In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve ICT-projecten voor een veiliger en rechtvaardiger Nederland.
- Bedrijf: Werken bij de Justitiële ICT Organisatie met focus op toekomstgerichte ICT-diensten.
- Voordelen: Vaste dienst, competitief salaris en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Hoofdkantoor verhuist naar Utrecht in 2027, wat nieuwe kansen biedt.
- Waarom deze baan: Maak impact door flexibele werkplekken te creëren voor rijksambtenaren.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij een bijdrage leveren aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland?
Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kun je tegen een stootje.
Zie je ICT als een cruciaal middel om doelstellingen van de opdrachtgever te bereiken en waar je als gedreven professional sturing aan wil geven?
Ja, dan zoeken we jou.
Binnen de Justitiële ICT Organisatie bestaat het programma ICT in Rijkskantoren.
Via dit programma dragen wij bij aan "Het nieuwe Rijkskantoor".
In ‘Het Nieuwe Rijkskantoor’ werkt de rijksambtenaar flexibel en eigentijds.
Wij leveren ICT-diensten die gericht zijn op de toekomst.
Daarmee kunnen gebruikers toegang krijgen, vergaderingen aanvragen, overal bellen, werken en printen.
De projectleider die wij zoeken is verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en beheerste realisatie van één of meer ICT-projecten binnen het programma "Het Nieuwe Rijkskantoor".
De projecten hebben betrekking op de realisatie, aanpassing of ingebruikname van ICT-voorzieningen in (Rijks)kantoren en gebouwen.
De projectleider vertaalt de programma- en projectdoelstellingen naar een uitvoerbare aanpak en zorgt voor samenhang tussen de ICT-werkzaamheden, de bouwkundige planning, de facilitaire inrichting en de gebruikersverhuizing.
Daarbij werkt de projectleider nauw samen met onder andere mede-projectleiders, engineers, architecten, leveranciers, huisvestingspartijen, facilitaire partners en vertegenwoordigers van de gebruikersorganisatie.
Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal.
Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren.
Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer #J-18808-Ljbffr
Senior Projectleider Rijkskantoren S12 in Gouda werkgever: Kinderbescherming
Kinderbescherming is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een duurzame toekomst en de bescherming van onze leefomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke beleidsvorming op internationaal niveau. De cultuur is open en collegiaal, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider Rijkskantoren S12 in Gouda kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Kinderbescherming en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Kinderbescherming en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Kinderbescherming zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Rijkskantoren S12 in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Kinderbescherming.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Projectleider Rijkskantoren S12. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Kinderbescherming!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kinderbescherming
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Kinderbescherming en de rol van Senior Projectleider Rijkskantoren S12.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Kinderbescherming wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Kinderbescherming en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
