In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en gezellige sfeer voor kinderen na schooltijd.
- Bedrijf: Kidsclub De Stelberg, een plek waar jouw ideeën echt tellen.
- Voordelen: Een jaarcontract, competitief salaris en een bonus van €1.000 bij aanhoudend werk.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze KSH Academie.
- Waarom deze baan: Maak elke middag speciaal voor kinderen en stimuleer hun creativiteit en talenten.
- Kwalificaties: Minimaal MBO3, MBO4 of HBO in de kinderopvang vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2641 - 3630 € per maand.
Bij Kidsclub De Stelberg draait het om één ding: kinderen een topmiddag bezorgen. Na school lekker uitrazen buiten, een creatief project, een toernooi in de gymzaal of juist een rustig spel aan tafel. Jij voelt aan wat de groep nodig heeft en maakt er samen met de kinderen iets moois van.
Zoek jij een BSO waar je écht de ruimte krijgt voor jouw ideeën én waar kinderen zich snel thuis voelen? Dan pas jij bij de Stelberg!
Wat ga je doen?
- Je vangt kinderen op na school en zorgt voor een veilige en gezellige sfeer.
- Je bedenkt en begeleidt activiteiten op het gebied van sport, spel, creatief of specifieke thema’s.
- Je stimuleert kinderen om nieuwe dingen te proberen en talenten te ontdekken.
- Je werkt prettig samen met collega’s en hebt contact met ouders/verzorgers.
Wat bieden wij jou?
- Een enthousiast team van collega’s en een locatie waar je je snel thuis voelt.
- Een jaarcontract voor 16 uur per week (verdeeld over 3 dagen: ma, di, do) met intentie op vast.
- Meer uren werken? Dan ben je ook welkom in onze flexpool.
- Brutosalaris van €2.641,- tot €3.630 op basis van 36 uur (Schaal 6 CAO Kinderopvang).
- Werk jij een jaar bij ons en blijf je bij ons werken? Dan ontvang je een bonus van €1.000 (bruto).
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via onze KSH Academie.
- Wij nemen eventuele openstaande opleidingskosten bij je vorige werkgever over!
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een afgeronde opleiding (minimaal MBO3, MBO4 of HBO) die kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Heb je dit nog niet? Ook dan komen wij graag met jou in contact om de mogelijkheden te bespreken.
- Jij staat stevig in je schoenen en brengt rust én enthousiasme op de groep.
- Je hebt oog voor wat de kinderen nodig hebben en maakt van elke middag iets leuks.
- Je voldoet minimaal aan de taaleis 2F.
Direct solliciteren of meer weten? Stuur dan een korte omschrijving van jezelf + CV naar sollicitatie@kinderservicehotels.nl of reageer via onderstaand sollicitatieformulier. Vragen? Laat het ons weten!
Pedagogisch professional BSO 16 uur – Kidsclub De Stelberg Rotterdam werkgever: Kinder Service Hotels BV
Kinder Service Hotels BV is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een liefdevolle en gestructureerde omgeving voor kinderen. Met een focus op professionele groei en samenwerking met collega's, biedt de organisatie een warme werkcultuur waar elke pedagogisch professional de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. De locatie biedt unieke voordelen, zoals een speelse en veilige groeiruimte voor zowel kinderen als medewerkers, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en belonende werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kinder Service Hotels BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional BSO 16 uur – Kidsclub De Stelberg Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Online Onderwijs Gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums en Facebook-groepen die zich richten op digitaal leren en onderwijs. Hier kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook waardevolle connecties leggen met mensen die bij bedrijven werken die, zoals Kinder Service Hotels BV, op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Bekijk Onderwijsbeurzen en Evenementen
Zet je in voor lokale onderwijsbeurzen en evenementen. Vaak zijn hier bedrijven aanwezig die actief zoeken naar parttime talent zoals jij in de wereld van digitaal leren. Neem je cv mee en wees bereid om te netwerken!
✨Creëer Een Impactvolle Online Portfolio
Zorg voor een online portfolio waar je je ervaringen in digitaal leren en onderwijs kunt presenteren. Dit kan bijvoorbeeld in de vorm van blogs, video's of projectvoorbeelden. Het geeft werkgevers zoals Kinder Service Hotels BV een goed beeld van wie je bent en wat je kunt.
✨Solliciteer Direct en Houd de Communicatie Open
Wacht niet tot de perfecte vacature voorbij komt, maar solliciteer direct via onze website. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste mensen die ons team willen versterken, en een open communicatie met ons kan je kansen vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional BSO 16 uur – Kidsclub De Stelberg Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Personaliseer je motivatiebrief:Als je solliciteert voor de rol in digitaal leren en onderwijs bij Kinder Service Hotels BV, zorg er dan voor dat je motivatiebrief laat zien waarom jij gepassioneerd bent over het verbeteren van leerervaringen. Vertel over relevante projecten of ervaringen die je hebt gehad in het onderwijs, of benoem specifieke technologieën waar je enthousiast over bent.
Breng je onderwijsachtergrond in kaart:In deze sector is je opleiding en ervaring cruciaal. Vermeld alle relevante cursussen, stages of workshops die je hebt gevolgd. Als je bijvoorbeeld ervaring hebt met specifieke onderwijsmethoden of digitale tools, haal die dan aan in je CV!
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Aangezien het een part-time rol betreft, is het belangrijk om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Dit kan je een voorsprong geven ten opzichte van andere kandidaten, dus wees open over je uren en laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan de behoeften van Kinder Service Hotels BV.
Voeg je digitale portfolio toe:In de wereld van digitaal leren en onderwijs kan een portfolio ontzettend waardevol zijn. Vergeet niet om voorbeelden van je werk toe te voegen, zoals lesplannen, digitale modules of andere onderwijsmaterialen. Dit laat ons zien wat je in huis hebt en hoe je aansluit bij de visie van Kinder Service Hotels BV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kinder Service Hotels BV
✨Ken je didactische vaardigheden
Voor een rol in digitaal leren en onderwijs is het cruciaal om je didactische vaardigheden goed te onderbouwen. Weet je hoe je lesmateriaal effectief kunt ontwerpen en presenteren? Bereid voorbeelden voor van interactieve leermethoden die je in het verleden hebt gebruikt, en hoe deze hebben bijgedragen aan het leerproces van studenten.
✨Evalueer je technologische tools
In deze sector is bekendheid met verschillende digitale leerplatformen en -tools een must! Zorg ervoor dat je kan vertellen over je ervaringen met tools zoals Moodle, Canva of andere e-learning software. Dit laat niet alleen je technologische vaardigheden zien, maar ook je bereidheid om jezelf aan te passen aan nieuwe technologieën.
✨Toon je passie en motivatie
Als part-timer bij Kinder Service Hotels BV draait het niet alleen om je ervaring, maar ook om je motivatie om met studenten te werken. Benadruk je enthousiasme voor onderwijstechnologie en je eagerness om te leren. Laat zien dat je naast je studie of huidige werk echt interesse hebt in de ontwikkeling van digitaal leren.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Je kunt verwachten dat ze je vragen stellen over hoe je met bepaalde leersituaties en uitdagingen omgaat. Denk aan scenario's waarin je moet ingrijpen in een digitaal klaslokaal of hoe je technische problemen oplost. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kan handelen in de praktijk.
