Studenten bijbaan pedagogisch professional Utrecht
Kom werken als flexmedewerker bij Kind&co ludens
Wil je naast je studie geld verdienen én ervaring opdoen in het werken met kinderen? Of ben je gewoon op zoek naar een bijbaan die wél leuk blijft? Dan zit je hier goed. Als flexmedewerker werk je waar en wanneer het jou uitkomt. De ene dag sta je op de BSO, de andere dag op het kinderdagverblijf. Soms werk je een paar dagen per week, soms even wat minder. Jij bepaalt wat past bij jouw agenda. Toch liever meer vastigheid? Dan kan dat gewoon. Je kiest een locatie en werkt daar vaste dagen per week. Flexibel als het kan, vast als jij dat wilt.
Bepaal zelf het ritme van je werkweek
Je hebt geen vast rooster en geen vaste locatie. In plaats daarvan geef jij aan wanneer je beschikbaar bent en wij plannen je in waar je nodig bent. Dat betekent dat je op verschillende locaties werkt in de regio Utrecht. Juist die afwisseling maakt het werk leuk en zorgt ervoor dat je snel veel leert. Werk je toch liever vaker op één plek? Ook dat kan! We kijken graag samen wat voor jou werkt. Zo ziet een werkdag eruit
Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt jouw werk zo leuk. De ene dag start je op het kinderdagverblijf, waar je ’s ochtends de kinderen welkom heet en even afstemt met ouders. Je volgt het ritme van de groep en zorgt samen met je collega’s voor een veilige, vertrouwde omgeving waarin kinderen kunnen ontdekken en groeien. Op een andere dag werk je op de BSO. Na school komen de kinderen binnen vol energie en verhalen. Jij geeft de middag vorm: van samen spelen en bewegen tot creatieve activiteiten of juist een rustig moment. Waar je ook staat, je kijkt naar wat kinderen nodig hebben. Zo zorg je elke dag weer voor een plek waar kinderen zich fijn voelen en zichzelf kunnen zijn. Je past bij ons want je:
werkt graag met kinderen werkt en maakt makkelijk contact bent flexibel en houdt van afwisseling blijft rustig, ook als het druk is communiceert duidelijk met kinderen, collega’s en ouders
Studeren en werken?
Volg je een hbo- of wo-opleiding in een pedagogische richting? Dan kun je vaak al tijdens je studie bij ons aan de slag. Voor de BSO heb je meestal ongeveer de helft van je studiepunten nodig. Voor het kinderdagverblijf ligt dat rond de 75%. Als wo-student kun je vanaf 60 studiepunten via een kort traject bij ons starten. Twijfel je of jouw studie aansluit of dat je voldoende punten hebt? Laat het ons weten, we denken graag met je mee. Wil je zelf je mogelijkheden al bekijken? Neem een kijkje in de diplomachecker. Als je wilt werken op het kinderdagverblijf, dan heb je een babycertificaat nodig. Heb je ‘m nog niet? Dan kan je hem via ons behalen! Dit krijg je ervoor terug:
Een jaarcontract voor 0 uur; daarna is een vast contract mogelijk Salaris in schaal 6 (€2.681,- tot €3.684,-) bruto per maand op basis van 36 uur, conform cao Kinderopvang. 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering. 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur. Korting op onze kinderopvangen voorrang op de wachtlijst voor plaatsing van jouw kind(eren) op onze locaties. Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets. Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein. Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement. En natuurlijk heel aanstekelijke collega’s!
En wie zijn wij?
Je werkt met kinderen omdat je iets wilt betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens kan dat op jouw manier. Wij zorgen voor een stevige basis, jij ziet wat een kind nodig heeft. Dat zit’m vaak in de kleine dingen: de spelletjes die je verzint, de materialen die je kiest en de aandacht en zorg die je geeft. Omdat we één van de grootste organisaties van Nederland zijn, krijg je veel ruimte om eigen keuzes te maken. En je werkt op een locatie waar jij je thuis voelt. Zo haal jij meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier. Midden in Nederland werken we als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin ieder kind de kans krijgt om spelenderwijs zijn of haartalenten te ontdekken, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te verkennen. Met 3000 aanstekelijkecollega’s draag je daar elke dag aan bij. Geweldig toch?
Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast Soort opvang:
Kinderdagverblijf, Buitenschoolse opvang, Sport buitenschoolse opvang, Peuteropvang, Peuteropvang met VE
#J-18808-Ljbffr
Studenten bijbaan pedagogisch professional Utrecht werkgever: Kind&co ludens
Bij Kind&co ludens bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise als HR App Beheerder AFAS echt impact kan maken. We geloven in de kracht van samenwerking en innovatie, en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op digitalisering en een collegiale sfeer, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol binnen ons team in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Studenten bijbaan pedagogisch professional Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Je weet het misschien niet, maar veel vacatures in HR worden via lokale netwerken en evenementen gepubliceerd. Zoek naar netwerkevenementen in jouw omgeving specifiek gericht op Human Resources. Dit kan je helpen om in contact te komen met werkgevers en om opvallend te zijn in de lokale HR-gemeenschap.
✨Verken stage- en bijbaanplatforms
Veel studenten vinden hun bijbaan in HR via specifieke platforms die zich richten op bijbanen en stages. Denk aan sites zoals Stageplaza of Indeed. Wees actief op deze platforms en gebruik ze om je zoekopdracht te verfijnen naar HR-rollen.
✨Schrijf je in voor HR-gerelateerde workshops
Neem deel aan workshops of cursussen gericht op HR-vaardigheden. Dit niet alleen boost je kennis, maar helpt ook om te netwerken met professionals in het veld. Vaak worden er ook bijbanen aangeboden aan deelnemers van deze workshops!
✨Solliciteer direct via onze website!
Bij Kind&co ludens hebben we regelmatig leuke bijbanen in HR. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website in de gaten houdt en solliciteer direct! We kijken ernaar uit om je te zien schitteren in ons team.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief, zorg ervoor dat je laat zien waarom je een interesse hebt in human resources. Vertel ons over ervaringen waarin je mensen hebt geholpen of begeleid, en hoe dat je motivatie om in deze functie te werken versterkt. Een persoonlijke touch maakt altijd indruk!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit een bijbaan is, is het belangrijk om in je CV of motivatiebrief je beschikbaarheid duidelijk te vermelden. Vermeld wanneer je kunt werken en of je flexibel bent. Dit geeft ons een goed idee van hoe je past in het team bij Kind&co ludens.
Noem je soft skills:In human resources zijn soft skills zoals communicatie, empathie en probleemoplossend vermogen cruciaal. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden benadrukt in je CV en voorbeelden geeft van situaties waarin je deze hebt gebruikt. Dit laat zien dat je geschikt bent voor het vak!
Kijk naar relevante cursussen of certificaten:Als je al cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor HR, zoals cursussen in communicatie of teamwerk, vermeld deze dan zeker. Dit toont niet alleen je toewijding aan ons vakgebied, maar kan ook je kans op een gesprek bij Kind&co ludens vergroten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kind&co ludens
✨Vertel je passie voor HR!
Als je solliciteert voor een bijbaan in HR, is het belangrijk om je passie voor het vakgebied te tonen. Praat over wat je aanspreekt in human resources en hoe je wilt bijdragen aan de bedrijfscultuur van Kind&co ludens. Dit laat zien dat je niet alleen de functie wilt vervullen, maar ook echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op scenario-based vragen
In de HR wereld kunnen ze je vragen stellen over hoe je met specifieke situaties omgaat. Bereid je voor op scenario-based vragen, zoals hoe je een conflict tussen medewerkers zou oplossen of hoe je een team kunt motiveren. Dit laat zien dat je in staat bent om in de praktijk met HR-vraagstukken om te gaan.
✨Doe je research naar Kind&co ludens’s HR-beleid
Bij een bijbaan in HR is het cruciaal om te begrijpen hoe Kind&co ludens HR benadert. Kijk naar hun missie, waarden en recente initiatieven binnen HR. Dit helpt niet alleen om een connectie te maken tijdens het interview, maar ook om relevante vragen te stellen die jouw interesse benadrukken.
✨Vergeet je soft skills niet!
In HR heb je niet alleen technische vaardigheden nodig, maar ook sterke soft skills. Denk aan communicatie, empathie en probleemoplossend vermogen. Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt ingezet, zodat je kunt laten zien dat je een waardevolle aanvulling bent op het team.
