In één oogopslag
- Taken: Coachen van collega's, bewaken van kwaliteit en ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Kind&co ludens, een betrokken organisatie met een sterke focus op pedagogische kwaliteit.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, vakantietoeslag, en korting op kinderopvang.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk samen met een divers team.
- Kwalificaties: Minimaal mbo 4-diploma, ruime ervaring in de kinderopvang en leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3261 - 4456 € per maand.
Kom werken als senior pedagogisch professional bij Kind&co ludens. Als senior pedagogisch professional in Utrecht ben jij degene die overzicht houdt als het druk is en scherp ziet waar het beter kan. Je coacht collega’s, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat alles op de groep klopt. Voor de kinderen, voor ouders én voor je team. Samen met de clustermanager manage je het cluster en ben jij het aanspreekpunt als de clustermanager afwezig is. Je werkt 27 tot 36 uur per week, waarvan +- 12 senior uren, daarnaast sta je ook op de groep. Je werkdagen zijn in overleg.
Wat je gaat doen: Je bent overal een beetje van, en precies dat maakt jouw werk interessant en uitdagend! Op de ene dag start je met het ondersteunen van collega’s: je coacht op de werkvloer, denkt mee bij vragen en helpt iemand net dat stapje verder. Daarna ga je aan de slag met het roosteren van personeel of stem je af met je clustermanager. Op een ander moment leid je een kindbespreking, geef je een rondleiding aan ouders of spring je bij waar het nodig is. Want jij weet: goede opvang maak je samen, op de groep. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en schakelt snel als de dag anders loopt. Dankzij jouw ervaring weet je goed wat er nodig is en pak je zaken zelfstandig op. Ondertussen ben jij een vast gezicht voor het team, namelijk iemand die richting geeft en rust brengt. Samen met de clustermanager zorg je dat alles klopt: van pedagogische kwaliteit tot personeelsinzet.
Hier kom jij te werken: Als Senior pedagogisch professional kom je te werken binnen een betrokken cluster in Utrecht, bestaande uit één kinderdagverblijf, vier VE-groepen, twee VE-op-maatgroepen en een verbindingsgroep. Een unieke combinatie die ervoor zorgt dat je een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van kinderen met uiteenlopende achtergronden en ondersteuningsbehoeften. Samen met ruim 35 pedagogisch professionals, je clustermanager en een collega senior pedagogisch professional zet jij je in voor de ontwikkeling van jonge kinderen. De locaties en teams zijn divers, net als de kinderen die je begeleidt. Zo werk je onder andere met kinderen die extra ondersteuning nodig hebben binnen de VE-op-maatgroepen en de verbindingsgroep. Dat vraagt om een stevige pedagogische basis, maar maakt je werk ook ontzettend waardevol. Tegelijkertijd werk je samen met collega’s van verschillende leeftijden, achtergronden en ervaringsniveaus, waardoor je jouw kennis en ervaring in uiteenlopende situaties kunt inzetten. Je verdeelt je tijd tussen de groep en kantoor, in afstemming met je clustermanager. Zo blijf je nauw betrokken bij wat er op de werkvloer speelt én ben je een vertrouwd gezicht voor kinderen, ouders en collega’s. Juist die afwisseling maakt deze functie zo uitdagend en betekenisvol.
Je past bij ons want je:
- hebt minimaal een relevant mbo 4-diploma of een passend hbo-diploma
- hebt ruime ervaring in de kinderopvang en bij voorkeur leidinggevende ervaring
- staat stevig in je schoenen
- kunt collega’s coachen en meenemen in veranderingen
- voldoet aan de taaleis 3F Nederlands
- houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende taken
- neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheid
- communiceert duidelijk met collega’s én ouders
- blijft rustig als het druk is en houdt structuur in de dag
- bent flexibel inzetbaar (o.a. 12 senior-uren + een X aantal uren op de groep)
Dit krijg je ervoor terug:
- Een jaarcontract; daarna is een vast contract mogelijk
- Salaris in schaal 8 (€3.261- tot €4.456,-) bruto per maand op basis van 36 uur.
- 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.
- 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur.
- Korting op onze kinderopvangen voorrang op de wachtlijst voor plaatsing van jouw kind(eren) op onze locaties.
- Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets.
- Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein.
- Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
- Gratis bibliotheek-abonnement én voorrang op een sociale huurwoning in Utrecht.
- Een goed en volwaardig parkeerbeleid.
- En natuurlijk heel aanstekelijke collega’s!
En wie zijn wij? Je werkt met kinderen omdat je iets wilt betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens kan dat op jouw manier. Wij zorgen voor een stevige basis, jij ziet wat een kind nodig heeft. Dat zit’m vaak in de kleine dingen: de spelletjes die je verzint, de materialen die je kiest en de aandacht en zorg die je geeft. Omdat we één van de grootste organisaties van Nederland zijn, krijg je veel ruimte om eigen keuzes te maken. En je werkt op een locatie waar jij je thuis voelt. Zo haal jij meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier. Midden in Nederland werken we als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin ieder kind de kans krijgt om spelenderwijs zijn of haar talenten te ontdekken, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te verkennen. Met 3000 aanstekelijke collega’s draag je daar elke dag aan bij. Geweldig toch?
Senior pedagogisch professional Utrecht werkgever: Kind&co ludens
Bij Kind&co ludens bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise als HR App Beheerder AFAS echt impact kan maken. We geloven in de kracht van samenwerking en innovatie, en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op digitalisering en een collegiale sfeer, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol binnen ons team in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior pedagogisch professional Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Kind&co ludens die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Kind&co ludens.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior pedagogisch professional Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Kind&co ludens. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kind&co ludens
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Kind&co ludens op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Kind&co ludens en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
