In één oogopslag
- Taken: Maak slimme inkoopkeuzes en leid projecten die impact maken.
- Bedrijf: Kind&co ludens, een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met bijna 500 locaties.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, vakantietoeslag, sportbijdrage en trainingen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan kansengelijkheid en bouw mee aan een kleurrijke toekomst voor kinderen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met tactische inkoop en goede onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3536 - 4823 € per maand.
Kom werken als Tactisch inkoper bij Kind&co ludens. Als tactisch inkoper krijg je hier de ruimte om slimme keuzes te maken, leveranciers en assortiment te sturen en projecten te trekken die het verschil maken in de praktijk.
Wat je gaat doen:
- Je vertaalt onze inkoopstrategie naar duidelijke plannen en zorgt dat we samenwerken met leveranciers die passen bij wat we willen bereiken.
- Je onderhandelt over duidelijke en eerlijke afspraken, houdt bij wat er in contracten staat en bespreekt regelmatig met leveranciers hoe het gaat.
- Je kijkt daarbij steeds naar wat voor ons belangrijk is: goede kwaliteit, een scherpe prijs, betrouwbaarheid en leverzekerheid.
- Met een scherp oog voor marktontwikkelingen zie je waar kansen liggen en welke ontwikkelingen invloed hebben op onze keuzes.
- Daarnaast begeleid je inkoopprojecten van begin tot eind, denk aan het uitzoeken waar de behoefte ligt, het opvragen en vergelijken van offertes, het kiezen van leveranciers, het opstellen van afspraken en het goed invoeren daarvan in de organisatie.
- Dat doe je in nauwe samenwerking met collega’s van Facilitair & Huisvesting en andere afdelingen.
- Je luistert naar wat zij nodig hebben en vertaalt dat naar oplossingen die werken in de praktijk.
- Je denkt mee over hoe we onze inkoopprocessen slimmer kunnen organiseren en beter kunnen laten aansluiten op wat locaties en collega’s nodig hebben.
- Zo zorg je ervoor dat inkopen soepel verloopt en collega's weten waar ze aan toe zijn.
Je past bij ons want je:
- hebt een hbo-werk- en denkniveau en bij voorkeur NEVI 2 of vergelijkbaar
- hebt ervaring met tactische inkoop en contractmanagement
- kunt onderhandelen en schakelt makkelijk met leveranciers en interne klanten
- hebt aandacht voor risicobeheersing en marktontwikkelingen
- werkt zelfstandig, analytisch en planmatig
- vindt het leuk om projecten te trekken en resultaten te boeken
- hebt bij voorkeur kennis van Lean/PDCA en/of Europese aanbestedingen
Dit krijg je ervoor terug:
- een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- een salaris in schaal 9 (€3.536,- tot €4.823,-) op basis van 36 uur
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%
- 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur
- een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets
- een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen
- een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement
- diverse trainingen en cursussen die je kan volgen
Wij zijn Kind&co ludens. Kind&co ludens is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met bijna 500 locaties in Midden-Nederland. Met 3000 collega’s begeleiden we wekelijks bijna 30.000 kinderen van 0 tot 12 jaar. Onze organisatie bestaat uit acht regio’s met kleinere clusters, zodat we altijd dichtbij kinderen, ouders en de wijk staan. We bieden verschillende vormen van opvang: kinderdagverblijven, peuteropvang, voorschoolse educatie, buitenschoolse opvang en gastouderopvang, ook voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben. Kinderopvang is meer dan opvang alleen. Het is een plek waar we bijdragen aan kansengelijkheid, arbeidsparticipatie en kindontwikkeling. Onze missie is helder: gelijke kansen voor zoveel mogelijk kinderen en samen bouwen aan een kleurrijke toekomst.
Enthousiast? Solliciteer direct! We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652.
Tactisch inkoper werkgever: Kind&co ludens
Bij Kinderdagverblijf Piet Mondriaan bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en een positieve impact te maken op het leven van jonge kinderen. Met flexibele werkuren en een focus op persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat ons team zich gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om te bloeien in hun rol. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking en respect, waardoor je elke dag met plezier naar je werk komt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch inkoper kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Kind&co ludens.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Kind&co ludens wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Kind&co ludens.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kind&co ludens
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
