In één oogopslag
- Taken: Werk op verschillende locaties en groepen, waar en wanneer jij nodig bent.
- Bedrijf: Kinderdagverblijf De Trommelaar, een plek vol avontuur en ontwikkeling.
- Voordelen: Jaarcontract, salaris tot €3.684,-, vakantietoeslag en korting op kinderopvang.
- Overige informatie: Betrokken team met ruimte voor persoonlijke groei en veel extra's.
- Waarom deze baan: Bepaal zelf je werkweek en maak impact op de ontwikkeling van kinderen.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-3 diploma of 50% van relevante hbo-studiepunten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Kom werken als Flexibele pedagogisch professional. Als flex pedagogisch professional werk je op verschillende locaties en groepen, precies waar en wanneer jij nodig bent. Je hebt geen vaste plek, en juist dat maakt jouw werk afwisselend en leuk. (De ene dag sta je op een kinderdagverblijf, de andere dag op de BSO.) Zo leer je snel nieuwe collega’s en kinderen kennen en ontdek je wat het beste bij jou past. Jij brengt rust, energie en betrokkenheid mee, waar je ook werkt. Teams zijn blij met jouw komst en kinderen voelen zich snel op hun gemak bij jou. Je inzet wordt gezien en gewaardeerd, op elke locatie waar je staat.
Hier heb je de vrijheid om zelf te bepalen wanneer en waar je werkt. Als flex pedagogisch professional ben jij de baas over je eigen werkweek. Jij geeft aan wanneer je beschikbaar bent, wij regelen de rest. Bij ons mag iedereen gewoon zichzelf zijn. Kinderen krijgen de ruimte om hun talenten te ontdekken en hun eigen weg te vinden. Want elk kind verdient dezelfde ontwikkelkansen op een mooie toekomst. En die ruimte is er niet alleen voor kinderen. Ook voor jou. Je geeft je werk op jouw manier vorm, verkent je talenten en blijft jezelf ontwikkelen. Of je nu net begint of al jaren meedraait: als pedagogisch professional help jij ons elke dag om kinderen het allerbeste te bieden. En je werkt natuurlijk hartstikke aanstekelijk naar de kinderen én je collega’s!
Werken bij kinderdagverblijf De Trommelaar betekent werken op een plek waar elke dag volop ruimte is voor avontuur, spel en ontwikkeling. Onze locatie ligt in een prachtig kindcentrum in een groene omgeving, vlak bij het bos en de voetbalvelden van SVMM. Hier genieten kinderen van de natuur, de buitenruimte én van de vertrouwde, huiselijke sfeer binnen. De locatie biedt ruimte aan vier verticale groepen en één peutergroep. In de huiselijke ingerichte groepsruimtes voelen kinderen zich snel op hun gemak. Er is alle ruimte om te spelen, te ontdekken, samen te bouwen of juist even rustig een boekje te lezen. Je sluit aan bij wat kinderen nodig hebben en biedt activiteiten die passen bij hun leeftijd, ontwikkeling en leefwereld. Van samen bakken en knutselen tot bewegen op de beweegvloer: iedere dag brengt iets nieuws.
Ook buiten is er van alles te beleven. In onze ruime tuin glijden kinderen van de glijbaan, bouwen ze zandkastelen en rijden ze rond op het verkeersplein. En trekken we er met de bolderkar op uit? Dan wachten er nieuwe avonturen in het bos, de speeltuin, op de markt of in de lokale boekwinkel. Je komt terecht in een betrokken team van 12 collega’s die met plezier samenwerken en graag voor elkaar klaarstaan. Samen zorgen jullie voor een fijne, veilige en inspirerende omgeving voor kinderen én voor elkaar. Extra leuk: wanneer nodig ondersteun je in op de BSO locaties, waardoor je werk nóg afwisselender en uitdagender wordt. Dankzij het treinstation in de buurt is de locatie bovendien goed bereikbaar! Ook met de auto vind je er voldoende parkeergelegenheid.
Je schakelt makkelijk tussen allerlei taken (en onverwachte momenten). Je brengt rust en regelmaat, en je hebt aandacht voor de vragen en verhalen van ouders. Daarnaast heb je een passend diploma voor kinderopvang (minimaal mbo-3), of minimaal 50% van je studiepunten van een relevante hbo-opleiding. Ook voldoe je aan de taaleis 3F Nederlands. Je bent gemiddeld 25 uur per week beschikbaar. Dagen zijn in overleg bespreekbaar. Daarnaast is werken in de schoolvakanties geen probleem voor jou!
Een jaarcontract; daarna is een vast contract mogelijk. Salaris in schaal 6 (€2.681,- tot €3.684,-) bruto per maand (op basis van 36 uur). 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering. 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur. Korting op onze kinderopvang en voorrang op de wachtlijst voor plaatsing van jouw kind(eren) op onze locaties. Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets. Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein. Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement. En natuurlijk heel aanstekelijke collega’s.
Misschien zoek je op pedagogisch medewerker. Dat snappen we. In de cao Kinderopvang heet deze rol tegenwoordig pedagogisch professional! En eigenlijk is dat logisch. Want je bouwt elke dag mee aan de ontwikkeling van kinderen. Je ziet wat ze nodig hebben en speelt daarop in. Daar zit verantwoordelijkheid in. En ruimte om je werk op jouw manier goed te doen.
Omdat we één van de grootste organisaties van Nederland zijn, krijg je veel ruimte om eigen keuzes te maken. En je werkt op een locatie waar jij je thuis voelt. Zo haal jij meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier. Midden in Nederland werken we als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin ieder kind de kans krijgt om spelenderwijs zijn of haar talenten te ontdekken, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te verkennen. Met 3000 aanstekelijke collega’s draag je daar elke dag aan bij.
Flexibele pedagogisch professional kinderdagverblijf de Trommelaar in Maarn werkgever: Kind&co ludens
Bij Kind&co ludens bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise als HR App Beheerder AFAS echt impact kan maken. We geloven in de kracht van samenwerking en innovatie, en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op digitalisering en een collegiale sfeer, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol binnen ons team in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flexibele pedagogisch professional kinderdagverblijf de Trommelaar in Maarn kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Kind&co ludens die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Kind&co ludens.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexibele pedagogisch professional kinderdagverblijf de Trommelaar in Maarn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Kind&co ludens. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kind&co ludens
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Kind&co ludens op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Kind&co ludens en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
