In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe zakelijke kansen en het beheren van klantrelaties.
- Bedrijf: Werken bij het iconische 5-sterren Amstel Hotel in Amsterdam.
- Voordelen: Uitstekende voordelen, waaronder prestatiebeloningen en kortingen op hotels wereldwijd.
- Overige informatie: Een inspirerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de luxe hospitality sector en groei in je carrière.
- Kwalificaties: HBO-diploma in hospitality en ervaring in luxe hotelverkoop is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 35550 - 43450 € per jaar.
Stap in de schijnwerpers van het iconische Amstel Hotel! Ben je klaar om je stempel te drukken op het prestigieuze 5-sterren luxe hotel in Amsterdam? We zijn op zoek naar een gedreven Assistant Sales Manager om ons ambitieuze commerciële team te versterken. Dit is jouw kans om je carrière te laten groeien in een inspirerende omgeving waar luxe en traditie samenkomen.
Als een sleutelspeler in ons team werk je samen met de Director of Sales om creatieve strategieën te ontwikkelen en uit te voeren die resultaten opleveren en de winstgevendheid maximaliseren. Samen zullen we ambitieuze verkoopdoelen bereiken, de gastenervaring verbeteren en bijdragen aan het voortdurende succes van ons hotel.
Als je enthousiast, proactief bent en klaar om uitdagingen met vertrouwen aan te gaan, is deze rol jouw toegangspoort tot een lonende carrière in het hart van Amsterdam. Sluit je bij ons aan en word onderdeel van een erfenis waar elke dag nieuwe kansen biedt om te bloeien en impact te maken!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Actief nieuwe zakelijke kansen voor het hotel werven (Europese markt - corporate, MICE, entertainment, Global - overheid).
- Marktinformatie en feedback aan de Director of Sales geven als resultaat van face-to-face gesprekken en telefonische acquisitie.
- Proactieve verkoopactieplannen implementeren die verband houden met het gebied zoals uiteengezet in het businessplan.
- Ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met belangrijke klanten uit specifieke segmenten om zaken te stimuleren en het marktaandeel te vergroten.
- Familiarisatieverblijven organiseren, rondleidingen geven en verkooppresentaties geven om de diensten en producten van het hotel te tonen.
- Deelnemen aan branche-evenementen, beurzen en netwerkevenementen om de zichtbaarheid van het hotel te vergroten en nieuwe zakelijke kansen aan te trekken.
- Markttrends, concurrentieactiviteiten, gastenfeedback en de verkoopprestaties monitoren en analyseren om kansen voor zakelijke groei te identificeren.
Vereisten
- Bachelor's degree / hogere opleiding in hospitality of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring in luxe hospitality/hotelverkoop is een pré.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels (gesproken en geschreven).
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Een sociaal persoon en natuurlijke netwerker - actief betrokken bij de lokale gemeenschap, partners, collega's en klanten.
Wat wij bieden
- Prestatiegerichte incentives.
- Een samenwerkende en ondersteunende omgeving die jouw initiatief waardeert.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer over 5 km.
- Amstel Experience: Beleef het hotel als gast met een overnachting, diner en ontbijt voor twee.
- Toegang tot Alleo voor kortingen op sportschoollidmaatschappen of vouchers voor je favoriete online winkel.
- Sociale evenementen gedurende het jaar.
- Kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
- Werknemerskortingen bij meer dan 6500+ IHG-hotels wereldwijd.
- 50% korting op F&B bij 20 partnerhotels in Amsterdam met de F&B Discount Card.
- Kortingen op sportschoollidmaatschappen om je in topvorm te houden.
We beschouwen uitsluitend reacties van kandidaten die recht hebben om binnen Nederland/EU te werken.
Assistant Sales Manager in Amsterdam werkgever: Kimpton
Het Amstel Hotel is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een inclusieve en ondersteunende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en empowered voelen. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het hotel unieke kansen voor talentontwikkeling en leiderschap binnen de luxe horeca. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals kortingen op hotels en restaurants, evenals een competitief salaris en prestatiegerichte incentives.
