In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende bouwprojecten voor koel- en vriesomgevingen en zorg voor hoogwaardige oplossingen.
- Bedrijf: Cold Care Group, toonaangevend in isolatiesysteembouw van koel- en vrieshuizen.
- Voordelen: Salaris tussen €4.859,- en €6.479,-, auto van de zaak, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer binnen een groeiende organisatie met opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in innovatieve en duurzame bouwprojecten met impact.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en bouwkundige achtergrond vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4859 - 6479 € per maand.
Leid uitdagende bouwprojecten voor koel- en vriesomgevingen en bouw mee aan hoogwaardige, toekomstbestendige oplossingen. Wij zijn Cold Care Group! Toonaangevend Europees specialist in isolatiesysteembouw van koel- en vrieshuizen en andere geconditioneerde bedrijfsruimtes. Onze gespecialiseerde bedrijven versterken elkaar met kennis en ervaring, waardoor we samen innovatieve en duurzame bouwoplossingen realiseren voor o.a. de food-, pharma-, distributie- en transportsector.
Binnen Cold Care Group bundelen wij de krachten van toonaangevende bedrijven zoals K.I.M. Nederland, Roma Projects, De IJzeren Man, Stinstra Kozijnen, Cold Door Solutions, Isocab Construct, Cool Construct, Cold Care Products en de Ruys Groep. Samen leveren wij complete oplossingen voor de bouw, verbouw en renovatie van geconditioneerde ruimtes, industriële deuren, vloeren, kozijnen en beplating. Jaarlijks installeren wij ruim 1,1 miljoen m² geïsoleerde sandwichpanelen en realiseren we circa 2.000 projecten met meer dan 350 eigen vakmensen. Daarmee zijn wij de grootste verwerker van wand- en dakpanelen in West-Europa!
Als Projectleider speel jij daarin een sleutelrol. Jij bent het gezicht op de bouwlocatie, bewaakt de voortgang én kwaliteit en zorgt dat projecten soepel, veilig en binnen budget worden opgeleverd. Als Projectleider stuur je één of meerdere (ver)bouwprojecten aan. Je werkt zelfstandig op locatie en bent de verbindende schakel tussen klant, uitvoerders, monteurs, leveranciers en de interne organisatie. Je houdt overzicht, neemt op tijd beslissingen en stuurt tijdig bij waar nodig. Dankzij jouw voorbereiding, organisatievermogen en communicatieve kracht blijft iedereen op koers, van planning tot oplevering. Je pakt een breed takenpakket op waarbij voorbereiding, afstemming en uitvoering samenkomen.
- Het coördineren en aansturen van projecten van start tot oplevering.
- Het begeleiden van teams op locatie en oplossen van technische vraagstukken.
- Het opstellen en bewaken van planningen, rapportages en projectinstructies.
- Intensieve samenwerking met Verkoop en Planning.
- Het initiëren van kwaliteits- en procesverbeteringen.
Dit breng jij mee: Je hebt een solide basis in de bouw en weet projecten gestructureerd en professioneel te leiden. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en bereid hiermee naar bouwlocaties in regio Noordoost en midden Nederland af te reizen. Verder beschik je over:
- Een bouwkundige educatieve achtergrond.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen bouw of techniek.
- VCA VOL, of bereid deze bij ons te behalen.
- Ervaring met ERP systemen en goede digitale vaardigheden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat wij bieden: Een salaris tussen de €4.859,- en €6.479,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), auto van de zaak/mobiliteitsregeling, 25 vakantiedagen + 7 ADV, cao via Metaal & Techniek en pensioen bij PMT, opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen Cold Care Group, een informele, betrokken werksfeer binnen een groeiende organisatie.
Word jij onze nieuwe collega? Voor extra informatie kan je ook contact opnemen met Nicole van Rooijen, bereikbaar via 06-34271682 of nicole.van.rooijen@coldcaregroup.nl.
Senior Projectleider - Bouwkundig - Koel- en vrieshuizenbouw in Apeldoorn werkgever: KIM Nederland B.V.
KIM Nederland B.V. biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om uitdagende bouwprojecten te leiden in de koel- en vriessector. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, kunnen werknemers rekenen op professionele groei en ontwikkeling binnen een team van ervaren vakmensen. De samenwerking met toonaangevende bedrijven binnen de Cold Care Group versterkt de kennis en ervaring van het personeel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider - Bouwkundig - Koel- en vrieshuizenbouw in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen KIM Nederland B.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief KIM Nederland B.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals KIM Nederland B.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider - Bouwkundig - Koel- en vrieshuizenbouw in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij KIM Nederland B.V..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor KIM Nederland B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KIM Nederland B.V.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van KIM Nederland B.V..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
