In één oogopslag
- Taken: Leid een unieke vintage winkel en inspireer je team elke dag.
- Bedrijf: Kilo Kilo Vintage, waar mode circulair is en duurzaamheid centraal staat.
- Voordelen: Salaris volgens CAO, veel vrijheid, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een enthousiast team met een uniek concept.
- Waarom deze baan: Maak impact in de modewereld en geef kleding een tweede leven.
- Kwalificaties: Ervaring in retail en een passie voor mode en duurzaamheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Bouw mee aan een winkel waar geen dag hetzelfde is.
Ben jij een ervaren storemanager of een ambitieuze assistent-storemanager die klaar is voor de volgende stap?
Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.
Bij Kilo Kilo Vintage geloven we dat de toekomst van mode circulair is.
In onze winkels krijgt kleding een tweede leven en ontdekken klanten iedere dag opnieuw unieke items.
Geen seizoenscollecties, geen standaard winkelbeeld en geen dag die hetzelfde is.
Voor onze winkel in Maastricht zoeken we een Storemanager die energie krijgt van mensen, verantwoordelijkheid neemt en samen met het team iedere dag het verschil wil maken.
Als Storemanager zorg jij ervoor dat de winkel draait zoals hij moet draaien.
Je bent zichtbaar op de winkelvloer, ondersteunt je team waar nodig en zorgt ervoor dat klanten graag terugkomen.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor: Het coachen, begeleiden en motiveren van het winkelteam.
Het maken van de personeelsplanning.
De uitstraling van de winkel en de klantbeleving.
Voorraad, bestellingen en dagelijkse operationele zaken.
Het voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken.
Het behalen van commerciële doelstellingen.
De communicatie met de Operationeel Manager.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en anderen weet te inspireren.
Je hebt: leidinggevende ervaring in de retail (bijvoorbeeld als Storemanager, Assistent Storemanager, Floormanager of Teamleider); een natuurlijke manier van leidinggeven; oog voor zowel mensen als resultaat; affiniteit met mode, vintage of duurzaamheid; een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij?
Salaris conform de loontabel van de CAO Retail Non-Food, passend bij ervaring en verantwoordelijkheden.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Werken binnen een groeiende organisatie met een uniek retailconcept.
Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Een enthousiast team waarin samenwerking centraal staat.
Klaar voor de volgende stap?
Wil jij leidinggeven aan een winkel waar duurzaamheid, mode en klantbeleving samenkomen?
#J-18808-Ljbffr
Storemanager Maastricht werkgever: Kilokilovintage
BijKilo Kilo Vintage is een uitstekende werkgever voor iedereen die passie heeft voor mode en duurzaamheid. Met een informele werksfeer, flexibele uren en volop ruimte voor eigen ideeën, biedt het bedrijf niet alleen een marktconform salaris, maar ook de kans om door te groeien binnen een jong en dynamisch team in Rotterdam. Hier krijg je de mogelijkheid om jouw creativiteit en leiderschap te combineren in een rol die echt impact maakt op de winkelervaring van onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Storemanager Maastricht kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Kilokilovintage.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Kilokilovintage. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Storemanager Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Kilokilovintage verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Kilokilovintage. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Storemanager Maastricht. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kilokilovintage
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Kilokilovintage en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Kilokilovintage
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Kilokilovintage. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
