In één oogopslag
- Taken: Leid een energiek team en zorg voor een goedlopende winkel.
- Bedrijf: KiK, een snelgroeiend bedrijf met een fijne werksfeer.
- Voordelen: 15% personeelskorting en voordelige ziektekostenverzekering.
- Overige informatie: Flexibele uren, ook in de weekenden, met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving waar teamwork centraal staat.
- Kwalificaties: Ervaring als (assistent) storemanager en MBO-niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Voor ons filiaal in Amersfoort zijn we op zoek naar een ervaren Filiaalmanager! Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging?
Als filiaalmanager geef je leiding aan een winkel.
Klopt, maar bij Ki K zeggen we het graag anders: je werkt er samen met het team.
Je coacht, luistert, stuurt aan en pakt aan, met elkaar.
Leidinggeven dus, alleen op zo’n manier dat werken bij Ki K voor iedereen leuk is.
Want dan is de winkel niet alleen van jou, maar een beetje van iedereen.
En liggen de stapels recht, slingert er niets op de grond, zijn de schappen gevuld en is je team vriendelijk en behulpzaam naar de klant.
Zo haal je jouw doelstellingen, zonder dat ook maar één dag dezelfde is.
Het belangrijkste is natuurlijk dat jouw winkel goed blijft draaien.
Een goed lopend team vol energie en een smetteloze winkel zijn daarbij je uitgangspunt.
Je maakt de personeelsplanning - je begrijpt hoe belangrijk flexibiliteit is - en je zorgt voor de kassa, inclusief geld tellen, storten en de administratie bijhouden.
Omdat je team alles is, ben je wanneer nodig op koopavonden en tijdens de weekends in de winkel.
Je bent er voor je mensen, ook omdat het werk best zwaar kan zijn.
Voor de zekerheid nog dit: je denkt en werkt op MBO-niveau en je spreekt goed Nederlands.
Om in deze functie aan de slag te gaan, vragen wij je een VOG te overleggen.
- IN HET KORT
- 32-38 uur per week (ook in de weekenden!)
15% personeelskorting voordelige ziektekostenverzekering beschikbaar werken en denken op MBO niveau beheersing van de Nederlandse taal ook beschikbaar voor (koop)avonden/weekends
Ervaring als (assistent) storemanager
We moeten hier toch even het cliché ‘dynamisch bedrijf’ gebruiken, want het is echt waar: we groeien keihard en doen dat met veel plezier.
Bij de inmiddels al 70 Ki K-winkels houden we van een fijne werksfeer waar iedereen meedoet en kansen krijgt.
Collega’s staan voor jou klaar en andersom.
Onze teams werken hard, met respect voor elkaar en met veel plezier.
Geld verdienen is belangrijk, maar dat moet ook leuk zijn.
Mooie extra’s zijn de 15% personeelskorting en de voordelige zorgverzekering.
Daar vertellen we je graag meer over als je langskomt.
Goed idee?
Een VOG-aanvraag is onderdeel van het sollicitatieproces.
#J-18808-Ljbffr
Filiaalmanager, 32-38 uur werkgever: KiK Textiel en Non-Food B.V.
Bij KiK Textiel en Non-Food B.V. bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als filiaalmanager de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en je team te coachen naar succes. Onze winkel in Utrecht is niet alleen klantgericht, maar ook een plek waar teamwork en groei centraal staan, met flexibele werktijden die ruimte bieden voor een goede werk-privébalans. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden unieke voordelen zoals een collegiale sfeer en mogelijkheden voor persoonlijke groei binnen ons bedrijf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van KiK Textiel en Non-Food B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Filiaalmanager, 32-38 uur kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals KiK Textiel en Non-Food B.V. en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals KiK Textiel en Non-Food B.V. te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van KiK Textiel en Non-Food B.V. voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Filiaalmanager, 32-38 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor KiK Textiel en Non-Food B.V..
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij KiK Textiel en Non-Food B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KiK Textiel en Non-Food B.V.
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van KiK Textiel en Non-Food B.V. goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij KiK Textiel en Non-Food B.V..
