In één oogopslag
- Taken: Samenwerken met het team om de winkel soepel te laten draaien en klanten blij te maken.
- Bedrijf: KiK, een energiek en samenwerkend team in de detailhandel.
- Voordelen: 15% personeelskorting, voordelige ziektekostenverzekering en flexibele uren.
- Overige informatie: Een unieke kans om te groeien in een levendige werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word de drijvende kracht achter een dynamische winkel en maak impact op je team.
- Kwalificaties: MBO-niveau, goede beheersing van de Nederlandse taal en ervaring als (assistent) storemanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 1800 - 2200 € per maand.
Binnenkort opent KiK een nieuw filiaal in Diemen. Ben jij een energieke sidekick die goed is met collega’s en klanten? Solliciteer dan nu!
Samen met de filiaalmanager vorm je het geoliede management van de winkel. De winkel is een beetje van iedereen. Jij snapt dat en geeft collega’s de ruimte om te doen waar ze goed in zijn. Zodat alles recht ligt, de schappen gevuld zijn en het team vriendelijk en behulpzaam is naar de klant. Zo haal je samen de doelstellingen voor jullie winkel, zonder dat ook maar één dag dezelfde is.
Het belangrijkste is natuurlijk dat je de filiaalmanager helpt om de winkel zo goed mogelijk te laten draaien. Een goed lopend team vol energie en een smetteloze winkel zijn daarbij het uitgangspunt. Je helpt ook mee met de kassa - inclusief geld tellen - en je houdt de administratie bij. Omdat het team alles is, ben je wanneer nodig op koopavonden en tijdens de weekends in de winkel. Je denkt en werkt op MBO-niveau en spreekt goed Nederlands.
Functie-eisen en arbeidsvoorwaarden:
- 28-32 uur per week (ook in de weekenden!)
- 15% personeelskorting
- Voordelige ziektekostenverzekering beschikbaar
- Werken en denken op MBO niveau
- Beheersing van de Nederlandse taal
- Ook beschikbaar voor (koop)avonden/weekends
- Ervaring als (assistent) storemanager
- Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Assistent Filiaalmanager, 32 uur werkgever: KiK Textiel en Non-Food B.V.
Bij KiK bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Als filiaalmanager krijg je de kans om een energiek team te leiden in een dynamische winkelomgeving, met flexibele werktijden en aantrekkelijke voordelen zoals 15% personeelskorting en een voordelige zorgverzekering. We geloven in een fijne werksfeer waarin iedereen de kans krijgt om te stralen en bij te dragen aan ons gezamenlijke succes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van KiK Textiel en Non-Food B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Filiaalmanager, 32 uur kunt binnenhalen
✨Zoek lokale evenementen en beurzen
In de detailhandel zijn lokale evenementen en beurzen een gouden kans om jezelf te laten zien. Bezoek deze evenementen en praat met vertegenwoordigers van bedrijven zoals KiK Textiel en Non-Food B.V.. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor retail laat zien, dit kan je helpen om opgevallen te worden.
✨Vul je netwerk aan met lokale retailgroepen
Word lid van lokale Facebook-groepen of LinkedIn-communities die in de detailhandel actief zijn. Hier komen vaak vacatures voorbij en je kunt in contact komen met mensen die al bij KiK Textiel en Non-Food B.V. werken. Deel je interesse in parttime werk en vraag om advies, dat kan deuren openen!
✨Gebruik een creatieve benadering voor je sollicitatie
Stuur een directe boodschap via social media naar KiK Textiel en Non-Food B.V. met een korte introductie en waarom jij perfect zou passen voor de parttime functie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je proactief bent!
✨Solliciteer via onze website!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om direct via KiK Textiel en Non-Food B.V.'s website te solliciteren. Zo ben je zeker dat je sollicitatie op de juiste plek terechtkomt, en wie weet ben jij binnenkort wel de nieuwe ster in de winkel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Filiaalmanager, 32 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Klantgerichtheid voorop!:In de detailhandel draait alles om de klant! Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe jij klantgericht bent en welke ervaring je hebt met het helpen van klanten. Dit kan een echte plus zijn voor KiK Textiel en Non-Food B.V..
Verkoopvaardigheden laten zien:Vergeet niet om je verkoopvaardigheden aan bod te laten komen in je cv. Heb je ervaring met het bereiken van verkoopdoelen of het adviseren van klanten? Dat soort kwantificeerbare resultaten kunnen indruk maken op KiK Textiel en Non-Food B.V..
Flexibel in je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid te vermelden. Laat zien dat je flexibel bent en beschikbaar kunt zijn op drukke momenten, zoals in het weekend of tijdens feestdagen.
Persoonlijke touch in je brief:Bij een parttime rol, vooral in de detailhandel, is het gaaf om een persoonlijke touch toe te voegen aan je motivatiebrief. Deel een kort verhaal over je passie voor de retail of een bijzonder klantmoment dat je hebt meegemaakt. Dit laat je enthousiasme voor de functie stralen en maakt je applicatie memorabel!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KiK Textiel en Non-Food B.V.
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je de producten die KiK Textiel en Non-Food B.V. aanbiedt goed kent. Dit gaat verder dan alleen de namen; begrijp de voordelen en hoe ze het leven van klanten kunnen verbeteren. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke producten, en we willen niet dat je in de war raakt!
✨Toon je klantgerichtheid
In de detailhandel draait alles om de klant. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je in het verleden met klanten hebt omgegaan, vooral in lastige situaties. Dit laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste mindset om een geweldige teamspeler te zijn.
✨Wees voorbereid op rollenspellen
In een parttime functie in de detailhandel kun je vaak vragen krijgen in de vorm van rollenspellen. Bijvoorbeeld, hoe zou je omgaan met een ontevreden klant? Oefen zulke scenario's om je reactievermogen te tonen en laat zien dat je de juiste aanpak hebt voor klanttevredenheid.
✨Flexibiliteit in je beschikbaarheid
Aangezien het een parttime rol is, is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel kunt zijn met je werktijden. Geef aan welke dagen of uren je beschikbaar bent en wees bereid om te helpen waar nodig. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de rol en dat je een teamspeler bent.
