In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van klanten bij implementaties en optimalisaties van IT-processen.
- Bedrijf: Marktleider in Identity & Access Management met een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tot €65K, 13e maand, hybride werken en studiebudget van €8000 per jaar.
- Overige informatie: Jong team, jaarlijks wintersport en veel ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Werk met diverse organisaties en ontwikkel jezelf in een hecht team.
- Kwalificaties: HBO-diploma en ervaring met bedrijfsprocessen of implementaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 65000 - 65000 € per jaar.
Waarom deze rol voor jou interessant is! Je stapt in op het moment dat het commerciële traject al is afgerond. De klant heeft gekozen voor het platform, nu begint het echte werk pas. Samen met de klant ga jij in gesprek:
- Wat willen jullie bereiken?
- Hoe moeten processen eruit gaan zien?
- Wat betekent dit concreet voor gebruikers en beheer?
Jij begeleidt dit traject van A tot Z. Je brengt processen in kaart, managet verwachtingen en zorgt dat iedereen dezelfde kant op beweegt. Zodra de inrichting duidelijk is, draag je het over aan de implementatieconsultants die zorgen dat alles technisch goed wordt aangesloten. Daar stopt jouw rol niet. Jij sluit het traject uiteindelijk ook weer af bij de klant, geeft trainingen en helpt organisaties om nieuwe modules en functionaliteiten optimaal te gebruiken.
De organisatie: Je komt terecht bij een marktleider binnen Identity & Access Management (IAM). Deze organisatie ontwikkelt haar eigen softwareplatform waarmee honderden organisaties hun IT-processen slimmer, veiliger en efficiënter organiseren. Klanten zitten onder andere in onderwijs. Ondanks het internationale karakter voelt de organisatie opvallend informeel. De gemiddelde leeftijd ligt relatief laag, teams zijn hecht en er is veel ruimte om samen te ontdekken, te verbeteren en te groeien.
Een collega over werken binnen het team: “De combinatie van vrijheid, ontwikkeling en samenwerking maakt het hier leuk. Je werkt met slimme collega’s, maar de sfeer is heel toegankelijk. Omdat we hard groeien, krijg je veel kansen om mee te bouwen en jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast doen we ook veel samen buiten werk, waardoor het team echt hecht voelt.”
Het team waar jij in terecht komt: Je komt terecht in een team van ervaren Business Consultants met een gemiddelde leeftijd rond de 30 jaar. De sfeer is informeel, behulpzaam en nieuwsgierig. In het begin loop je veel mee met collega’s om de organisatie, klanten en het platform goed te leren kennen.
Wat deze rol leuk maakt? Je werkt met veel verschillende organisaties en vraagstukken, waardoor geen traject hetzelfde is. Dat zorgt voor veel afwisseling én een snelle leercurve.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tot €65K per jaar + 13e maand
- Hybride werken
- Netto sportschoolvergoeding en internetvergoeding
- Thuiswerkvergoeding voor inrichting kantoor
- €8000,- studiebudget per jaar
- Werken in een jong en enthousiast team met een gemiddelde leeftijd van 35 jaar
- Elk jaar een volledig verzorgde wintersport
Wat breng jij mee?
- Afgeronde HBO functie of hoger
- Ervaring met bedrijfsprocessen, implementaties of functioneel beheer
- Kennis van Entra ID / Active Directory is mooi meegenomen
- Ervaring met workflows of HR-processen sluit ook goed aan
Wat ga je doen:
- Begeleiden van klanten bij implementaties en optimalisaties
- Vertalen van businessvraagstukken naar concrete oplossingen
- Adviseren en trainen van gebruikers en stakeholders
- Bewaken van verwachtingen en voortgang binnen projecten
- Samenwerken met accountmanagement, consultancy en support om klanten succesvol te maken
Samen een nieuwe stap in jouw IT-carrière. Onze aanpak: “transparantie en betrokkenheid, waarbij we streven naar langdurige relaties gebaseerd op wederzijds succes.”
Business Consultant | IAM | Hybride | Leaseauto | €65K | 13e maand in Utrecht werkgever: kiev-itrecruitment
Dit bedrijf is een uitstekende werkgever voor een Junior Systeembeheerder in Amersfoort, waar persoonlijke groei en verantwoordelijkheid centraal staan. Met een hecht team van professionals biedt het bedrijf niet alleen een stimulerende werkomgeving met flexibele werkmogelijkheden, maar ook volop kansen voor ontwikkeling en doorgroei binnen de IT-sector. De combinatie van een hands-on mentaliteit en directe impact op klanten maakt dit een unieke plek voor betekenisvol werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Consultant | IAM | Hybride | Leaseauto | €65K | 13e maand in Utrecht kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als kiev-itrecruitment een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij kiev-itrecruitment.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van kiev-itrecruitment die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Consultant | IAM | Hybride | Leaseauto | €65K | 13e maand in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij kiev-itrecruitment zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij kiev-itrecruitment waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij kiev-itrecruitment
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van kiev-itrecruitment door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin kiev-itrecruitment actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
