In één oogopslag
- Taken: Adviseer en procedeer over arbeidsrechtelijke vraagstukken voor diverse cliënten.
- Bedrijf: Kienhuis Legal, een toonaangevend full-service juridisch kantoor.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 27 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf verder in een teamgerichte en leergierige cultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw juridische expertise in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal vier jaar ervaring in arbeidsrecht en afgeronde beroepsopleiding advocatuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Jij brengt juridische scherpte. Wij bieden de ruimte om impact te maken. Als advocaat arbeidsrecht bij Kienhuis Legal werk je aan vraagstukken die er voor organisaties en medewerkers écht toe doen. Van complexe reorganisaties en medezeggenschapstrajecten tot individuele arbeidsrechtelijke geschillen. Je adviseert, onderhandelt en procedeert voor een gevarieerde cliëntenkring van werkgevers en medezeggenschapsorganen en bent voor cliënten een vertrouwdesparringpartner.
In deze functie maak je deel uit van onze brede praktijkgroep arbeidsrecht, een van de grootste arbeidsrechtpraktijken van Nederland. Je krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen dossiers en cliëntrelaties. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Je werkt samen met ervaren specialisten binnen arbeidsrecht én met collega’s uit andere rechtsgebieden om cliënten integraal te adviseren. Onze omvang combineren we bewust met een zeer cliëntgerichte aanpak: we verdiepen ons in de organisatie en de ambities van de cliënt en vertalen juridische expertise naar praktisch advies met impact. Daarbij draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de sectie. Zo combineer je het beste van twee werelden: zelfstandigheid en teamkracht.
Wat ga je doen? Als advocaat arbeidsrecht behandel je een breed scala aan arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je combineert juridisch vakmanschap met een praktische aanpak en bent voor cliënten een inhoudelijke gesprekspartner die verder kijkt dan de juridische vraag alleen. Je werkt zeer cliëntgericht, bouwt duurzame relaties op en zorgt ervoor dat jouw adviezen aansluiten bij de strategische en operationele belangen van de cliënt. Waar nodig procedeer je en sta je cliënten bij in complexe juridische trajecten.
- Adviseren over individueel en collectief arbeidsrecht;
- Begeleiden van reorganisaties en verandertrajecten;
- Adviseren over medezeggenschapsvraagstukken;
- Begeleiden van ontslagtrajecten;
- Adviseren over arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen;
- Procederen in arbeidsrechtelijke geschillen;
- Onderhouden van directe cliëntrelaties en het verder uitbouwen daarvan;
- Samenwerken met collega’s uit andere rechtsgebieden wanneer een vraagstuk daarom vraagt;
- Bijdragen aan kennisontwikkeling en de verdere groei van de sectie Arbeidsrecht.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een afgeronde beroepsopleiding advocatuur;
- Je beschikt over minimaal vier jaren werkervaring binnen het arbeidsrecht;
- Je bent analytisch sterk en vertaalt complexe vraagstukken naar praktisch advies;
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op;
- Je bent communicatief vaardig en onderhoudt gemakkelijk contact met cliënten;
- Je neemt eigenaarschap over dossiers en ziet kansen om cliënten verder te helpen;
- Je hebt de ambitie om jezelf inhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij? Je komt terecht in een omgeving waar kwaliteit centraal staat en waar ruimte is om je verder te ontwikkelen als advocaat en adviseur. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen € 5.314,- en € 7.301,- brut per maand, afhankelijk van je werkervaring;
- 8% vakantiegeld;
- 27 vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling en toegang tot collectieve verzekeringen;
- Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
- Werken aan inhoudelijk uitdagende dossiers voor een diverse cliëntenkring;
- Veel verantwoordelijkheid in je eigen praktijk;
- Volop ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen;
- Samenwerken met ervaren specialisten binnen verschillende rechtsgebieden;
- Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de praktijk.
Waarom Kienhuis Legal? Bij Kienhuis Legal geloven we dat sterke juridische resultaten ontstaan door een combinatie van vakmanschap, samenwerking en ondernemerschap. Hier werk je in een omgeving waar kwaliteit, teamplay, eigenaarschap, ontwikkeling en toekomstgerichtheid zichtbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Wij geloven dat excellent juridisch advies begint bij nieuwsgierigheid, vakmanschap en de bereidheid om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen. Daarom investeren we actief in kennisdeling, specialisatie en inhoudelijke verdieping. Je werkt samen met collega's die elkaar inhoudelijk uitdagen, kritisch durven doorvragen en de ambitie delen om het vak op het hoogste niveau uit te oefenen.
Ervaren Advocaat Arbeidsrecht (0,8/1,0 FTE) - vestiging Utrecht werkgever: Kienhuis Legal
Kienhuis Legal is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt in Utrecht. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en goede begeleiding, krijg je de kans om te groeien binnen een professioneel team dat waarde hecht aan samenwerking en vertrouwen. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur waarin hard werken en leren hand in hand gaan met ontspanning.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ervaren Advocaat Arbeidsrecht (0,8/1,0 FTE) - vestiging Utrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Kienhuis Legal.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Kienhuis Legal. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren Advocaat Arbeidsrecht (0,8/1,0 FTE) - vestiging Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Kienhuis Legal.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Ervaren Advocaat Arbeidsrecht (0,8/1,0 FTE) - vestiging Utrecht bij Kienhuis Legal. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kienhuis Legal
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
