In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel het interne verkoopteam voor optimale samenwerking en efficiëntie.
- Bedrijf: Een toonaangevende internationale leverancier van intralogistieke oplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een complex B2B-omgeving met kansen voor digitale transformatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en teams te versterken in een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in Inside Sales en 3 jaar leiderschapservaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Voor een van onze klanten, een toonaangevende internationale leverancier van intralogistieke oplossingen, materiaalbehandelingsapparatuur, magazijnautomatisering en aanverwante diensten, zijn we op zoek naar een Senior Manager Inside Sales om de interne commerciële organisatie in Nederland verder te ontwikkelen. De Nederlandse organisatie is een winstgevende en goed gevestigde verkoop- en serviceorganisatie met ambitieuze groeiplannen tot 2030.
Om de volgende fase van ontwikkeling te ondersteunen, creëert het bedrijf een nieuwe functie voor Senior Manager Inside Sales, waarbij de verschillende interne verkoopteams onder één leiderschapsstructuur worden samengebracht en de samenwerking, proces efficiëntie en digitalisering verder worden versterkt.
De Rol
Als Senior Manager Inside Sales leid je de interne verkooporganisatie en zorg je ervoor dat deze een sterke, proactieve en efficiënte commerciële basis biedt voor de bredere verkooporganisatie. Een belangrijk doel is om de buitendienstteams in staat te stellen meer tijd met klanten door te brengen door de ondersteunende commerciële en administratieve processen te versterken. Tegelijkertijd zal de nieuwe leiderschapsstructuur de Directeur Verkoop in staat stellen zijn span of control te verkleinen en zich sterker te concentreren op strategie-uitvoering en belangrijke accounts. Je brengt de verschillende interne verkoopteams dichter bij elkaar, creëert duidelijke eigenaarschap en verbetert de end-to-end samenwerking op gebieden zoals klantgegevens, berekeningen, offertes, verkoopondersteuning en ordervoorbereiding. Daarnaast stimuleer je procesverbetering en digitalisering, maak je beter gebruik van bestaande systemen, gegevens en digitale tools terwijl je de organisatie voorbereidt op toekomstige ontwikkelingen. De rol vereist nauwe samenwerking met Buitendienst, Key Account Management, Marketing, Order Realisatie en internationale Groep functies.
De Ideale Kandidaat
- Ervaringen: 7+ jaar relevante professionele ervaring in Inside Sales, Sales Operations of een vergelijkbare commerciële B2B-omgeving, inclusief minimaal 3 jaar ervaring in people leadership. Sterk begrip van commerciële en administratieve verkoopprocessen, inclusief offertes, berekeningen, klantgegevens, verkoopondersteuning en ordervoorbereiding. Bewezen ervaring in het leiden en ontwikkelen van teams en het creëren van sterkere eigenaarschap, verantwoordelijkheid en samenwerking. Ervaring met het verbeteren van commerciële processen en het gebruik van systemen, gegevens en digitale tools om efficiëntie en effectiviteit te verhogen. Vermogen om commercieel begrip te combineren met een sterke operationele en administratieve basis, idealiter in een organisatie met een aanzienlijke buitendienst. Ervaring met cross-functionele samenwerking en samenwerking met centrale of internationale functies. Ervaring in een operationeel complexe B2B-omgeving; ervaring in logistiek, intralogistiek of industriële apparatuur wordt als een voordeel beschouwd. Blootstelling aan ERP, CRM of bredere systeemtransformatie wordt als een voordeel beschouwd.
- Vaardigheden: Commercieel ingesteld en gericht op verbetering. Begrijpt wat een verkooporganisatie beter laat presteren en zoekt praktische manieren om processen te vereenvoudigen, samenwerking te verbeteren en efficiëntie te verhogen. Snelle leerling met sterke aanpassingsvermogen. Komt snel op snelheid in nieuwe omgevingen en voelt zich comfortabel met onbekende producten, systemen en zakelijke contexten. Proactief en actiegericht. Neemt initiatief, pakt problemen direct aan en brengt onderwerpen vooruit zonder te wachten tot anderen de leiding nemen. Sterke en betrokken people leader. Creëert duidelijkheid, ontwikkelt medewerkers en bouwt een teamcultuur op gebaseerd op eigenaarschap, samenwerking en verantwoordelijkheid. Digitaal zelfverzekerd en nieuwsgierig. Ziet technologie als een middel voor betere manieren van werken en is bereid om effectief gebruik te maken van systemen, gegevens en nieuwe tools. Positief en samenwerkend. Bouwt constructieve relaties op tussen teams en functies, brengt energie in verandering en kan afstemming creëren tussen verschillende belanghebbenden. Gestructureerd en pragmatisch. Houdt overzicht in een complexe omgeving, stelt prioriteiten en zet ideeën om in praktische en duurzame uitvoering.
Taalvereisten: Vloeiend in het Nederlands en Engels. Duitse taalvaardigheden worden als een voordeel beschouwd.
26043 | Senior Manager Inside Sales | Leading International Intralogistics Solutions Provider in The Hague werkgever: Kienbaum Netherlands
Kienbaum Nederland biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Senior Inside Sales Leader krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met een focus op digitalisering en samenwerking met diverse teams, biedt Kienbaum een unieke kans om impact te maken in de commerciële sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kienbaum Netherlands
