In één oogopslag
- Taken: Leid en coach teams in de kinderopvang, zorg voor een veilige en stimulerende omgeving.
- Bedrijf: Kiekeboe, waar het kind centraal staat en betrokkenheid belangrijk is.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, reiskostenvergoeding en gratis sportabonnement.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een warme werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks impact op de ontwikkeling van kinderen en groei samen met je team.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma en ervaring in leidinggevende rol binnen de kinderopvang.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een leidinggevende die graag dicht bij de praktijk staat? Krijg je energie van het coachen van medewerkers, het versterken van teams én het werken met kinderen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.
Voor Kinderopvang BunderbosKasteel en Peuteropvang Zandkasteel zoeken wij een betrokken locatiemanager die de verbindende kracht vormt tussen beide locaties. Je inspireert medewerkers, bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt ervoor dat kinderen iedere dag kunnen spelen, leren en groeien in een veilige, warme omgeving.
Je bent een vertrouwd gezicht voor kinderen, ouders en medewerkers. Door zichtbaar aanwezig te zijn op de locaties en waar nodig mee te werken op de groepen, blijf je nauw verbonden met de dagelijkse praktijk. Je weet wat er speelt, ondersteunt medewerkers waar nodig en bouwt samen met het team aan een omgeving waarin kinderen én collega's kunnen groeien en bloeien.
Met jouw open en positieve houding coach je medewerkers in hun ontwikkeling, voer je gesprekken, zorg je voor een sterke personeelsplanning en stimuleer je samenwerking binnen de teams. Je creëert een werkomgeving waarin mensen zich gezien voelen, met plezier werken en het beste uit zichzelf halen.
Samen met jouw teams bouw je verder aan twee locaties waar kwaliteit, betrokkenheid en werkplezier centraal staan. Een veelzijdige functie waarin je écht impact maakt en iedere dag het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's.
Wij bieden jou:
- Mogelijkheid tot direct een vast contract
- Een salaris in schaal 9 tussen €3.589 – €4.895 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
- Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als locatiemanager
- Korting op je eigen kinderopvang
- Gratis sportabonnement van SportCity
- Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
- Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)
Over jouw kwaliteiten:
- Een relevant hbo- of wo-diploma.
- Ruime ervaring binnen de kinderopvang.
- Meerdere jaren aantoonbare ervaring in een leidinggevende of managementfunctie.
- Een duidelijke visie op pedagogiek, kwaliteit en teamontwikkeling.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers, ouders en collega's te verbinden.
- Een proactieve, organisatorisch sterke en oplossingsgerichte instelling.
- Beschikbaarheid van 24 tot 36 uur per week.
- Een ontwikkelingsassessment is onderdeel van de procedure.
Bij Kiekeboe staat het kind centraal. Iedere dag bieden we kinderen een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin zij volop kunnen spelen, ontdekken en groeien. We geloven dat ieder kind uniek is en zich ontwikkelt op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo.
Onze medewerkers maken hierin het verschil. Met aandacht, enthousiasme en professionaliteit creëren zij een plek waar kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Samen werken we aan een warme sfeer waarin plezier, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Werken bij Kiekeboe betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, eigen initiatief en persoonlijke groei belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten, jezelf verder te ontwikkelen en samen met collega's bij te dragen aan de beste opvang voor kinderen en hun ouders.
Locatiemanager KDV BunderbosKasteel en PO ZandKasteel in Zeist werkgever: Kiekeboe
Bij Kiekeboe Kinderopvang in Zeist ben je onderdeel van een warme en collegiale organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en plezier centraal staan. Als Flexibel Pedagogisch Professional krijg je de kans om op verschillende locaties te werken, met volop mogelijkheden voor training en groei, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een gratis sportabonnement en toegang tot ons welzijnsplatform Empowr. Hier maak je echt het verschil in het leven van kinderen, terwijl je zelf ook kunt groeien in een inspirerende en afwisselende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Locatiemanager KDV BunderbosKasteel en PO ZandKasteel in Zeist kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Kiekeboe die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Kiekeboe.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Locatiemanager KDV BunderbosKasteel en PO ZandKasteel in Zeist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Kiekeboe. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kiekeboe
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Kiekeboe op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Kiekeboe en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
