In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen van 0 tot 12 jaar en stimuleer hun ontwikkeling met leuke activiteiten.
- Bedrijf: Kibeo, een organisatie die persoonlijke groei en ontwikkeling waardeert.
- Voordelen: Goed salaris, pensioenopbouw, korting op kinderopvang en mentale welzijnsprogramma's.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Relevante mbo-opleiding en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2430 - 2970 € per maand.
Werk je al bij Kibeo? Leuk dat je solliciteert! Klik dan op de knop “Ik werk al bij Kibeo” om je sollicitatie te starten.
Goed salaris: vanaf contracturen per week ontvang je € ,- extra per maand. Je werkt in een hecht team: samen voor het beste resultaat! Persoonlijke ontwikkeling: een breed aanbod aan opleidingen.
Van brabbelende baby’s tot kinderen die nog even hun musicaldans voor willen doen. Jij houdt van kinderen, ongeacht hun leeftijd. Peuters en kleuters begeleiden tijdens activiteiten of een baby voeden op schoot? Van beide geniet je net zoveel. Sommige dagen werk je op de dagopvang en andere dagen op de BSO. Op welke groep je ook werkt, je bent altijd bezig met kinderen stimuleren in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling.
Over de functie
Op de dagopvang werk je met kinderen van 0 tot 4 jaar. Je bedenkt leuke activiteiten die de (sociale) ontwikkeling van kinderen stimuleren. Op de BSO werk je met kinderen van 4 tot en met jaar. Sommige kinderen barsten van de energie. Andere kinderen zijn moe na een intensieve schooldag. Jij weet hier goed tussen te schakelen en bedenkt voor ieder kind een fijne activiteit. Een potje voetbal spelen? Of juist liever een boekje lezen of schilderen? Bijna alles kan!
Over de vestiging
Bij onze vestiging Kibeo de Stuifhoek Made breiden we uit. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste pedagogisch professional die op alle groepen inzetbaar is. Je gaat aan de slag op de baby-, peuter- en BSO groep, waardoor geen dag hetzelfde is. We zijn gevestigd in basisschool De Stuifhoek waarmee we nauw samenwerken. Ben jij flexibel en draag je graag bij aan de groei van onze vestiging? Dan maken we graag kennis met je!
Kun of wil je alleen op de BSO groep werken? Dat is ook mogelijk! Laat het ons weten in je sollicitatie, zodat we daar voor de kennismaking alvast rekening mee kunnen houden.
Kibeo als organisatie
Kibeo is een organisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. Het doel van Kibeo? Kinderen laten opgroeien tot gezonde, sociale en verantwoordelijke jongvolwassenen. Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.
Dit ben jij
- Je hebt een relevante mbo-opleiding (heb je een hbo-diploma voor bijvoorbeeld SPH, Pabo of Pedagogiek? Solliciteer dan ook)
- Je voldoet aan de taaleis in de kinderopvang
- Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Je hebt bij voorkeur een certificaat VE-bekwaam en certificaat babyspecialist, of bent bereid deze te halen via Kibeo
Dit krijg je van ons
- Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 2. en € 3. bruto per maand (schaal 6) op basis van een -urige werkweek, inschaling op basis van relevante opleiding en werkervaring
- Pensioenopbouw via PFZW
- Een baan waar je blij van wordt
- Een laptop van Kibeo
- Korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Kibeo, Wiedewei, Elorah, Junia en Kindontwikkeling Kik (vanaf contracturen per week)
- Aandacht voor jouw mentale welzijn. Via het platform OpenUp helpen we je mentaal fit en veerkrachtig te blijven, op je werk én daarbuiten. Jij en je gezinsleden krijgen gratis toegang
- Werkdrukverlaging dankzij ondersteuning van de groepsondersteuner en het Bureau Organisatie Advies
- Vooruitstrevende organisatie; Kibeo is altijd op zoek naar verbetering
- Ruimte voor persoonlijke inbreng
- Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie en jaarlijkse cursussen en trainingen
- Toeslag van € ,- bruto per maand (vanaf contracturen per week)
- Reiskostenvergoeding (€ 0, per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
- Eindejaarsuitkering van 8% en waardering voor je werk!
Medewerkers vertellen
Pedagogisch Professional in Made werkgever: Kibeo
Kibeo Bessestraat in Goes is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel kinderen als medewerkers. Met een betrokken team en een stimulerende werkomgeving bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, waaronder coaching en uitgebreide opleidingsprogramma's. Daarnaast waarderen we je inzet met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, pensioenopbouw en kortingen op kinderopvang.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional in Made kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Kibeo.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Kibeo. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Kibeo.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Kibeo, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional in Made te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Kibeo.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Kibeo aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Kibeo. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kibeo
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Kibeo. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Kibeo zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
