In één oogopslag
- Taken: Coachen en ondersteunen van collega's in de kinderopvang voor optimale ontwikkeling van kinderen.
- Bedrijf: Kibeo, een vooruitstrevende organisatie met focus op pedagogische kwaliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenopbouw, korting op kinderopvang en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Mogelijkheid om door te groeien binnen Kibeo na vervangingsperiode.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: HBO-diploma in relevante richting en kennis van pedagogische methodes.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4000 € per maand.
Werk je al bij Kibeo? Leuk dat je solliciteert! Klik dan op de knop “Ik werk al bij Kibeo” . Je wordt dan doorgestuurd naar Insite om je sollicitatie te starten.
Persoonlijke ontwikkeling en een uitgebreid opleidingsprogramma met onder andere training in coachingvaardigheden en verdieping in pedagogiek. Je werkt in een hecht team: samen zorg je ervoor dat de kinderen een mooie dag beleven! Regelmatig waardering voor je werk in de vorm van presentjes en eindejaarsuitkering.
Bij Kibeo zetten we ons elke dag in voor de beste ontwikkelkansen voor ieder kind. Dat doen we door een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving te creëren én door nauw samen te werken met collega’s, ouders en kindgerichte partners. Als intern begeleider speel jij hierin een belangrijke rol. Je bent zichtbaar aanwezig op de vestigingen binnen jouw cluster, coacht en ondersteunt collega’s op de groep en werkt samen met senior pedagogisch professionals en vestigingsmanagers aan sterke pedagogische kwaliteit. Zo dragen we samen bij aan een doorgaande ontwikkellijn en een fijne plek waar kinderen kunnen groeien en bloeien.
Als intern begeleider binnen de kinderopvang speel je een sleutelrol in het versterken van de pedagogische (VE) kwaliteit en het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen. Je richt je vooral op situaties waarin sprake is van opvallend gedrag, (taal)achterstanden of specifieke ondersteuningsbehoeften. Dit betreft vaak kinderen met een VE-verwijzing, maar kan ook kinderen in de BSO-leeftijd omvatten. In jouw rol fungeer je als inhoudelijk expert en verbindende schakel tussen pedagogisch professionals, leidinggevenden, pedagogisch coaches, pedagogen en externe zorgpartners, zoals de jeugdverpleegkundige.
Je houdt je voornamelijk bezig met het opzetten en bewaken van een sterke zorgstructuur binnen jouw cluster. Daarbij stel je aanvullende plaatsingsovereenkomsten op voor kinderen met specifieke ondersteuningsbehoeften en bespreek je deze met alle betrokken partijen. Conform de Wet IKK vervul je de functie van pedagogisch beleidsmedewerker VE (HBO-er op de groep). Daarnaast ben je het vaste aanspreekpunt voor de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en neem je hierin een actieve rol. Je coördineert en bewaakt de uitvoering van het pedagogisch (VE) beleid en het onderwijsachterstandenbeleid, ondersteunt pedagogisch professionals bij observatie- en volgsystemen en helpt bij het opstellen van handelingsplannen. Waar nodig onderhoud je contacten met externe hulpverleners en scholen en lever je een waardevolle bijdrage aan oudergesprekken.
Je vervangt een collega tijdens haar zwangerschapsverlof, naar verwachting tot eind 7. Wil je jouw werkzaamheden als intern begeleider combineren met werken als pedagogisch professional op de groep? Dan bespreken we graag de mogelijkheden met je.
Je gaat aan de slag bij een of meerdere Kibeo-vestigingen gekoppeld aan Albero scholen. Binnen deze vestigingen voor dagopvang en BSO werken de teams nauw met elkaar en met jou als intern begeleider samen. Samen met senior pedagogisch professionals en vestigingsmanagers zorg je voor een stevige pedagogische basis en een doorlopende ontwikkellijn voor alle kinderen. Na afloop van de vervangingsperiode kijken we graag samen met jou naar de mogelijkheden om binnen de regio aan de slag te blijven.
Dit ben jij:
- Je hebt een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld SPH, Pabo, Pedagogiek).
- Je hebt kennis van specifieke didactische/pedagogische methodes.
- Je bouwt een netwerk op het gebied van VVE in jouw regio en dit onderhoud je.
- Je hebt een onderzoekende houding om een zo passend mogelijk kinderopvangaanbod te realiseren voor elk kind.
- Je beschikt over sociale vaardigheden en kunt in lastige gesprekken met ouders de gedeelde zorg op tafel leggen.
- Je kan zowel zelfstandig werken als samenwerken met het netwerk rondom het kind.
Dit krijg je van ons:
- Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 3. en € 4. bruto per maand (schaal 9, inschaling op basis van relevante ervaring) op basis van een -urige werkweek.
- Pensioenopbouw via PFZW.
- Korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Kibeo, Wiedewei, Elorah, Junia en Kindontwikkeling Kik (vanaf contracturen per week).
- Een baan met verantwoordelijkheden.
- Wanneer jij je handen vol hebt, kan je rekenen op de groepsondersteuner of het Bureau Organisatie Advies.
- Vooruitstrevende organisatie, Kibeo is altijd op zoek naar verbetering.
- Ruimte voor persoonlijke inbreng.
- Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie en jaarlijkse cursussen en trainingen.
- Reiskostenvergoeding (€ 0, per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
- Eindejaarsuitkering van 8% en waardering voor je werk!
“Kinderen leren mij genieten van de kleine dingen. Hun liefde en nieuwsgierigheid maken dit werk het allermooiste.” - Sabina Verschoor, Senior pedagogisch professional bij Kibeo
Intern begeleider Goes werkgever: Kibeo
Kibeo Bessestraat in Goes is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel kinderen als medewerkers. Met een betrokken team en een stimulerende werkomgeving bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, waaronder coaching en uitgebreide opleidingsprogramma's. Daarnaast waarderen we je inzet met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, pensioenopbouw en kortingen op kinderopvang.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern begeleider Goes kunt binnenhalen
✨Verken Praktijkplaatsen en Stagewebsites
Kijk eens op specifieke websites zoals stageplaatsen.nl of zorgstage.nl. Deze sites zijn goud waard voor het vinden van stageplekken in therapeutische en begeleidende beroepen, waar je echt waardevolle ervaring kunt opdoen.
✨Verbeter Je Skills met Workshops
Doe mee aan workshops en trainingen die gericht zijn op de therapeutische sector. Dit helpt niet alleen je vaardigheden te verbeteren, maar biedt ook netwerkmogelijkheden. Je ontmoet mensen die mogelijk connecties hebben bij bedrijven waar je graag stage zou willen lopen.
✨Vraag om Feedback uit Je Netwerk
Praat met docenten, stagecoördinatoren en medestudenten over hun ervaringen en waar zij hun stages hebben gevonden. Ze kunnen je nuttige tips geven of zelfs in contact brengen met organisaties die stagiairs zoeken.
✨Pas Je Sollicitatie aan en Solliciteer via onze Website
Zorg ervoor dat je sollicitatie specifiek is afgestemd op de rol die je wilt, zoals bij Kibeo. Neem de tijd om je motivatie duidelijk te maken. Vergeet niet om via onze website te solliciteren; dat geeft je een streepje voor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern begeleider Goes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je motivatie en leermogelijkheden:Bij een stage in de therapeutische en begeleidende beroepen is het belangrijk dat je jouw verlangen om te leren en je motivatie duidelijk maakt. Vertel ons waarom deze stage bij Kibeo voor jou een unieke kans is om je vaardigheden te ontwikkelen en wat je hoopt te leren.
Benadruk relevante ervaringen:Zelfs als je nog niet veel werkervaring hebt, zijn er vast ervaringen uit je opleiding of vrijwilligerswerk die relevant zijn. Laat ons zien hoe deze ervaringen jou hebben voorbereid op de rol bij Kibeo en welke vaardigheden je meebrengt, zoals communicatie en empathie.
Betrek je studiespecifieke kennis:In de therapeutische en begeleidende beroepen kunnen bepaalde theorieën en methoden heel waardevol zijn. Zorg ervoor dat je in je CV of motivatiebrief verwijst naar relevante cursussen of projecten die je hebt afgerond en hoe deze je voorbereiden op de stage.
Vermeld je beschikbaarheid en begeleiding:Aangezien het gaat om een stage, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk aan te geven. Laat ons weten wanneer je beschikbaar bent om te beginnen en welke ondersteuning je zoekt om het meeste uit je stage te halen. Dit helpt ons om een goede match te maken bij Kibeo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kibeo
✨Toon je passie voor het vak
Als stagiair in therapeutische en begeleidende beroepen is het belangrijk om je passie voor helpen en begeleiden te laten zien. Deel voorbeelden van je betrokkenheid bij mensen en hoe dat je drijft in dit werk. Dit blijft niet alleen maar bij theoretische kennis; laat je enthousiasme zien!
✨Voorbereiden op praktische scenario's
Je kunt verwachten dat je te maken krijgt met praktische scenario's tijdens het interview. Bereid je voor op vragen die een rolmodel situatie simuleren. Stel jezelf voor in het werken met cliënten en hoe jij hen zou benaderen in verschillende situaties.
✨Reflectie en leerervaringen
Als stagiair is het belangrijk om te laten zien dat je openstaat voor feedback en kunt reflecteren op je ervaringen. Wees bereid om te praten over wat je tot nu toe hebt geleerd en hoe je van die ervaringen wilt groeien in je rol bij Kibeo.
✨Vertrouwd raken met tools en methodes
Zorg ervoor dat je bekend bent met de veelgebruikte tools en methodes in de therapeutische en begeleidende sector, zoals bepaalde therapeutische technieken of verslaglegging. Als je kunt demonstreren dat je weet hoe deze in de praktijk worden ingezet, laat je zien dat je goed voorbereid bent voor je stage!
