In één oogopslag
- Taken: Leid het auditteam en stuur controleopdrachten aan voor diverse organisaties.
- Bedrijf: Een snelgroeiend audit kantoor met een focus op persoonlijke betrokkenheid.
- Voordelen: Directe aanstelling, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de auditpraktijk en bouw aan een sterk team.
- Kwalificaties: RA opleiding en minimaal 10 jaar ervaring in audit.
Bedrijfsprofiel
In 2018 zijn ze met een team dat al jarenlang samenwerkte, een eigen audit only kantoor gestart. De strategische keuzes van met name de Big4, naar met name grote (waaronder beursgenoteerde) ondernemingen, paste minder goed bij de werkwijze. Voor hen bestaat de controle uit meer dan alleen het verstrekken van de controleverklaring. Zij vinden het contact met de eigenaren en hetgeen hen beweegt belangrijk. Het signaleren van potentiële verbeteringen binnen een onderneming en de mogelijke samenwerking met andere disciplines, zorgen voor een controleproces met meer impact. Zij willen in de complexe en snel veranderende omgeving (pro)actief betrokken zijn bij de klanten. Sinds de start heeft onze opdrachtgever een snelle groei doorgemaakt, zowel in klanten als in collega’s. Ook deze collega’s herkennen zich in de strategie voor het controleren van DGA/familiebedrijven. Inmiddels werken ze met 40 collega`s.
Over de functie
Als Partner Audit & Assurance geef je samen met je collega-partner richting aan het auditteam. Je bent hét aanspreekpunt voor diverse organisaties en mede verantwoordelijk voor de strategie van de auditpraktijk. Extern ben jij het gezicht van de organisatie; intern zorg je ervoor dat alle dossiers voldoen aan de hoge kwaliteitseisen van de AFM.
Jouw rol in het kort:
- Je stuurt controleopdrachten aan, evalueert deze en rapporteert hierover.
- Je geeft richting aan het controleteam en begeleidt hen bij uitdagende controles bij verschillende klanten.
- Je bespreekt de bevindingen met collega’s en vergroot daarmee gezamenlijk de toegevoegde waarde voor de klant.
- Je koppelt resultaten terug aan klanten en vervult zo jouw maatschappelijke rol en informatieplicht.
- Je onderhoudt nauw contact met andere disciplines binnen de organisatie.
- Vanuit je rol als partner wil je het leuk om te bouwen en de audit praktijk en het team te laten groeien.
Functie-eisen
- Een afgeronde RA opleiding.
- Minimaal 10 jaar werkervaring.
- Momenteel werkzaam als (Salary) Partner of Director Audit.
- Je hebt ervaring met klanten in de profit, zowel nationaal als internationaal.
- Commercieel vaardig, in staat een netwerk te bouwen met klanten uit de regio.
- Je bent in staat zelfstandig, oplossingsgericht te handelen.
- Je bent integer en professioneel kritisch.
Wij vertellen je graag meer over de procedure en het ingroeimodel van (Equity) Partner Audit. Headhuntersteam verzorgt de werving & selectieprocedure van onze opdrachtgever. Je kan voor informatie contact opnemen met Nico Nagelhout, Managing Consultant Finance bij Headhuntersteam Zwolle.
Gelderland | Directe aanstelling bij opdrachtgever | N.o.t.k.
Partner Audit werkgever: Keystone Accountants
Als werkgever biedt deze organisatie een unieke kans om deel uit te maken van een groeiend auditteam dat zich richt op het leveren van waardevolle inzichten aan DGA/familiebedrijven. Met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, stimuleert de bedrijfscultuur een omgeving waarin medewerkers hun vaardigheden kunnen uitbreiden en bijdragen aan betekenisvolle projecten. Gelegen in Gelderland, profiteer je van een dynamische werkplek met directe betrokkenheid bij klanten en de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden in de regio.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Keystone Accountants
