AI Engineer (Hybrid - Zaandam, Netherlands) Data Analytics & Artificial Intelligence · Netherlands ·

Waarom Keyrus, Waarom Nu! Keyrus is een internationale groep van 2.800 consultants en experts in 28 landen, gebouwd op één overtuiging: AI transformeert geen bedrijven. Gearchitecteerde intelligentie doet dat. Al meer dan 30 jaar bouwen we de datafundamenten die intelligente systemen laten werken — het ontwerpen van het besturingssysteem van de intelligente onderneming, waar intelligentie is ingebed in de kern van bedrijfsprocessen om duurzame waarde te creëren: we operationaliseren intelligentie. AI vervangt geen mensen. Het herpositioneert ons naar een plek waar geen enkel systeem kan volgen: begrijpen, beslissen, ontwerpen en creëren.

Bij Keyrus ontwikkel je niet alleen vaardigheden — je ontwikkelt oordeel. Je expertise wordt scherper met elk systeem dat je architect, elke klantuitdaging die je oplost, en elke implementatie die voortbouwt op de vorige. In de loop van de tijd groei je uit tot een van de zeldzaamste professionals van het intelligentietijdperk: iemand die data, AI en menselijke besluitvorming op grote schaal verbindt, over industrieën en geografische gebieden heen. Dit is geen rol die je vervult. Het is een discipline die je beheerst en een verhaal dat je helpt schrijven om een Keyrus Architect of Intelligence te worden. Technologie versterkt. De cultuur van Keyrus onderscheidt zich. Industriële discipline verbindt de twee.

Rol Details

• Locatie: Zaandam, Nederland (Hybride – 2 dagen op locatie per week)
• Contracttype: Freelance / B2B Contract – 6 maanden
• Doelstartdatum: ASAP
• Werkuren: Voltijd
• Vergoeding: 380 tot 480 EUR per dag

Wat je zult architecten

Als AI Engineer help je organisaties om complexiteit om te zetten in meetbare resultaten door technologie, data, intelligentie en menselijke besluitvorming te combineren. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen, bouwen en implementeren van enterprise-grade AI-oplossingen, waarbij geavanceerde technologieën zoals Large Language Models, Retrieval-Augmented Generation (RAG) en Agentic AI worden omgezet in betrouwbare, schaalbare applicaties die echte zakelijke waarde opleveren.

Deze rol is zowel hands-on als gericht op technische leiding — perfect voor een ervaren engineer die zich comfortabel kan bewegen van architectuur en oplossingontwerp naar codering, implementatie en mentoring van andere engineers.

Je zult:

• Scalable enterprise AI-architecturen ontwerpen en ontwikkelen voor LLM, RAG en Agentic AI-toepassingen.
• Productieklaar AI-applicaties bouwen met Python, LangChain, REST APIs en microservices.
• LLM-gestuurde oplossingen ontwikkelen en integreren, inclusief RAG-pijplijnen, AI-agenten en ondersteunende diensten.
• Oplossingen ontwerpen die veilig, onderhoudbaar, schaalbaar en geschikt zijn voor enterprise-omgevingen.
• Werken met Azure, Docker, Kubernetes, PostgreSQL en pgvector om AI-oplossingen te implementeren en te beheren.
• Bijdragen aan technische beslissingen rond architectuur, frameworks, API's, data, infrastructuur en implementatie.
• Engineeringkwaliteit bevorderen door codebeoordelingen, technische begeleiding en mentoring van andere engineers.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams en belanghebbenden om zakelijke vereisten om te zetten in effectieve technische oplossingen.
• Ondersteunen van levering via CI/CD, Agile ontwikkelingspraktijken, testen en continue verbetering.

Wie je bent

• Je bent nieuwsgierig, analytisch en gemotiveerd door het oplossen van betekenisvolle zakelijke uitdagingen.
• Je geniet ervan om complexiteit om te zetten in helderheid en actie.
• Je balanceert technisch denken met zakelijk begrip.
• Je voelt je comfortabel in samenwerkende en internationale omgevingen.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en volgt je verplichtingen na.
• Je waardeert continue leren en bent gemotiveerd door langdurige professionele groei.
• Je communiceert duidelijk en effectief met verschillende belanghebbenden.

Kwalificaties & Ervaring

• 6–10 jaar professionele ervaring in software engineering.
• 2–5 jaar hands-on ervaring met het bouwen en implementeren van AI/LLM-toepassingen in productieomgevingen.
• Sterke ervaring met het ontwerpen en implementeren van enterprise-grade AI-oplossingen en architecturen.
• Bewezen ervaring met het nemen van AI-oplossingen van ontwikkeling tot productie.
• Ervaring met werken in Agile, samenwerkende en engineering-georiënteerde omgevingen.
• Professionele beheersing van het Engels.

Technische & Professionele Vaardigheden

• Sterke hands-on programmeervaardigheden in Python.
• Solide ervaring met Large Language Models (LLMs), RAG en Agentic AI.
• Praktische ervaring met LangChain of vergelijkbare AI-orchestratie frameworks.
• Sterk begrip van REST APIs en microservices architecturen.
• Ervaring met Microsoft Azure en cloud-gebaseerde oplossingontwikkeling.
• Hands-on ervaring met Docker en Kubernetes.
• Ervaring met PostgreSQL en pgvector of vergelijkbare vector database technologieën.
• Sterk begrip van AI-toepassingsarchitectuur, schaalbaarheid, integratie en productie-implementatie.
• Ervaring met CI/CD-pijplijnen, geautomatiseerd testen en moderne software engineering praktijken.
• Sterke probleemoplossende en analytische capaciteiten, met het vermogen om complexe technische uitdagingen om te zetten in praktische oplossingen.
• Vermogen om technische concepten duidelijk te communiceren en effectief samen te werken met zowel technische als niet-technische belanghebbenden.
• Ervaring met het uitvoeren van codebeoordelingen en het mentoren van engineers.

Aangename bijkomstigheden

• Ervaring in consulting of klantgerichte omgevingen.
• Ervaring met het ontwerpen van AI-platforms of oplossingen voor grote enterprise-omgevingen.
• Kennis van cloud-native AI/ML-diensten en MLOps-praktijken.
• Ervaring met aanvullende LLM-orchestratie, agent frameworks of AI-ontwikkelingsplatforms.
• Blootstelling aan internationale projecten of multiculturele engineeringteams.
• Relevante cloud-, AI- of software engineering certificeringen.

Wat maakt je succesvol

• Je richt je op resultaten in plaats van activiteit.
• Je benadert uitdagingen met nieuwsgierigheid en pragmatisme.
• Je communiceert complexe concepten op een duidelijke en toegankelijke manier.
• Je voelt je comfortabel in het navigeren door ambiguïteit en het vinden van praktische oplossingen.
• Je draagt bij aan collectieve intelligentie door kennis te delen en anderen te ondersteunen.
• Je combineert autonomie met samenwerking.
• Je zoekt continu naar mogelijkheden om systemen, processen en resultaten te verbeteren.

Wat we bieden bij Keyrus Portugal

• Competitief salaris afgestemd op jouw ervaring en de datamarkt.
• Maaltijdvergoeding: €10,20/dag.
• Flexibel voordelenplan.
• Private medische verzekering.
• 22 dagen jaarlijkse vakantie, die elke 3 jaar toeneemt (tot 25 dagen).
• Continue leren via KLX – Keyrus Learning Experience.
• Een samenwerkende, internationale en mensgerichte werkomgeving.

Hoe onze salarisschalen werken

Bij Keyrus weerspiegelen salarisschalen verschillende niveaus van beheersing en impact binnen dezelfde rol — niet verschillende functietitels. Onderkant van de schaal: Je voldoet aan de kernvereisten en hebt tijd en ondersteuning nodig om op te starten. Midden van de schaal: Je bent volledig autonoom vanaf dag 1 en levert consistent. Bovenkant van de schaal: Je bent een referentie voor de rol, mentor voor anderen en tilt de lat voor het team. Definitieve aanbiedingen zijn gebaseerd op ervaring, autonomie, scope en marktcontext, en worden transparant besproken tijdens het proces.

Verantwoordelijke AI & Werving

Bij Keyrus worden alle fasen van ons wervingsproces uitgevoerd en geëvalueerd door menselijke recruiters en interviewers. Om nauwkeurigheid en efficiëntie te ondersteunen, kan AI af en toe intern door ons team worden gebruikt, uitsluitend voor notities tijdens interviews. AI wordt nooit gebruikt om beslissingen te nemen. Om eerlijkheid, authenticiteit en de bescherming van vertrouwelijke en eigendomsinformatie te waarborgen, is het gebruik van AI-tools door kandidaten tijdens het wervingsproces strikt verboden. Onze toewijding aan verantwoordelijke AI-praktijken zorgt ervoor dat wervingsbeslissingen uitsluitend zijn gebaseerd op de vaardigheden, ervaring, oordeel en expertise van elke kandidaat. Elk gebruik van AI-assistentie tijdens het interviewproces kan leiden tot onmiddellijke diskwalificatie van het wervingsproces.

Gelijke Kansen Verklaring

Wij zijn toegewijd aan het opbouwen van een inclusieve werkplek en moedigen aanvragen aan van alle achtergronden, ongeacht ras, etniciteit, genderidentiteit, seksuele geaardheid, leeftijd, handicap of enige andere beschermde eigenschap.