In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 5-10 technici en coördineer onderhoud en renovaties.
- Bedrijf: Ketjen Corporation, een toonaangevend bedrijf in de industrie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en een veilige werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door veilige en efficiënte onderhoudsprocessen te waarborgen.
- Kwalificaties: Ervaring in onderhoud en leidinggeven aan teams.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ketjen Corporation zoekt een Maintenance Supervisor (EIA) die een team van circa 5–10 medewerkers aanstuurt en onderhoud en renovaties coördineert volgens het tweewekenplan.
De focus ligt op veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering binnen ARBO-wetgeving en bedrijfsbeleid.
Je werkt nauw samen met Operations, Werkvoorbereiding en Inkoop, registreert onderhoudsdata in SAP en levert periodieke rapportages op.
#J-18808-Ljbffr
Maintenance E&I Supervisor – Lead 5–10 Technicians in Amsterdam werkgever: Ketjen Corporation
Bij Ketjen Corporation bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Sr. Manager Analytical & Testing krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen, terwijl je bijdraagt aan baanbrekende oplossingen in de petrochemische industrie. Met een competitief salaris, een uitgebreid voordelenpakket en volop mogelijkheden voor professionele groei, is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die een betekenisvolle impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maintenance E&I Supervisor – Lead 5–10 Technicians in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Ketjen Corporation. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Ketjen Corporation of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Maintenance E&I Supervisor – Lead 5–10 Technicians bij Ketjen Corporation ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maintenance E&I Supervisor – Lead 5–10 Technicians in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Ketjen Corporation om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Maintenance E&I Supervisor – Lead 5–10 Technicians bij Ketjen Corporation. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Ketjen Corporation in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ketjen Corporation
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Ketjen Corporation.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Ketjen Corporation. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
