Directeur Facilities - KesslerPerspektief

KesslerPerspektief is een gespecialiseerde maatschappelijke organisatie voor mensen in een sociaal kwetsbare positie. Vanuit Den Haag, Delft en Rotterdam biedt de organisatie opvang, begeleiding, wonen en zorg. Daarnaast is KesslerPerspektief via Arosa actief op het gebied van de aanpak van huiselijk geweld.

De organisatie gelooft in herstel en nieuwe kansen. Niet de beperking of het probleem staat centraal, maar de mogelijkheden van de cliënt en het gewenste toekomstperspectief. Samen met cliënten en ketenpartners wordt gewerkt aan meer zelfstandigheid, participatie en bestaanszekerheid. De kernwaarden 'doorbreken, vernieuwen en verbinden' geven richting aan deze manier van werken.

Om deze maatschappelijke opdracht goed te kunnen uitvoeren, is een professionele en toekomstbestendige bedrijfsvoering noodzakelijk. Vastgoed, facilitaire dienstverlening en ICT zijn daarin belangrijke pijlers.

Als Directeur Facilities ben je lid van het directieteam en integraal verantwoordelijk voor de dienstverlening binnen jouw domein. Je geeft leiding aan de teams Facilitair, Vastgoed en ICT en zorgt voor kwaliteit, continuïteit, innovatie en een professionele bedrijfsvoering.

Je kijkt daarbij verder dan de dagelijkse operatie. Je ontwikkelt een heldere langetermijnvisie en vertaalt die naar concrete keuzes op het gebied van vastgoed, huisvesting, duurzaamheid, veiligheid, ICT en dienstverlening.

Je bent een belangrijke adviseur van de bestuurder en het directieteam en zorgt ervoor dat investeringen en ontwikkelingen bijdragen aan de maatschappelijke en organisatorische ambities van KesslerPerspektief.

Jouw belangrijkste opgaven:

• Je ontwikkelt en realiseert de strategische visie op facilitaire dienstverlening, vastgoed en ICT.
• Je geeft richting aan de vastgoedstrategie en het professioneel beheer van de vastgoedportefeuille.
• Je zorgt voor passende, veilige en toekomstbestendige huisvesting voor cliënten en medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor onderhoud, huisvesting, duurzaamheid en veiligheidsvraagstukken.
• Je versterkt de professionaliteit van de facilitaire dienstverlening en het contract- en leveranciersmanagement.
• Je adviseert bestuurder en directieteam over investeringen, innovatie en organisatieontwikkeling.
• Je initieert en begeleidt verandertrajecten en organisatiebrede projecten.
• Je brengt samenhang tussen vastgoed, facilitaire dienstverlening en ICT en benut de mogelijkheden van digitalisering en innovatie.
• Je bent verantwoordelijk voor begrotingen, investeringsplannen en budgetbewaking.
• Je zorgt voor continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening, ook wanneer de organisatie in beweging is.
• Je vertegenwoordigt KesslerPerspektief richting gemeenten, vastgoedpartners, leveranciers en andere externe stakeholders.

Jouw profiel:

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van facilitair management, aangevuld met kennis van vastgoed, huisvesting en ICT.
• Je hebt ervaring in een eindverantwoordelijke management- of directierol.
• Je hebt ruime ervaring met facilitaire dienstverlening, vastgoedbeheer en ICT.
• Je hebt kennis van contractmanagement, huisvesting en relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en complexe projecten.
• Je kunt financiële en strategische vraagstukken goed doorgronden en vertalen naar concrete beslissingen.
• Je bent bestuurlijk sensitief en een stevige gesprekspartner voor bestuurder, directie en management.
• Je bent besluitvaardig, verbindend en zichtbaar in de organisatie.
• Je weet professionals ruimte te geven en tegelijkertijd duidelijke kaders te stellen.
• Ervaring binnen zorg, welzijn, maatschappelijke dienstverlening of een vergelijkbare complexe omgeving is een pré.

Het aanbod:

• Je krijgt een strategische directiefunctie met veel ruimte om richting te geven aan een belangrijk onderdeel van KesslerPerspektief.
• Een dienstverband van 32-36 uur per week.
• Inschaling in schaal 13 van de cao Sociaal Werk.
• Een individueel keuzebudget van 18,69%, onder andere in te zetten voor extra verlof, vakantiegeld, eindejaarsuitkering of een fietsplan.
• Een loopbaanbudget van 1,5% voor opleiding, coaching, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Toegang tot de online Academie van KesslerPerspektief.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Een positie binnen het directieteam waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de toekomst van de organisatie.
• Een functie waarin jouw beslissingen zichtbaar bijdragen aan veilige, passende en toekomstbestendige plekken voor cliënten en medewerkers.

De procedure:

De werving en selectie wordt exclusief begeleid door K+V. De procedure start met een zorgvuldige selectie op basis van cv en profiel. De eerste gesprekken worden gevoerd door Marion Hermsen, senior adviseur bij K+V. Geselecteerde kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor de selectiedag op 18 november 2026. Deze dag bestaat uit een selectiecarrousel waarin je op één dag kennismaakt en in gesprek gaat met verschillende commissies en betrokkenen. Zo krijg je vanuit verschillende perspectieven een goed beeld van de organisatie, de opgave en de mensen met wie je gaat samenwerken. Na een positief verloop van de procedure volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Reageren kan tot en met 1 november 2026.

Geïnteresseerd? Dit is geen reguliere facilitaire directeursfunctie. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van KesslerPerspektief. Vanuit jouw brede verantwoordelijkheid geef je richting aan vastgoed, facilitaire dienstverlening en ICT en bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie. Voor meer informatie over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Marion Hermsen, senior adviseur bij K+V.