In één oogopslag
- Taken: Plannen en coördineren van werkzaamheden voor buitendienstmonteurs in de zorg.
- Bedrijf: Kersten Hulpmiddelen, een organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris tot €3.658, 24 vakantiedagen, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en betrokkenheid bij digitalisering en AI-projecten.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks het verschil voor mensen die afhankelijk zijn van hulpmiddelen.
- Kwalificaties: Organisatorische vaardigheden en een passie voor maatschappelijke impact.
Het verwachte salaris ligt tussen 3803 - 4648 € per maand.
Locatie: Waalwijk
Salaris: € 2.937,00 tot maximaal €3.658,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.
Uren: 32-38u per week
Achter iedere storing zit een bewoner die afhankelijk is van goede zorg. Een bed dat niet meer omhoog kan. Een tillift die uitvalt tijdens de verzorging van een bewoner. Voor een verzorgingshuis is dat meer dan een technische storing. Het heeft direct invloed op de zorg die medewerkers kunnen bieden en op het welzijn van bewoners.
Als Werkvoorbereider / Planner Buitendienst bij Kersten Hulpmiddelen ben jij degene die al deze puzzelstukjes samenbrengt. Je werkt achter de schermen, maar jouw impact is elke dag zichtbaar. Dankzij jouw voorbereiding, planning en verbeteringen kunnen onze monteurs doen waar zij goed in zijn: mensen helpen. En daarmee maak jij het verschil voor klanten die afhankelijk zijn van hun hulpmiddel. Jij zorgt voor de voorbereiding. Onze monteurs voor de oplossing. Samen zorgen we ervoor dat zorgprofessionals op ons kunnen rekenen wanneer het er echt toe doet.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en optimalisatie van de werkzaamheden van onze buitendienst. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het plannen en coördineren van werkzaamheden voor buitendienstmonteurs.
- Het bewaken van voortgang, kwaliteit en doorlooptijden.
- Het optimaliseren van routes, capaciteit en werkstromen.
- Het zorgen voor een goede beschikbaarheid van onderdelen en materialen.
- Het ondersteunen van monteurs bij operationele vraagstukken.
- Het signaleren van knelpunten en het initiëren van verbeteringen.
- Het ontwikkelen en beheren van werkinstructies en digitale kennisbanken.
- Het ondersteunen van digitaliserings- en automatiseringsprojecten waaronder inzet van AI.
- Het analyseren van prestaties en het aandragen van verbeterkansen.
Kortom: jij brengt structuur in de dagelijkse dynamiek en helpt onze organisatie iedere dag een stap beter te worden.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Kersten krijg je niet alleen een baan waarin je dagelijks impact maakt. Je krijgt ook de ruimte om mee te denken, verbeteringen door te voeren en jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een functie met maatschappelijke betekenis.
- Een salaris tussen € 2.937 en € 3.658 bruto per maand (op basis van 38 uur, peildatum 1 februari 2026).
- 24 vakantiedagen én ADV-dagen volgens de cao Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf.
- Een uitstekende pensioenregeling via PMT, waarbij Kersten twee derde van de premie betaalt.
- Jaarlijks vrij op 5 mei.
- Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.
- Een bijdrage aan je fitnessabonnement.
- Deelname aan ons fietsplan.
- Ruimte voor opleiding, coaching en e-learning.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, procesverbetering en innovatie.
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan digitalisering en AI-toepassingen binnen de operatie.
Waarom werken bij Kersten?
Bij Kersten helpen we dagelijks duizenden mensen om mobiel, zelfstandig en actief te blijven. Dat doen we met hulpmiddelen, vakmanschap en collega's die elke dag het verschil willen maken. Onze kernwaarden zijn niet alleen woorden op papier. We zijn betrokken bij onze klanten en collega's, betrouwbaar in wat we doen, klantgericht in onze keuzes en geloven dat de beste resultaten ontstaan door samen te werken. Je komt terecht in een organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd, ideeën welkom zijn en waar je daadwerkelijk invloed hebt op hoe we werken. Iedere dag vertrouwen duizenden mensen op onze hulpmiddelen om zich te kunnen verplaatsen, thuis te kunnen wonen of actief deel te nemen aan het dagelijks leven. Dat vertrouwen verdienen we met vakmanschap, betrokkenheid en mensen die verantwoordelijkheid nemen. Mensen die samen het verschil willen maken. Misschien ben jij daar straks één van. Klaar om bij te dragen?
Ben jij degene die rust brengt in de dagelijkse dynamiek, kansen ziet om processen slimmer te organiseren en energie krijgt van maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met je.
Werkvoorbereider/planner buitendienst BT Waalwijk werkgever: Kersten Hulpmiddelen
Stichting De Friesland is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de zorgervaring voor bewoners en cliënten. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt de stichting een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan betekenisvolle projecten, zoals het verstrekken van duofietsen voor zorginstellingen. De cultuur is open en collegiaal, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, wat het werken in deze sector bijzonder waardevol maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kersten Hulpmiddelen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider/planner buitendienst BT Waalwijk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Kersten Hulpmiddelen, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Kersten Hulpmiddelen zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider/planner buitendienst BT Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Kersten Hulpmiddelen.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Kersten Hulpmiddelen!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Kersten Hulpmiddelen en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kersten Hulpmiddelen
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Kersten Hulpmiddelen.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
