In één oogopslag
- Taken: Verbeter HVAC systemen en werk samen met collega's en leveranciers aan innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Internationaal marktleidend familiebedrijf in klimaatbeheersingssystemen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €5.000, 38 vakantiedagen en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hechte werksfeer met leuke teamuitjes en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan duurzame technologieën in een inspirerende en gezellige werkomgeving.
- Kwalificaties: HBO opleiding, ervaring als R&D'er en goede Engelse communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5000 € per maand.
HVAC systemen willen door jou doorontwikkeld worden. Kan en wil je dit?
Wat ga je doen als R&D engineer? De ontwikkelingen om de HVAC systemen te verbeteren gaan steeds sneller. Nieuwe koelmiddelen, efficiënter energieverbruik en een betere veiligheid; aan alles wordt gewerkt. Als R&D engineer ga jij meehelpen om deze ontwikkelingen een stap verder te brengen.
Wat deze rol zo boeiend maakt? Afwisseling! Je combineert technische engineering met overleggen met leveranciers en literatuuronderzoek met de feedback die je krijgt van de service afdeling.
Jouw belangrijkste taken op een rijtje:
- Je verbetert – samen met jouw collegas - de bestaande systemen in de breedste zin des woords
- Je bewaakt de voortgang en planning van verbeterprojecten
- Je overlegt met collega’s en klanten over verbetermogelijkheden
- Je stemt met classificatiebureaus af over de officiële goedkeuring van technische ontwerpen.
- Je verzorgt de projectdocumentatie
Kortom, een veelzijdige baan waarin je technische kennis en sociale vaardigheden helemaal tot hun recht komen.
Waar ga je werken? Dit is een internationaal markt leidend bedrijf in klimaatbeheersingssystemen voor de maritieme en offshore-industrie. Ongeveer 400 collega’s in Nederland ontwerpen, bouwen en installeren deze systemen. Dat doen ze wereldwijd. Het familiebedrijf hecht waarde aan een warme en hechte werksfeer. Het hypermoderne kantoor is een thuis voor het team van collega’s. Hier staat persoonlijke aandacht, goede begeleiding en continue ontwikkeling centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te overtreffen in een inspirerende werkomgeving.
Wat breng je mee voor de vacature:
- Je hebt minstens een afgeronde relevante HBO opleiding
- Je hebt een Europees paspoort en communiceert goed in de Engelse taal
- Je hebt ervaring als R&D’er
- Je schakelt makkelijk met verschillende mensen en tussen projecten
- Je woont in de provincie Utrecht of je wilt hier komen wonen
Wat krijg je? Je kunt als R&D engineer HVAC rekenen op een boeiende functie waarin je concreet bijdraagt aan de ontwikkeling van deze systemen. En dat bij een leuke organisatie met een échte familiecultuur. Daarnaast bieden we je:
- Een goed salaris tussen € 3.000,00 en € 5.000,00 bruto per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring)
- 38 vakantiedagen
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Gezellige uitstapjes, borrels en andere leuke evenementen
Wat is de rol van KERN Engineers? KERN Engineers recruit voor onze klanten uitsluitend mensen voor vaste banen. Het eerste jaar ben je in dienst bij KERN Engineers met dezelfde arbeidsvoorwaarden als bij onze opdrachtgever. Verder helpen we je op momenten dat je hier behoefte aan hebt. Ook ben je van harte welkom bij onze leuke activiteiten waar we elkaar bij een drankje en hapje ontmoeten.
Wie kan ik bellen om te schakelen over de vacature? Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Petro Walters via +31 70 239 02 14. Petro helpt je graag verder!
R&D engineer HVAC werkgever: Kernengineers
KERN Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht waar je als Junior Systeemintegratie-Adviseur de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Met een hybride werkmodel, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, stimuleert KERN Engineers een cultuur van samenwerking en innovatie, waardoor je impact kunt maken in belangrijke projecten zoals ERTMS en energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je R&D engineer HVAC kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Kernengineers, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Kernengineers zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als R&D engineer HVAC te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Kernengineers.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Kernengineers!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Kernengineers en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kernengineers
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Kernengineers.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
