In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende infraprojecten binnen de railbranche, van ontwerp tot realisatie.
- Bedrijf: Dynamisch team van Ondergrondse Infra met focus op railprojecten.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €6.000, 36,5 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en goede begeleiding voor nieuwe collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact met projecten die bijdragen aan de maatschappij en je persoonlijke groei.
- Kwalificaties: MBO/HBO-niveau, 3 jaar ervaring in kabel- en leidingontwerp, en MicroStation-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Op zoek naar een vervolgstap binnen de wereld van de ondergrondse infra? Wil jij impact maken door te werken aan uitdagende projecten binnen de railbranche? Lees dan verder!
Wat ga je doen als:
- Je werkt aan verschillende integrale infraprojecten mee in de Nederlandse spoorwegen, van ontwerp tot de realisatie.
- Je ontwerpt kabel en leidingtracés op basis van ProRail data en themalagen.
- Je houdt je bezig met ontwerpprogramma’s zoals MicroStation.
- Je voert gesprekken met verschillende stakeholders (intern en extern) zoals opdrachtgevers en aannemers.
- Je begeleidt projecten van het ontwerpfase tot uitvoering.
- Je bewaakt het budget en de planning van projecten.
- Je geeft leiding aan processen.
- Je communiceert tijdig en op de juiste manier met de juiste stakeholder.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in het dynamische team van Ondergrondse Infra. Het team bestaat totaal uit 10+ collega’s en is onderdeel van de groep Omgeving en Conditionering, dat bestaat uit 60 collega’s. Het team verzorgt het ontwerp van ondergrondse rail infrastructuur, die nodig zijn voor diverse spoorprojecten.
Wat breng je mee voor de vacature:
- Je hebt een MBO- of HBO-werk-/denkniveau in de richting van techniek.
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwerpen van kabel en leidingtracés.
- Je bent behendig met het ontwerpprogramma MicroStation.
- Je hebt kennis van de tekenvoorschriften van ProRail.
- Je bent communicatief sterk en je bent niet bang om de telefoon te pakken.
- Je bent stressbestendig, een dynamische werkomgeving spreekt je aan.
- Je bent goed in samenwerken en communiceren met verschillende doelgroepen.
- Je bent proactief en toont eigenaarschap.
- Je bent flexibel en gaat goed om met veranderingen.
Wat krijg je?
- Een salaris tussen € 4.000,00 en € 6.000,00 bruto per maand (afhankelijk van je opleiding en ervaring).
- 36,5 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), waarvan 5 in het individueel keuzebudget.
- Een individueel keuzebudget, dat bestaat uit een geldbedrag en de waarde van 5 vakantiedagen.
- Een winstafhankelijke uitkering.
- Een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Een NS-Business Card.
- Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
- Een goede pensioenregeling.
- Veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.
- Gezellige activiteiten met de personeels- of jongerenvereniging, zoals workshops of proeverijen.
Wat is de rol van KERN Engineers?
KERN Engineers recruit uitsluitend mensen voor vaste banen. Het eerste jaar ben je in dienst bij KERN Engineers met dezelfde arbeidsvoorwaarden als bij onze opdrachtgever. Verder helpen we je op momenten dat je hier behoefte aan hebt.
Wie kan ik bellen om te schakelen over de vacature?
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Diego Colina via +31 70 239 02 14. Diego helpt je graag verder!
Ontwerper Kabels & Leidingen | Medior | Hybride werken werkgever: Kernengineers
KERN Engineers biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht waar je als Junior Systeemintegratie-Adviseur de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Met een hybride werkmodel, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, stimuleert KERN Engineers een cultuur van samenwerking en innovatie, waardoor je impact kunt maken in belangrijke projecten zoals ERTMS en energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ontwerper Kabels & Leidingen | Medior | Hybride werken kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Kernengineers, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Kernengineers zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ontwerper Kabels & Leidingen | Medior | Hybride werken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Kernengineers.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Kernengineers!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Kernengineers en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kernengineers
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Kernengineers.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
