In één oogopslag
- Taken: Bied innovatieve waterbehandelingsoplossingen en werk samen met klanten aan technische uitdagingen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend familiebedrijf in waterbehandeling en klimaatbeheersing.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €3.500, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Kansen voor internationale ervaring en een warme teamcultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je vaardigheden in technologie.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding, goede communicatievaardigheden en affiniteit met technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3500 € per maand.
Heb jij een passie voor technologie? Houd je wel van een uitdaging? Solliciteer dan op deze veelzijdige functie.
Als (junior) technisch adviseur waterbehandeling sta je aan de frontlinie van innovatie en service. Jij bent onderdeel van het filtration team. Je biedt oplossingen die voldoen aan de wensen en behoeften van de klant. Met het uitgebreide assortiment aan filtratietechnieken, krijg je zeker weten een dynamische, boeiende werkomgeving. Daarnaast heb je verschillende werkzaamheden, zodat geen dag hetzelfde is. In deze functie verveel jij je dus nooit.
Concreet zijn dit de werkzaamheden waar jij je mee bezighoudt:
- Je bezoekt de klanten actief en je identificeert hierdoor uitdagingen;
- Je biedt passende oplossingen aan, met klantbehoeften en technische specificaties in het achterhoofd;
- Je presenteert waterbehandelingsoplossingen aan de klanten en prospects. Dit doe je op een heldere en begrijpelijke manier, waarbij je de technische details goed overbrengt;
- Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de markt. Deze vertaal je naar je producten of je advies, om de klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn;
- Je houdt je bezig met acquisitie en je selecteert nieuwe klanten, voor de uitbreiding van de klantenkring;
- Je blijft ook na de verkoop betrokken bij de klant, zodat je het aftersales traject begeleidt. Je geeft eventueel extra technische en commerciële adviezen;
- Jíj hebt een cruciale rol in het succes en de groei van dit bedrijf! Je draagt namelijk actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe producten en innovaties.
Waar ga je werken?
Deze vooruitstrevende speler in de nationale- en internationale tuinbouw is onder andere gespecialiseerd in waterbehandeling en klimaatbeheersing. Het uitgebreide assortiment bestaat bijvoorbeeld uit diverse soorten pompen en eigen waterbehandelingsinstallaties. Maar je vindt hier ook frequentieregelaars, ventilatoren en industriële filterinstallaties. Dit bedrijf heeft innovatie in het DNA zitten. Het levert niet alleen producten, maar ook specialistisch advies en technische dienstverlening, aan verschillende sectoren. Denk hierbij aan tuinbouw, bouw en aannemerij, industrie en (semi)overheid. Het bedrijf is internationaal ingesteld en heeft vestigingen in Nederland, België en Canada. Je hebt daarom dus volop kansen om succesvol te zijn en je te ontwikkelen binnen dit groeiende bedrijf. Toch is het van oudsher een familiebedrijf. Dit herken je aan de warme en ondersteunende teamcultuur, waarin samenwerken centraal staat.
Wat breng je mee voor de vacature:
- Een afgeronde (technische) hbo-opleiding;
- Je hebt goede communicatievaardigheden en je kunt goed samenwerken met klanten en collega’s;
- Je hebt affiniteit met technologie;
- Je bent bereid om een aantal keer per jaar klanten in het buitenland te bezoeken;
- Ervaring als service engineer of in een technisch commerciële binnendienst is een pré.
Wat krijg je?
Je komt terecht in een inspirerende omgeving, waarin persoonlijke groei centraal staat. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen binnen dit dynamische en groeiende familiebedrijf. Verder krijg je:
- Mogelijkheden om commerciële kansen om te zetten in concrete resultaten;
- Diverse uitjes en een gezellige vrijdagmiddagborrel;
- Een salaris tussen de €3.000 en €3.500, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ben jij klaar om te groeien in je vakgebied? Solliciteer dan snel en ontdek de mogelijkheden.
Wie kan ik bellen om te schakelen over de vacature? Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Robert Madlener via +31 70 239 02 14. Robert helpt je graag verder!
Junior technisch adviseur waterbehandeling werkgever: Kernengineers
Kernengineers is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen de dynamische spoorwegsector. Met een focus op hybride werken en doorgroeimogelijkheden, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je impact kunt maken op bijna een miljoen reizigers per dag. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan veilige treinreizen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior technisch adviseur waterbehandeling kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Kernengineers, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Kernengineers zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior technisch adviseur waterbehandeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Kernengineers.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Kernengineers!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Kernengineers en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kernengineers
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Kernengineers.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
