In één oogopslag
- Taken: Werk aan maatschappelijke vraagstukken en ontwikkel beleid dat echt verschil maakt voor inwoners.
- Bedrijf: Gemeente Leeuwarden, een dynamische organisatie met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Goed salaris, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en werk aan inclusieve kansen voor iedereen.
- Kwalificaties: WO-niveau, 5 jaar ervaring in strategische beleidsontwikkeling en affiniteit met gemeentelijke politiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Er is ruimte ontstaan i.v.m. uitbreiding van het team. Je krijgt een contract bij Kenonz voor de duur van de opdracht. Ook is een vast dienstverband bij Kenonz bespreekbaar.
Wil jij als strategisch adviseur bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen? In Leeuwarden werk je aan maatschappelijke vraagstukken die inwoners direct raken. Van bestaanszekerheid en armoedebestrijding tot werk, participatie en kansengelijkheid. De gemeente Leeuwarden staat voor grote en complexe opgaven binnen het sociaal domein. Dat vraagt om visie, verbinding en strategische slagkracht.
Als strategisch adviseur geef jij richting aan deze opgaven en zorg je dat beleid niet op papier blijft staan, maar zichtbaar verschil maakt voor inwoners. Als strategisch adviseur beweeg je gemakkelijk tussen beleid, bestuur en uitvoering. Je brengt verschillende belangen samen, houdt overzicht en zorgt voor focus. Vanuit jouw expertise werk je met name aan de thema’s Werk & Participatie en armoedebestrijding.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ontwikkelen en actualiseren van beleidskaders, visies en langetermijnstrategieën.
- Het versterken van bestaanszekerheid, met bijzondere aandacht voor werk en participatie van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Het ontwikkelen van strategieën en instrumenten vanuit onder andere de Participatiewet, gericht op inclusieve participatie en meedoen naar vermogen.
- Het verbinden van beleid en uitvoering en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het sociaal ontwikkelbedrijf.
- Het signaleren van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete voorstellen, programma’s en acties.
- Het formuleren van heldere doelstellingen, meetbare resultaten en een solide financiële onderbouwing.
- Het voeren van regie op complexe en domeinoverstijgende vraagstukken.
- Het bewaken van de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën.
- Het adviseren van bestuur, directie en management over strategische keuzes, scenario’s en risico’s.
- Het opstellen van college- en raadsvoorstellen en het zorgvuldig afwegen en verbinden van verschillende belangen.
- Het monitoren, evalueren en continu doorontwikkelen van beleid.
- Het signaleren van knelpunten in de uitvoering en vertalen daarvan naar concrete verbeteringen.
- Het bouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen én buiten de organisatie.
- Het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.
Je werkt nauw samen met collega’s, bestuurders, maatschappelijke organisaties, uitvoeringsorganisaties en andere overheden. Samen ontwikkel je oplossingen die inwoners perspectief bieden op werk en inkomen, armoede helpen voorkomen of verminderen en bijdragen aan volwaardige deelname aan de samenleving.
Wie ben jij?
Jij bent een strategisch adviseur die visie weet te combineren met daadkracht. Je overziet complexe vraagstukken, weet mensen met elkaar te verbinden en durft positie in te nemen. Je krijgt energie van maatschappelijke vraagstukken waarbij beleid, politiek, uitvoering en financiën samenkomen. Je brengt in ieder geval mee:
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling.
- Affiniteit met de politiek-bestuurlijke context van gemeentelijke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met complexe en integrale vraagstukken.
- Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken.
- Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met programmatisch of projectmatig werken.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt een scherp inzicht in complexe maatschappelijke en bestuurlijke processen.
- Je denkt integraal en ziet snel de samenhang tussen verschillende opgaven.
- Je weet uiteenlopende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Je vertaalt analyses en ontwikkelingen naar heldere, concrete en uitvoerbare voorstellen.
- Je neemt regie en houdt focus op resultaat en maatschappelijke impact.
- Je bouwt actief aan duurzame relaties binnen en buiten de organisatie.
- Je communiceert helder en overtuigend, ook richting bestuur en management.
- Je bent proactief, organisatiesensitief en weet gezag uit te oefenen zonder hiërarchische positie.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij de gemeente Leeuwarden, de grootste gemeente van Fryslân met ruim 129.000 inwoners. Als bestuurlijk, economisch en cultureel hart van de provincie is Leeuwarden volop in ontwikkeling. Binnen het sociaal domein werk je in een dynamische omgeving met korte lijnen en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, partners en collega’s werk je aan oplossingen die er écht toe doen. Daarbij staat steeds dezelfde vraag centraal: wat is nodig en wat werkt? Je werkt vanuit het hart van de stad, in een informele organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling, initiatief en samenwerking. Een omgeving waarin je jouw strategische kennis kunt inzetten voor concrete maatschappelijke impact.
Jouw impact
Als strategisch adviseur verbind je visie met uitvoering. Je zorgt ervoor dat strategische keuzes leiden tot concrete resultaten en dat inwoners daadwerkelijk meer kansen krijgen om mee te doen. Werk aan bestaanszekerheid. Werk aan een inclusieve arbeidsmarkt. Werk aan gelijke kansen. Werk aan beleid dat verschil maakt. Werk aan wat ertoe doet.
Wat bieden wij
Werkplezier staat centraal, maar ook de arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld:
- Een goed salaris (schaal 12) tussen de € 5369,- en € 7253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of de mogelijkheid tot een lease auto;
- 25 vakantiedagen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform gemeente CAO;
- Een contract t/m 31 juli 2027 met optie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
- Een laptop en telefoon van de zaak, die je ook privé mag gebruiken;
- Kenonz Campuz met € 1.000 opleidingsbudget per kalenderjaar;
- Een goede pensioenregeling;
- Leuke uitjes, sportieve activiteiten en collega’s die graag samen successen vieren.
Strategisch Adviseur Werk, Participatie, Armoede in Leeuwarden werkgever: Kenonz
De gemeente Nieuwegein is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame gebiedsontwikkeling en een aantrekkelijke werkcultuur. Werken aan het programma City-Nieuwegein biedt unieke kansen voor professionele groei binnen een dynamisch team dat zich richt op complexe stedelijke projecten. Medewerkers profiteren van een stimulerende omgeving waarin samenwerking, innovatie en betrokkenheid bij de gemeenschap centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Adviseur Werk, Participatie, Armoede in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Kenonz die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Kenonz.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Adviseur Werk, Participatie, Armoede in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Kenonz. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kenonz
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Kenonz op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Kenonz en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
