In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een toekomst waarin iedereen kansen krijgt in Groningen en Noord-Drenthe.
- Bedrijf: Gemeente Groningen met focus op maatschappelijke verandering.
- Voordelen: Goed salaris, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Zelfstandigheid en een breed netwerk binnen de regio.
- Waarom deze baan: Maak impact door samenwerking te versterken en bij te dragen aan duurzame verandering.
- Kwalificaties: Ervaring in complexe processen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5958 - 7837 € per maand.
Bouw als procesregisseur Sociale Agenda Nij Begun mee aan een toekomst waarin iedereen in Groningen en Noord-Drenthe kansen krijgt. We bieden je een contract bij Kenonz tot 31 maart a.s. voor 16 uur per week, of een mooie ZZP-overeenkomst met ons voor deze duur. De keus is aan jou!
Wil jij bijdragen aan maatschappelijke verandering en krijg je energie van het verbinden van mensen, organisaties en uiteenlopende belangen? Als Procesregisseur Sociale Agenda Nij Begun werk je aan een belangrijke maatschappelijke opgave: het versterken van de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe. Je brengt partijen samen, creëert overzicht en zorgt voor beweging in complexe samenwerkingsprocessen. Zo help je ambities om te zetten in concrete stappen voor de toekomst.
De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel is om binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde te brengen. Binnen de Sociale Agenda wordt de komende dertig jaar geïnvesteerd in onder andere gezondheid, kansengelijkheid voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie. Dit gebeurt aan de hand van zestien maatregelen, met aandacht voor sterke gemeenschappen, preventie en structurele oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Als Procesregisseur ga je aan de slag binnen het cluster Leefbaarheid. Hier ligt de uitdaging om meer duidelijkheid, samenhang en richting te creëren in de samenwerking. Je ontwikkelt samen met het cluster een praktisch en gedragen procesplan voor de maatregelen 1 tot en met 4, dat richting geeft aan de uitvoering vanaf 2027. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het begeleiden van dit proces en werkt nauw samen met de betrokken professionals. Daarbij zorg je ervoor dat rollen, verantwoordelijkheden, prioriteiten en samenwerkingsafspraken helder worden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het begeleiden van een complex samenwerkingsproces met uiteenlopende organisaties en belangen.
- Het ontwikkelen van een gedragen procesplan voor de maatregelen 1 tot en met 4 binnen de Sociale Agenda.
- Het verduidelijken van de opdracht, rol, taken en verantwoordelijkheden van het cluster Leefbaarheid.
- Het formuleren van gezamenlijke prioriteiten voor 2027 en de jaren daarna.
- Het versterken van de samenwerking en afstemming tussen het cluster, gemeenten en andere betrokken partijen.
- Het creëren van draagvlak en beweging zonder dat je beschikt over een formele machtspositie.
- Het vertalen van maatschappelijke ambities naar concrete afspraken en een werkbare aanpak voor de uitvoering.
Je werkgebied betreft de provincie Groningen en de Noord-Drentse gemeenten Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. Juist de diversiteit aan partijen, belangen en bestuurlijke niveaus maakt deze opdracht uitdagend en maatschappelijk relevant.
Wat breng je mee?
- Je bent een ervaren procesregisseur die zich thuis voelt in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je overziet het grotere geheel, hebt oog voor onderlinge afhankelijkheden en weet verschillende perspectieven bij elkaar te brengen.
- Je begrijpt dat duurzame maatschappelijke verandering vraagt om vertrouwen, geduld en een goede samenwerking.
- Met jouw analytische blik en sterke communicatieve vaardigheden stel je de juiste vragen, maak je belangen inzichtelijk en help je betrokken partijen om gezamenlijk richting te bepalen.
- Je weet wanneer je ruimte moet geven en wanneer het nodig is om een proces verder te brengen.
- Daarbij werk je zelfstandig, maar verlies je het gezamenlijke doel nooit uit het oog.
Daarnaast beschik je over:
- Academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 tot 10 jaar ruime ervaring in een complexe maatschappelijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare ervaring met procesregie, programmatisch werken of vergelijkbare rollen waarin je resultaten hebt bereikt zonder formele macht.
- Een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek.
- Ervaring met het begeleiden van complexe processen waarbij meerdere organisaties samenwerken.
- Affiniteit met Groningen en Noord-Drenthe en inzicht in de maatschappelijke context van de regio.
- Bij voorkeur ervaring binnen het sociaal domein of met vergelijkbare maatschappelijke opgaven.
Wat bieden we jou?
- Een maatschappelijk betekenisvolle opdracht: draag bij aan een toekomstbestendig Groningen en Noord-Drenthe.
- Een uitdagende rol: breng richting en samenhang in complexe maatschappelijke samenwerkingsprocessen.
- Veel zelfstandigheid: neem de regie over het proces en werk toe naar een concreet en gedragen resultaat.
- Een breed netwerk: werk samen met gemeenten en uiteenlopende maatschappelijke en bestuurlijke partners.
Opdrachtgever: Gemeente Groningen
Standplaats: Groningen
Startdatum: 2 november 2026, zo spoedig mogelijk
Uren: 16 uur per week
Functieniveau: academisch werk- en denkniveau
Een goed salaris (schaal 13) tussen de € 5958,- en € 7837,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of de mogelijkheid tot een lease auto;
25 vakantiedagen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering vergelijkbaar met gemeente CAO;
Een contract van 2 november a.s. tot 31 maart 2027;
Een laptop en telefoon van de zaak, die je ook privé mag gebruiken;
Kenonz Campuz met € 1.000 opleidingsbudget per kalenderjaar;
Een goede pensioenregeling;
Leuke uitjes, sportieve activiteiten en collega’s die graag samen successen vieren.
Wil jij jouw ervaring inzetten voor een maatschappelijke opgave die er écht toe doet? Dan is deze opdracht als Procesregisseur Sociale Agenda Nij Begun een mooie kans om samenwerking te versterken en bij te dragen aan duurzame verandering in Groningen en Noord-Drenthe.
Procesregisseur Sociale Agenda Nij Begun in Groningen werkgever: Kenonz
De gemeente Nieuwegein is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame gebiedsontwikkeling en een aantrekkelijke werkcultuur. Werken aan het programma City-Nieuwegein biedt unieke kansen voor professionele groei binnen een dynamisch team dat zich richt op complexe stedelijke projecten. Medewerkers profiteren van een stimulerende omgeving waarin samenwerking, innovatie en betrokkenheid bij de gemeenschap centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesregisseur Sociale Agenda Nij Begun in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij Kenonz voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesregisseur Sociale Agenda Nij Begun in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan Kenonz.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van Kenonz. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kenonz
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
