In één oogopslag
- Taken: Beoordeel aanvragen en help inwoners met levensonderhoud en bijzondere bijstand.
- Bedrijf: Kenonz, een organisatie die zich richt op sociaal domein en participatie.
- Voordelen: Eindejaarsuitkering, pensioenregeling, onbeperkte opleidingsmogelijkheden en 5 weken vakantie.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van mensen en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring als inkomensconsulent en hbo-werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren inkomensconsulent Participatiewet die zelfstandig aanvragen beoordeelt, rechtmatigheid onderzoekt en maatwerkoplossingen realiseert.
Je werkt nauw samen binnen het team Inkomen, maar pakt ook zelfstandig dossiers en deelopdrachten op.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners die een aanvraag doen voor levensonderhoud en/of bijzondere bijstand.
Je beoordeelt aanvragen, onderzoekt rechtmatigheid en doelmatigheid, stelt rapportages en beschikkingen op, en begeleidt klanten in hun participatietraject.
Jouw werkzaamheden: Voeren van intakegesprekken en informeren van klanten over rechten en plichten.
Afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand.
Onderzoeken van rechtmatigheid en doelmatigheid, inclusief huisbezoeken waar nodig.
Beheren van een eigen klantenbestand en voeren van dienstverlenende gesprekken ("ken je klant").
Regie voeren over participatietrajecten en beëindigingsonderzoeken uitvoeren.
Samenwerken met collega’s aan deelopdrachten, zoals: Overnemen van dossiers bij uitval van collega’s.
Afvangen van extra intakes bij piekbelasting.
Hbo-werk- en denkniveau, relevante opleiding afgerond.
Minimaal 2 jaar recente ervaring als inkomensconsulent binnen de Participatiewet.
Ervaring met Suite WIZ en Suwinet.
Bekend met de omgekeerde toets, motiverende gesprekstechnieken en maatwerkoplossingen.
Ervaring met voorliggende voorzieningen (WW, ZW, etc.) en alert op fraude-indicatoren.
Wat bieden wij jou Jij gaat ervoor, elke werkdag weer.
Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden: Eindejaarsuitkering: deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Pensioen; bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de Sti PP Plusregeling.
Een passend salaris; samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt.
Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden; Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz.
Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Telefoon en laptop; mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Reiskostenvergoeding; van €0,23 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
Vakantiegeld; 8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao.
Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats. 5 weken vakantie; of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Neem contact op met Remi(Talent Sociaal Domein) remi@kenonz. nl Senior Consultant Organisatie- & Procesontwikkeling
Senior Consultant Organisatie- & Procesontwikkeling
Oegstgeest, South Holland, Netherlands 3 weeks ago Rijswijk, South Holland, Netherlands 3 weeks ago Senior Consultant Tax (Compliance) Reporting & Strategy (kantoor Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven)
Noordwijk-Binnen, South Holland, Netherlands 4 months ago Alphen aan den Rijn, South Holland, Netherlands 3 weeks ago
#J-18808-Ljbffr
Allround inkomensconsulent werkgever: Kenonz
De gemeente Nieuwegein is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame gebiedsontwikkeling en een aantrekkelijke werkcultuur. Werken aan het programma City-Nieuwegein biedt unieke kansen voor professionele groei binnen een dynamisch team dat zich richt op complexe stedelijke projecten. Medewerkers profiteren van een stimulerende omgeving waarin samenwerking, innovatie en betrokkenheid bij de gemeenschap centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround inkomensconsulent kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround inkomensconsulent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Kenonz aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Kenonz te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kenonz
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Kenonz jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
