In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve software voor onderwijsplatforms met veel creatieve vrijheid.
- Bedrijf: Kennisnet, een toonaangevende ICT-dienstverlener in het onderwijs.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, flexibele werktijden en een opleidingsbudget van € 2.475,- per jaar.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor jouw initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact op het onderwijs van morgen met de nieuwste technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring met PHP, Symfony, Angular en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4396 - 6077 € per maand.
Met veel autonomie en creatieve vrijheid werk je als softwareontwikkelaar bij Kennisnet in Zoetermeer aan innovatieve en veilige applicaties die het verschil maken voor het onderwijs van morgen. Je ontwikkelt in een scrumteam software voor platforms die scholen en leraren in heel Nederland ondersteunen in hun dagelijkse (digitale) uitdagingen.
Wat ga je doen? Als softwaredeveloper bij Kennisnet werk je aan platforms zoals Wikiwijs, de KennisnetWijzer of de Dienst Verwerkersovereenkomsten. Deze tools helpen leraren en scholen in heel Nederland om onder meer passend lesmateriaal te vinden, vorm en inhoud te geven aan schoolontwikkeling of op een veilige manier digitale contracten met leveranciers te beheren. Of je hart nu ligt bij frontend- of backendontwikkeling, hier vind je volop uitdaging. We kijken naar jouw expertise en interesse bij de indeling van de teams. Je komt terecht in 1 van onze 4 zelforganiserende scrumteams, waarin je samen met collega’s verantwoordelijk bent voor een of meerdere producten. Je denkt mee over nieuwe functionaliteiten, onderhoudt de code en waarborgt de veiligheid en kwaliteit van het platform. Daarbij speel je continu in op de behoeften van scholen. Zo heb je af en toe contact met gebruikers – van docenten tot schoolbestuurders – om feedback te krijgen over de platforms en te achterhalen welke vraagstukken rondom ICT spelen. Jij en je collega’s hebben alle vrijheid om de platforms naar een hoger niveau te tillen en nieuwe functionaliteiten te ontwikkelen. Bovendien werken jullie met de nieuwste technologieën en volgens waardevolle werkwijzen om snel en efficiënt software te ontwikkelen, zoals reactief programmeren en continuous delivery. Je ziet je team ongeveer 1 dag per week op kantoor.
Wat is Kennisnet? Kennisnet is een ICT-dienstverlener in de publieke sector. Digitalisering is cruciaal om talenten van leerlingen en studenten tot bloei te brengen en noodzakelijk om het onderwijs goed te kunnen organiseren. Maar ICT brengt ook veel uitdagingen en dilemma’s met zich mee, bijvoorbeeld op het vlak van privacy, cybersecurity, leermiddelen en digitale geletterdheid. Kennisnet maakt het Nederlandse onderwijs wegwijs in het professioneel inzetten van ICT, zowel bij het leren als in de bedrijfsvoering. Wij onderzoeken en brengen advies uit. Niet aan één individuele school of docent, maar op landelijk niveau aan alle scholen en besturen. Ook aan het ministerie van OCW, sectorraden en andere landelijke organisaties. Jouw impact reikt dus heel ver. Daarnaast werk je in een publieke organisatie vol (politieke) dynamiek én ruimte voor jouw initiatief.
Welke kwaliteiten breng je mee? Dankzij je proactieve instelling kun je goed zelfstandig werken, signaleer je kansen voor verbeteringen en durf je met oplossingen te komen die het product beter maken. Je kunt daarnaast goed meebewegen met technologische ontwikkelingen en werkt fijn samen met collega’s. Daarbij komen je communicatieve vaardigheden goed van pas, net als wanneer je niet-technische gebruikers spreekt. Ook heb je:
- Ervaring met de backendtechnologieën PHP (vanaf versie 7), Symfony (vanaf versie 4), MySQL en PostgreSQL.
- Ervaring met frontendontwikkeling met Angular 16+ (TypeScript) en JavaScript.
- Ervaring met de build- en managementtools Docker, Linux, GitLab-CI, Composer, NPM, PHPStorm en VSCode.
- Een goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat krijg je hiervoor terug? Veel! Werken bij Kennisnet betekent werken in een fascinerende omgeving die – net als het onderwijs – nooit stilstaat. Vind jij het leuk om steeds nieuwe kennis op te doen en eigen initiatieven vorm te geven, dan kun je bij ons je hart ophalen. En dat ook nog in een betrokken en open team van onder anderen ontwikkelaars, testers en architecten. Verder kun je rekenen op:
- 25 vakantiedagen en een brutomaandsalaris tussen € 4.396,47 en € 6.077,25 bij een 40-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
- 8% vakantiegeld én een flexbudget van 10% van je maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofdagen (maximaal 26) of kunt laten uitkeren.
- In eerste instantie een jaarcontract. Ben je bij ons op je plek, dan is verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd mogelijk.
- Flexibele werktijden. En je kiest zelf de werkplek die het beste bij je werkzaamheden past.
- Een hoge pensioenbijdrage vanuit Kennisnet.
- Een opleidingsbudget van gemiddeld € 2.475,- per jaar.
- Een goede reiskostenvergoeding.
- Een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
- Een thuiswerkvergoeding van € 80,- netto per maand, ongeacht het aantal uren dat je (thuis)werkt.
- Een laptop of bijdrage voor een eigen device naar keuze.
Softwareontwikkelaar onderwijsplatforms werkgever: Kennisnet
Kennisnet is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om bij te dragen aan de digitalisering van het onderwijs in Nederland. Met een betrokken en open team van netwerkspecialisten, flexibele werktijden en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget en een hoge pensioenbijdrage, stimuleert Kennisnet jouw professionele groei en ontwikkeling. Hier krijg je de ruimte om je passie voor ICT te combineren met betekenisvol werk dat impact heeft op duizenden leerlingen en scholen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Softwareontwikkelaar onderwijsplatforms kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Kennisnet te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfKennisnet je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Kennisnet. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Kennisnet te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Softwareontwikkelaar onderwijsplatforms te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Kennisnet.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Kennisnet en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kennisnet
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Softwareontwikkelaar onderwijsplatforms goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Kennisnet inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
