In één oogopslag
- Taken: Onderzoek en beoordeel dossiers van gedupeerden in de kinderopvangtoeslagaffaire.
- Bedrijf: Gemeente West Betuwe, een betrokken en ondersteunende organisatie.
- Voordelen: Flexibele uren, mogelijkheid tot verlenging en een aantrekkelijk uurtarief.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor gedupeerden en help hen met hun situatie.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring met KOT en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 85 - 105 € per uur.
Voor de gemeente West Betuwe zoeken we een zelfstandig opererende Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT). Je onderzoekt en beoordeelt dossiers van gedupeerde inwoners en zorgt voor een zorgvuldig en goed onderbouwd ondersteuningsvoorstel. Daarbij werk je binnen de kaders van de SPUK-regeling, de geldende wet- en regelgeving en het lokale beleid.
Wat ga je doen?
- Dossieronderzoek en intake: Je analyseert dossiers en voert aanvullend onderzoek uit. Je voert gesprekken met gedupeerde inwoners om hun ondersteuningsvraag en persoonlijke omstandigheden in beeld te brengen. Je onderzoekt de relatie tussen de aanvraag en de gevolgen van de kinderopvangtoeslagaffaire.
- Beoordeling en advisering: Je toetst aanvragen aan de SPUK-regeling en de gemeentelijke beleidskaders. Je adviseert over passende ondersteuning en financiële tegemoetkomingen. Je stelt onderbouwde ondersteuningsvoorstellen op met conclusies en aanbevelingen. Je bereidt waar nodig conceptbeschikkingen voor.
- Dossierafhandeling en overdracht: Je bewaakt zelfstandig de voortgang en volledigheid van je dossiers. Je legt onderzoeksbevindingen, afwegingen en conclusies zorgvuldig vast. Je levert dossiers volledig en afgerond op. Waar nodig verzorg je de overdracht aan de reguliere gemeentelijke dienstverlening.
- Afstemming: Je stemt met betrokken partijen af over benodigde informatie, inhoudelijke vraagstukken en dossieroverdracht. Je zorgt voor een samenhangende en zorgvuldige dossierafhandeling binnen de wettelijke en beleidsmatige kaders.
Wie zoeken wij?
Je hebt ervaring met de kinderopvangtoeslagaffaire en weet hoe je dossiers van gedupeerde ouders zorgvuldig onderzoekt en beoordeelt. Je kunt je goed verplaatsen in de persoonlijke situatie van inwoners en weet jouw bevindingen helder en onderbouwd vast te leggen.
Eisen:
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen de kinderopvangtoeslagaffaire (KOT).
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kennis van de SPUK-regeling en de gemeentelijke kaders voor ondersteuning van gedupeerde ouders.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met oog voor de persoonlijke situatie van gedupeerde inwoners.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van rapportages, adviezen en onderbouwde ondersteuningsvoorstellen.
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
Tijdens een verificatiegesprek worden de bovenstaande punten getoetst.
Wat bieden we jou?
- Opdrachtgever: Gemeente West Betuwe
- Werklocatie: West Betuwe
- Startdatum: 9 november 2026
- Einddatum: 31 augustus 2027
- Duur: 10 maanden
- Optie op verlenging: ja, mogelijk tot 4 keer 6 maanden
- Uren: maximaal 16 uur per week
- Salarisschaal: 9
- Dienstverband: zzp
- Uurtarief: € 95,-
Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT) – Gemeente West Betuwe in Geldermalsen werkgever: Kennisinstituut Gemeenten
Gemeente Dronten is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning van haar inwoners, met een sterke focus op inclusiviteit en maatschappelijke betrokkenheid. Werken als Consulent Inkomen & Bijzondere Regelingen biedt niet alleen de kans om een directe impact te maken in de gemeenschap, maar ook mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een collegiale en ondersteunende werkomgeving. Met flexibele werktijden en een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kennisinstituut Gemeenten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT) – Gemeente West Betuwe in Geldermalsen kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Kennisinstituut Gemeenten hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT) – Gemeente West Betuwe in Geldermalsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Kennisinstituut Gemeenten.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Kennisinstituut Gemeenten en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kennisinstituut Gemeenten
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Kennisinstituut Gemeenten. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Kennisinstituut Gemeenten beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Kennisinstituut Gemeenten en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
