In één oogopslag
- Taken: Werk aan veiligheidsvraagstukken en ontwikkel beleid voor de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Borger-Odoorn met focus op openbare orde en veiligheid.
- Voordelen: Flexibele uren, waardevolle ervaring en impact maken in de gemeenschap.
- Overige informatie: Tijdelijke opdracht van 4 maanden met mogelijkheid tot groei.
- Waarom deze baan: Zet je kennis in voor een veiligere samenleving en maak echt verschil.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau en ervaring met beleidsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Voor gemeente Borger-Odoorn zoeken we een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) voor een tijdelijke opdracht. Je werkt aan concrete veiligheidsvraagstukken en zorgt ervoor dat beleid wordt ontwikkeld en geactualiseerd. Je richt je onder andere op de aanpak van ondermijning, bijtincidenten en handhaving rondom hard- en softdrugs.
Wat ga je doen?
- Je pakt zelfstandig verschillende opgaven binnen Openbare Orde en Veiligheid op.
- Je brengt betrokken afdelingen bij elkaar, vertaalt beleid naar de gemeentelijke praktijk en zorgt ervoor dat afspraken en verbeteringen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
- Opzetten van een Gemeentelijk Signalenoverleg Ondermijning (GSO): je werkt de structuur en werkwijze uit, brengt betrokken afdelingen samen en zorgt voor een duidelijke aanpak om signalen van mogelijke ondermijnende criminaliteit te bespreken en te beoordelen.
- Actualiseren van het beleid rondom bijtincidenten: je beoordeelt het bestaande beleid, brengt verbeterpunten in kaart en werkt deze uit tot een actuele en uitvoerbare beleidsaanpak.
- Actualiseren van het handhavingsbeleid voor hard- en softdrugs: je beoordeelt het huidige beleid en vertaalt beleidsmatige en juridische kaders naar een praktische aanpak voor de gemeente.
- Afstemmen met juridische collega's en andere betrokken afdelingen.
- Ophalen en beoordelen van informatie en signalen vanuit verschillende onderdelen van de organisatie.
- Bewaken van de voortgang en zorgen dat afgesproken resultaten worden behaald.
Wie ben jij?
Je hebt kennis van Openbare Orde en Veiligheid en weet hoe je beleidsvraagstukken omzet in concrete resultaten. Je legt gemakkelijk contact, kunt verschillende belangen bij elkaar brengen en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je werkt zelfstandig, communiceert zorgvuldig en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie.
Eisen:
- Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Sociologie of een vergelijkbare richting.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en actualiseren van beleid en kunt dit vertalen naar de dagelijkse gemeentelijke praktijk.
- Je kunt zelfstandig werkzaamheden oppakken, de regie nemen en sturen op resultaten.
- Je kunt omgaan met verschillende belangen en weet wanneer bestuurlijke of juridische afstemming nodig is.
- Je communiceert duidelijk en zorgvuldig en gaat vertrouwelijk om met informatie.
Wensen:
- Je hebt ervaring binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid.
- Je hebt affiniteit met het thema ondermijning, bij voorkeur met ervaring in de gemeentelijke aanpak.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en actualiseren van beleid binnen een gemeentelijke organisatie.
Competenties:
- Je legt gemakkelijk contact en weet mensen en afdelingen met elkaar te verbinden.
- Je bent zelfstandig, neemt initiatief en houdt de voortgang in de gaten.
- Je bent bestuurlijk sensitief en kunt verschillende belangen afwegen.
- Je communiceert helder en zorgvuldig.
- Je werkt resultaatgericht en weet beleid om te zetten in praktische oplossingen.
Wat bieden we jou?
Opdrachtgever: Gemeente Borger-Odoorn
Werklocatie: Exloo
Uren: maximaal 12 uur per week
Startdatum: 1 november 2026
Einddatum: 28 februari 2027
Duur: 4 maanden
Verlenging: vooralsnog niet mogelijk
Voor deze opdracht gelden de Algemene Inhuurvoorwaarden van HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden van gemeente Borger-Odoorn. Daarnaast moet de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na de start van de opdracht aan het opdrachtdossier worden toegevoegd.
Adviseur openbare orde en veiligheid – Gemeente Borger-Odoorn - vacature Exloo werkgever: Kennisinstituut Gemeenten
Gemeente Dronten is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning van haar inwoners, met een sterke focus op inclusiviteit en maatschappelijke betrokkenheid. Werken als Consulent Inkomen & Bijzondere Regelingen biedt niet alleen de kans om een directe impact te maken in de gemeenschap, maar ook mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een collegiale en ondersteunende werkomgeving. Met flexibele werktijden en een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kennisinstituut Gemeenten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur openbare orde en veiligheid – Gemeente Borger-Odoorn - vacature Exloo kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Kennisinstituut Gemeenten.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Kennisinstituut Gemeenten. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Kennisinstituut Gemeenten staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur openbare orde en veiligheid – Gemeente Borger-Odoorn - vacature Exloo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Kennisinstituut Gemeenten.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Adviseur openbare orde en veiligheid – Gemeente Borger-Odoorn - vacature Exloo.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Kennisinstituut Gemeenten om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kennisinstituut Gemeenten
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
