In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor schoolhuisvesting en werk samen met schoolbesturen aan toekomstbestendige gebouwen.
- Bedrijf: Gemeente Lingewaard, een betrokken en innovatieve organisatie.
- Voordelen: Maximaal 16 uur per week, uitstekende pensioenopbouw en toegang tot trainingen.
- Overige informatie: Flexibele startdatum en mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van onderwijs door duurzame huisvesting te realiseren.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 3 jaar ervaring in onderwijshuisvesting of vastgoedprojecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Voor de gemeente Lingewaard zoeken we een ervaren projectleider onderwijshuisvesting voor maximaal 16 uur per week. Je werkt aan huisvestingsvraagstukken binnen het primair onderwijs en geeft uitvoering aan de strategie voor het Integraal Huisvestingsplan (IHP). Je bereidt renovatie-, vernieuwbouw- en nieuwbouwprojecten voor en werkt samen met schoolbesturen en andere betrokkenen aan toekomstbestendige schoolgebouwen.
Wat ga je doen?
- Als projectleider breng je de huisvestingsbehoefte van scholen in kaart en vertaal je deze naar concrete projecten.
- Je begeleidt projecten in verschillende fasen en zorgt voor een goede voorbereiding, afstemming en besluitvorming.
- Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Voorbereiden en begeleiden van projecten voor renovatie, vernieuwbouw en nieuwbouw van schoolgebouwen.
- In kaart brengen van de huisvestingsbehoefte van scholen en vertalen naar concrete projectopgaven.
- Adviseren over passende uitvoerings- en samenwerkingsvormen, waaronder de keuze voor het bouwheerschap.
- Opstellen van projectplannen, planningen, ramingen en bestuurlijke voorstellen.
- Organiseren van de afstemming met schoolbesturen, adviseurs, interne stakeholders en andere betrokkenen.
- Bewaken van de voortgang, kwaliteit, risico’s en financiën van projecten.
- Voorbereiden van tijdige bestuurlijke besluitvorming.
- Voorbereiden van toekomstige projecten en eventuele tijdelijke huisvesting.
Wat lever je op?
- Haalbaarheidsonderzoeken per school, inclusief een afweging tussen renovatie en nieuwbouw en onderzoek naar mogelijke locaties in relatie tot een massastudie.
- Afspraken of overeenkomsten met schoolbesturen over het bouwheerschap en een voorstel voor de projectorganisatie.
- De overdracht van het juridisch eigendom van drie of vier scholen.
- Het aanpassen van de onderwijsbestemming van kinderopvanglocaties, zodat kinderopvang op verschillende locaties aan de onderwijsbestemming wordt onttrokken.
Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige en ervaren projectleider die bekend is met onderwijshuisvesting, vastgoed- en bouwprojecten en bestuurlijke besluitvorming. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen, houdt overzicht en werkt doelgericht aan concrete resultaten. Je communiceert helder en weet wanneer je moet adviseren, afstemmen of knopen moet doorhakken.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van onderwijshuisvesting.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen vastgoed-, huisvestings- of bouwprojecten.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
- Je maakt tijdens de opdracht gebruik van eigen IT-middelen, waaronder een laptop, telefoon en bijbehorende accessoires.
Wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvesting.
- Je hebt ervaring met het Integraal Huisvestingsplan (IHP) of vergelijkbare strategische huisvestingsopgaven.
- Je hebt ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
- Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en samenwerking met schoolbesturen.
- Je hebt een aanvullende relevante opleiding of certificering, bijvoorbeeld IPMA, PRINCE2, vastgoedmanagement of onderwijshuisvesting.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit: je houdt rekening met bestuurlijke verhoudingen en belangen.
- Omgevingsbewustzijn: je hebt oog voor ontwikkelingen en belangen binnen en buiten de organisatie.
- Stakeholdermanagement: je weet verschillende betrokkenen goed met elkaar te verbinden.
- Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht aan concrete resultaten.
- Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op.
- Organiseren: je houdt overzicht en bewaakt de voortgang.
- Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken.
- Oordeelsvorming: je weegt belangen en informatie zorgvuldig af.
- Assertiviteit: je durft standpunten in te nemen en zaken bespreekbaar te maken.
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
- Eigenaarschap: je voelt je verantwoordelijk voor de voortgang en resultaten.
- Uitdrukkingsvaardigheid: je communiceert helder, mondeling en schriftelijk.
Wat bieden we jou?
- Een opdracht voor maximaal 16 uur per week.
- Salarisschaal 12.
- Startdatum: bij voorkeur 1 november 2026, uiterlijk 1 januari 2027.
- Duur: 6 maanden.
- Mogelijkheid tot verlenging: nog niet bekend.
- Een uitstekende pensioenopbouw.
- Mogelijkheid tot een leaseauto.
- Toegang tot onze Academy met e-learnings en trainingen om je kennis up-to-date te houden.
(Senior) Projectleider onderwijshuisvesting – Gemeente Lingewaard - vacature Bemmel werkgever: Kennisinstituut Gemeenten
Gemeente Dronten is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning van haar inwoners, met een sterke focus op inclusiviteit en maatschappelijke betrokkenheid. Werken als Consulent Inkomen & Bijzondere Regelingen biedt niet alleen de kans om een directe impact te maken in de gemeenschap, maar ook mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een collegiale en ondersteunende werkomgeving. Met flexibele werktijden en een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kennisinstituut Gemeenten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Projectleider onderwijshuisvesting – Gemeente Lingewaard - vacature Bemmel kunt binnenhalen
✨Verken lokale gemeenschappen
Bekijk of je lokale gemeenschappen of organisaties kunt helpen die zich bezighouden met de overheid en publieke sector. Vaak zijn er netwerkbijeenkomsten, workshops of evenementen waar je mensen kunt ontmoeten die actief zijn in deze sector. Hierdoor kun je waardevolle contacten leggen en meer leren over de kansen die er zijn.
✨Blijf op de hoogte van campagneperiodes
De publieke sector heeft vaak specifieke moment om talent aan te nemen, zoals als er verkiezingen of gemeentelijke activiteiten zijn. Zorg ervoor dat je weet wanneer deze periodes plaatsvinden en probeer hier tijdig op in te spelen. Dit kan je de kans geven om in te stappen voordat vacatures officieel worden geopend.
✨Maak gebruik van platforms voor de publieke sector
Zoek naar specifieke vacaturesites en platforms waar overheidsfuncties en parttime rollen worden aangeboden. Vaak hebben deze sites unieke aanbiedingen die niet op reguliere vacaturesites staan. Vergeet ook niet je cv en motivatiebrief op maat te maken voor de rol bij Kennisinstituut Gemeenten.
✨Toon je betrokkenheid
Laat zien dat je gepassioneerd bent over de publieke sector. Dit kan door jezelf zichtbaar te maken op social media, bijvoorbeeld door your views or insights te delen over actuele onderwerpen in de overheid. Dit maakt je niet alleen een aantrekkelijkere kandidaat, maar kan ook helpen om je netwerk uit te breiden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Projectleider onderwijshuisvesting – Gemeente Lingewaard - vacature Bemmel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je betrokkenheid bij de publieke sector:Als je solliciteert voor een rol in de overheid en publieke sector, is het belangrijk om je passie voor maatschappelijke impact duidelijk te maken. Gebruik je motivatiebrief om voorbeelden te geven van eerder vrijwilligerswerk, stages of projecten waarin je betrokken bent geweest bij gemeenschapsinitiatieven en hoe deze ervaringen je hebben gevormd.
Focus op relevante certificaten en trainingen:In de publieke sector is het altijd een pluspunt als je relevante certificaten of trainingen kunt aantonen, zoals een VCA-diploma of cursussen omtrent wet- en regelgeving. Deze kunnen je CV echt laten uitspringen en laten zien dat je actief investeert in je ontwikkeling binnen het vakgebied. Vergeet niet om ze in je documenten te vermelden!
Wees flexibel over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te communiceren. Laat weten op welke dagen en tijden je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit maakt het makkelijker voor Kennisinstituut Gemeenten om je in te plannen en toont aan dat je meedenkt over hun behoeften.
Gebruik onze website voor je sollicitatie:Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen, daar vind je niet alleen het sollicitatieformulier maar ook extra informatie over Kennisinstituut Gemeenten. Zorg ervoor dat je alles goed invult en je documenten uploadt zoals gevraagd, zodat je geen kans voorbij laat gaan!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kennisinstituut Gemeenten
✨Ken de relevante wet- en regelgeving
In de overheid en publieke sector is het essentieel om bekend te zijn met de relevante wet- en regelgeving die van toepassing is op de functie. Zorg ervoor dat je deze goed begrijpt, zodat je tijdens het interview kunt laten zien dat je een goede match bent voor de organisatie en haar uitdagingen.
✨Focus op maatschappelijke impact
Voor een parttime rol in de publieke sector draait het niet alleen om de functie, maar ook om de impact die je kunt maken. Bereid voorbeelden voor waarin je hebt bijgedragen aan de gemeenschap of sociale vraagstukken hebt aangepakt. Dit laat zien dat je betrokken bent en begrijpt wat belangrijk is voor de overheid.
✨Praktische voorbeelden van samenwerking
Werken in de publieke sector betekent vaak samenwerken met verschillende belanghebbenden. Kom met concrete voorbeelden van hoe je effectief hebt samengewerkt in teamverband of met externe partners. Dit geeft je de kans om je interpersoonlijke vaardigheden te tonen.
✨Stel vragen over loketfuncties en procedures
In een interview, vooral voor een parttime functie, is het slim om vragen te stellen over hoe de organisatie omgaat met loketfuncties en de bijbehorende procedures. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in de werkprocessen en dat je ernaar streeft om snel productief te zijn.
