In één oogopslag
- Taken: Werk aan de ontwikkeling van jeugdbeleid en leid projecten binnen de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente met een focus op sociaal beleid en samenwerking.
- Voordelen: Uitdagende baan, CAO-salaris, en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Enthousiaste collega's en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van jongeren en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau en minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Als Beleidsadviseur Jeugd werk je aan de verdere ontwikkeling van het jeugdbeleid en draag je bij aan een toekomstbestendig sociaal domein. Je houdt je bezig met actuele ontwikkelingen zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en vertaalt deze naar beleid en concrete projecten. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en begrijpt de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie. Daarbij heb je te maken met verschillende belangen van inwoners, zorgaanbieders, de sociale basis, uitvoerende teams, gemeenschappelijke regelingen, college en gemeenteraad. Je kijkt positief kritisch naar bestaande projecten, adviseert over bijsturing waar nodig en signaleert kansen voor nieuwe ontwikkelingen.
Wat je gaat doen:
- Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijke jeugdbeleid;
- Je vervult de rol van projectleider binnen het project Coördinator Externe Verwijzers;
- Je werkt aan een goede samenwerking met externe verwijzers, waaronder huisartsen, gecertificeerde instellingen en medisch specialisten;
- Je draagt vanuit deze samenwerking bij aan een doelmatige, kwalitatief goede en rechtmatige inzet van jeugdhulp;
- Je neemt deel aan het project Lichte Hulp Verplaatsen en denkt mee over het anders organiseren van lichte ondersteuning;
- Je draagt bij aan de beweging om lichte vormen van specialistische jeugdhulp waar mogelijk onder te brengen in het voorliggend veld;
- Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het aanpassen en actualiseren van de integrale verordening Jeugdhulp en Wmo;
- Je vertegenwoordigt de gemeente binnen regionale overleggen en samenwerkingsverbanden;
- Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, waaronder collegevoorstellen en raadstrajecten;
- Je zorgt voor een goede verbinding tussen beleid, uitvoering en relevante samenwerkingspartners;
- Je evalueert bestaande projecten en doet waar nodig voorstellen voor bijsturing of beëindiging;
- Je signaleert kansen voor nieuwe projecten en ontwikkelingen binnen het jeugddomein;
- Je pakt nieuwe vraagstukken op die voortkomen uit het programma Toekomstbestendig Sociaal Domein;
- Je volgt ontwikkelingen zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en vertaalt deze naar de lokale praktijk;
- Je ondersteunt waar nodig bij beleidsvraagstukken binnen de Wmo.
Wat jij meebrengt:
- Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Beleidsadviseur (harde eis);
- Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming (harde eis);
- Je beschikt over kennis van de Jeugdwet (harde eis);
- Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je bent goed bekend met actuele ontwikkelingen binnen het jeugddomein, waaronder de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming;
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en kunt projecten zelfstandig begeleiden;
- Je kunt zowel op strategisch niveau adviseren als de vertaalslag maken naar praktische uitvoering;
- Je begrijpt de verschillende belangen van inwoners, zorgaanbieders, sociale basis, uitvoerende teams, regionale partners en bestuur;
- Je hebt ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en kunt heldere beleids- en collegevoorstellen opstellen;
- Je bent positief kritisch en durft bestaande werkwijzen en projecten ter discussie te stellen wanneer daar aanleiding voor is;
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en signaleert nieuwe kansen en ontwikkelingen;
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Kennis van of ervaring met beleidsvraagstukken binnen de Wmo is een pré.
Let op: Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur bij een gemeente én ervaring met het opstellen en schrijven van beleidsplannen is een harde eis. Voldoe je niet aan deze eis, dan heeft solliciteren helaas geen zin.
Wij bieden:
- Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
- Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
- Een salaris volgens de gemeente CAO.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
- Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Beleidsadviseur Jeugd in Gouda werkgever: Kenniscentrum Sociaal Domein
Bij Kenniscentrum-Sociaal-Domein bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Inkomensadviseur een directe impact kunt maken op het leven van onze klanten. We geloven in een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training. Onze locatie biedt niet alleen een collegiale sfeer, maar ook de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kenniscentrum Sociaal Domein
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Jeugd in Gouda kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Kenniscentrum Sociaal Domein.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Kenniscentrum Sociaal Domein door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Jeugd in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Kenniscentrum Sociaal Domein het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Kenniscentrum Sociaal Domein aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kenniscentrum Sociaal Domein
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Kenniscentrum Sociaal Domein.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Kenniscentrum Sociaal Domein.
