In één oogopslag
- Taken: Verwerk aanvragen en zorg voor een soepele administratieve afhandeling binnen het sociaal domein.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie met enthousiaste collega's in de sociale sector.
- Voordelen: Uitdagende baan, salaris volgens CAO, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige clubdagen en jaarlijkse feesten om successen te vieren.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving door zorgvuldige administratieve dienstverlening.
- Kwalificaties: Mbo-4 diploma en ervaring met Wmo en Jeugdwet zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Als Backoffice Medewerker Wmo en Jeugdwet zorg je ervoor dat de administratieve processen binnen het sociaal domein zorgvuldig en soepel verlopen. Je verwerkt aanvragen, voert controles uit en zorgt ervoor dat betalingen en administratieve gegevens correct en tijdig worden afgehandeld. Daarnaast vervul je een belangrijke klankbordfunctie voor collega’s. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking binnen het team. Je kunt snel schakelen, bent flexibel en houdt ook tijdens drukke momenten overzicht over je werkzaamheden.
Wat je gaat doen:
- Je verzorgt de administratieve verwerking van aanvragen binnen de Wmo en Jeugdwet;
- Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van gegevens binnen de backoffice;
- Je draait de wekelijkse betaalrun;
- Je voert werkzaamheden uit rondom productieverantwoording en eindafrekeningen;
- Je voert interne controles en kwaliteitsmetingen uit;
- Je verzorgt werkzaamheden rondom de eigen bijdrage van het CAK;
- Je verwerkt de aanlevering en het ophalen van gegevens rondom PGB en Wlz;
- Je voert overige voorkomende administratieve werkzaamheden binnen de backoffice uit;
- Je fungeert als klankbord voor collega’s en ondersteunt hen bij administratieve vraagstukken;
- Je past relevante wet- en regelgeving vanuit de Wmo en Jeugdwet toe in jouw werkzaamheden;
- Je werkt nauw samen met collega’s binnen de backoffice en de sociale wijkteams;
- Je draagt bij aan een zorgvuldige, betrouwbare en efficiënte administratieve dienstverlening.
Wat jij meebrengt:
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau (harde eis);
- Je hebt aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving rondom de Wmo en Jeugdwet (harde eis);
- Je hebt aantoonbare werkervaring als Backoffice Medewerker Wmo en Jeugdwet en/of in een direct vergelijkbare functie (harde eis);
- Je bent beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week;
- Een afgeronde administratieve opleiding op minimaal mbo-4-niveau is een pré;
- Ervaring met Suite4SociaalDomein en Suite4SocialeRegie is een pré;
- Ervaring met het zelfstandig draaien van een wekelijkse betaalrun is een pré;
- Gemeentelijke werkervaring als Backoffice Medewerker Wmo en Jeugdwet is een sterke pré;
- Je bent bij voorkeur woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van de werklocatie;
- Je bent communicatief sterk en werkt resultaatgericht;
- Je bent een verbinder en werkt graag samen met collega’s;
- Je beschikt over een goed oordeelsvermogen en werkt nauwkeurig;
- Je kunt snel schakelen en past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan;
- Je bent zelfstandig, positief ingesteld en staat open voor het geven en ontvangen van feedback.
Wij bieden:
- Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
- Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
- Een salaris volgens de gemeente CAO.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
- Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Backoffice Medewerker Wmo | 32-36 uur in Eibergen werkgever: Kenniscentrum Sociaal Domein
Bij Kenniscentrum-Sociaal-Domein bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Inkomensadviseur een directe impact kunt maken op het leven van onze klanten. We geloven in een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training. Onze locatie biedt niet alleen een collegiale sfeer, maar ook de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kenniscentrum Sociaal Domein
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Backoffice Medewerker Wmo | 32-36 uur in Eibergen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Kenniscentrum Sociaal Domein.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Kenniscentrum Sociaal Domein. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Kenniscentrum Sociaal Domein.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Kenniscentrum Sociaal Domein, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Backoffice Medewerker Wmo | 32-36 uur in Eibergen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Kenniscentrum Sociaal Domein.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Kenniscentrum Sociaal Domein aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Kenniscentrum Sociaal Domein. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kenniscentrum Sociaal Domein
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Kenniscentrum Sociaal Domein. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Kenniscentrum Sociaal Domein zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
