In één oogopslag
- Taken: Coachen van casusbehandelaars en organiseren van casuïstiekbesprekingen.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie met een focus op kinderopvangtoeslag.
- Voordelen: Uitdagende rol, salaris volgens CAO, en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met leuke teamactiviteiten en leerplatform.
- Waarom deze baan: Maak impact door professionals te begeleiden en kwaliteit te verbeteren.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring met complexe casuïstiek vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.
Wil jij jouw expertise inzetten om professionals te begeleiden én de kwaliteit van de brede ondersteuning binnen de Kinderopvangtoeslagaffaire te versterken? Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Coördinator Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT) die casusbehandelaars ondersteunt, coacht en richting geeft bij complexe vraagstukken. In deze rol ben je de verbindende schakel binnen het team. Je begeleidt casusbehandelaars bij complexe dossiers, organiseert casuïstiekbesprekingen en draagt actief bij aan de kwaliteit, uniformiteit en verdere ontwikkeling van de uitvoering van de brede ondersteuning.
Wat je gaat doen:
- Coachen en begeleiden van casusbehandelaars;
- Organiseren en begeleiden van casuïstiekbesprekingen;
- Bieden van individuele werkbegeleiding;
- Ondersteunen bij complexe of vastlopende casussen;
- Bewaken en versterken van de kwaliteit van de brede ondersteuning;
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor het team;
- Beoordelen en verbeteren van plannen van aanpak;
- Signaleren van knelpunten en vertalen naar verbeteringen in de uitvoering;
- Samenwerken met coördinatoren, teammanager en programmamanager;
- Bijdragen aan een uniforme, zorgvuldige en professionele werkwijze.
Wat jij meebrengt:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Social Work of Pedagogiek, inclusief een geldige SKJ-registratie (harde eis);
- Ruime ervaring met complexe casuïstiek, bij voorkeur binnen de brede ondersteuning van de Kinderopvangtoeslagaffaire (harde eis);
- Ervaring met het coachen en begeleiden van professionals;
- Ervaring met intervisie en casuïstiekbesprekingen;
- Kennis van meerdere leefgebieden, zoals wonen, financiën, zorg, werk, opleiding en sociaal netwerk;
- Affiniteit met de hersteloperatie Kinderopvangtoeslag;
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
- Je bent coachend, verbindend en kwaliteitsgericht;
- Je werkt zorgvuldig en weet collega’s mee te nemen in hun ontwikkeling;
- Kennis van de sociale kaart van Almere (pré).
Wij bieden:
- Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
- Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
- Een salaris volgens de gemeente CAO.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
- Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Coördinator Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT) in Almere Stad werkgever: Kenniscentrum Sociaal Domein
Bij Kenniscentrum-Sociaal-Domein bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Inkomensadviseur een directe impact kunt maken op het leven van onze klanten. We geloven in een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training. Onze locatie biedt niet alleen een collegiale sfeer, maar ook de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kenniscentrum Sociaal Domein
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT) in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Kenniscentrum Sociaal Domein die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Kenniscentrum Sociaal Domein.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT) in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Kenniscentrum Sociaal Domein. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kenniscentrum Sociaal Domein
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Kenniscentrum Sociaal Domein op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Kenniscentrum Sociaal Domein en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
