In één oogopslag
- Taken: Zorg voor cliënten, bied begeleiding en ondersteun hun welzijn in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Kennemerhart, een zorgorganisatie die investeert in jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot €2.847,02, vakantietoeslag, kerst- en pinksteruitkering, en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele uren, team van professionals en onbeperkte toegang tot trainingen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en ontwikkel jezelf in de zorg.
- Kwalificaties: Geen diploma nodig, maar passie voor zorg en goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2311 - 2847 € per maand.
Word jij als Thuisondersteuner de VPT (t)huisgenoot van onze cliënten? Denk je dat werken in de zorg bij je past, maar heb je niet de juiste diploma’s? Geen probleem, start dan als thuisondersteuner in het VPT team bij Kennemerhart.
De functie
Als thuisondersteuner in het VPT team ben je bezig met de zorgverlening, de begeleiding en het welzijn van cliënten. Binnen VPT (Volledig Pakket Thuis) zijn er uitgebreide zorgmomenten met oog voor de persoonlijke behoefte van de cliënt. Onze cliënten wonen zelfstandig in een aanleunwoning óf eigen woning rondom de woonzorglocaties van Kennemerhart. Voor alle locaties zoeken we collega’s. Als thuisondersteuner is het van belang dat je cliënten echt leert kennen en een vast gezicht voor ze bent. Je hebt een afwisselende baan, zoals ADL-werkzaamheden (alle dagelijkse levensverrichtingen) tot verschillende huishoudelijke taken. Dit betekent dat je op het ene moment bijvoorbeeld hulp biedt bij een was draaien en op het andere moment help je iemand uit bed en ondersteun je bij het douchen en aankleden. Samen een tijdschrift lezen of boodschappen halen kan ook behoren tot de werkzaamheden. Bij alles wat je doet werk je volgens het zorgplan wat is gemaakt. Samen met je collega’s en betrokkenen moedig je de zelfstandigheid van de cliënt aan. Is het nodig om even te sparren met een collega? Dan neem je daarvoor het initiatief.
Zorgen is op je lijf geschreven. Ook al heb je geen zorgopleiding, je vindt de gezondheid en het welzijn van mensen belangrijk. Je vindt het fijn om in een dynamische werkomgeving te werken. Je kunt goed uitleggen wat je bedoelt en legt makkelijk contact. Heb je wel een zorgopleiding dan ben je ook zeker meer dan welkom.
Verder gaan onderstaande punten je makkelijk af:
- Makkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en het combineren van diverse taken;
- Goed je eigen tijd indelen;
- Flexibel ingezet worden en zelfstandig werken;
Wij bieden
Kennemerhart vindt het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Daarom investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen we voor goede arbeidsomstandigheden. Wij zorgen ervoor dat je passende scholing krijgt en je met veel plezier en vertrouwen de juiste zorg kan bieden. Wil jij je verder ontwikkelen dan bieden wij hier de gelegenheid voor door middel van diverse opleidingen en e-learnings. Verder kun jij rekenen op:
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring in schaal FWG 20, conform CAO VVT;
- Minimaal €2.311,57 en maximaal €2.847,02 op basis van een 36-urige werkweek;
- Een CAO salarisverhoging van 4% in juli 2025 en 3,5% in juli 2026;
- Contract voor 12 t/m 28 uur per week (dit bepalen jullie samen);
- Je werkt samen met een team wat bestaat uit Verzorgende IG, helpende (plus) en thuisondersteuners (zorgassistent);
- 8% Vakantietoeslag;
- Een kerst- en een pinksteruitkering;
- Vergoeding van je reiskosten conform CAO VVT;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Onbeperkt toegang tot trainingen via ons online trainingsplatform (LOEP);
Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.
Thuisondersteuner VPT Thuiszorg werkgever: Kennemerhart
Werken bij Kennemerhart betekent dat je deel uitmaakt van een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar flexibiliteit en zekerheid hand in hand gaan. Met de mogelijkheid om je eigen werktijden en locaties te bepalen, profiteer je niet alleen van een aantrekkelijk salaris, maar ook van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, verzekeringen en opleidingsmogelijkheden. Dit maakt Kennemerhart een ideale werkgever voor professionals die op zoek zijn naar een betekenisvolle en waardevolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Thuisondersteuner VPT Thuiszorg kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Kennemerhart
Deel je interesse voor een parttime rol bij Kennemerhart door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Thuisondersteuner VPT Thuiszorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Kennemerhart zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Kennemerhart inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Kennemerhart om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Kennemerhart.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kennemerhart
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Kennemerhart en laat zien dat je serieus bent over de rol.
