In één oogopslag
- Taken: Zorg voor optimale applicaties en ondersteun zorgprofessionals met innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Kennemerhart, een toonaangevende organisatie in ouderenzorg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, groei- en specialisatiemogelijkheden, en een aantrekkelijk salaris.
- Overige informatie: Een jaarcontract met uitzicht op verlenging en een aanbrengbonus voor nieuwe collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met technologie en werk samen in een betrokken team.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in ICT of relevante ervaring, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Jouw impact bij Kennemerhart. Bij Kennemerhart zetten we ons dagelijks in voor de best mogelijke zorg voor ouderen. Als regieorganisatie ligt onze kracht in het verbinden van mensen, processen en technologie. Jij speelt hierin een sleutelrol als Functioneel Applicatiebeheerder. Jij zorgt, samen met je collega’s, ervoor dat onze applicaties – van AFAS, SpendCloud en Zenya tot zorgtechnologie en zorg-ondersteunende systemen – optimaal aansluiten op de behoeften van onze zorgprofessionals én cliënten.
Als Functioneel Applicatiebeheerder (ICT-regisseur) ben jij de schakel tussen ICT en de organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Brengt wensen en eisen van gebruikers in kaart en vertaalt deze naar functionele oplossingen;
- Beheert en optimaliseert applicaties zoals AFAS, SpendCloud, Zenya en diverse zorgtechnologie oplossingen en (mobiele)-applicaties;
- Werkt nauw samen met externe supportpartners voor het dagelijkse beheer;
- Draagt bij aan innovatie en toekomstgerichte ontwikkelingen binnen ICT;
- Bouwt expertise op binnen één of meerdere applicaties;
- Ondersteunt bij implementaties, updates en wijzigingen;
- Signaleert verbetermogelijkheden in werkprocessen en adviseert hierover.
Wat breng jij mee:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT, informatiemanagement of bedrijfskunde. Heb je ervaring en/of ambitie maar niet de juiste studie, dan willen we toch graag dat je bij ons solliciteert.
- Ervaring met functioneel beheer of applicatiebeheer vinden wij belangrijker dan diploma’s.
- Affiniteit met zorgprocessen en/of zorgtechnologie zoals Zorgalarmering en Zorgdomotica is een grote pré.
- Kennis van of affiniteit met financiële processen en de applicaties AFAS, SpendCloud en Zenya zou erg fijn zijn.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Je denkt in oplossingen en weet bruggen te slaan tussen techniek en praktijk.
Wat bieden wij jou:
- Een uitdagende functie met veel ruimte voor groei en specialisatie;
- Een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar jouw ideeën ertoe doen;
- Samenwerking met betrokken collega’s in een informele werksfeer;
- Flexibele werktijden en hybride werken is bespreekbaar;
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring en opleiding in salarisschaal FWG 55 of FWG 60, conform CAO VVT;
- 8% vakantietoeslag;
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% in juli 2026;
- Een kerst- en een pinksteruitkering;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een jaarcontract voor 32/36 uur per week (met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd).
Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Kennemerhart is een toonaangevende ouderenzorgorganisatie in de regio Kennemerland. Wij geloven in persoonsgerichte zorg, waarbij de cliënt zoveel mogelijk de regie houdt. Onze ICT-afdeling speelt hierin een cruciale rol door slimme, toekomstbestendige oplossingen te bieden die het werk van zorgprofessionals ondersteunen en verbeteren.
Word jij onze nieuwe Functioneel Applicatiebeheerder? Solliciteer direct. Bij vragen neem gerust contact op met Remko Mars via 06 57934676 of marko.mars@kennemerhart.nl voor meer informatie.
Applicatiebeheerder werkgever: Kennemerhart
Werken bij Kennemerhart betekent dat je deel uitmaakt van een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar flexibiliteit en zekerheid hand in hand gaan. Met de mogelijkheid om je eigen werktijden en locaties te bepalen, profiteer je niet alleen van een aantrekkelijk salaris, maar ook van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, verzekeringen en opleidingsmogelijkheden. Dit maakt Kennemerhart een ideale werkgever voor professionals die op zoek zijn naar een betekenisvolle en waardevolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicatiebeheerder kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Kennemerhart.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Kennemerhart jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Kennemerhart.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Kennemerhart en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicatiebeheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Kennemerhart zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Applicatiebeheerder bij Kennemerhart.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kennemerhart
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
