In één oogopslag
- Taken: Leid een team van verkopers en engineers om groei te stimuleren.
- Bedrijf: Een toonaangevend industrieel bedrijf met een focus op groei.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling en internationale exposure.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische groei en klantrelaties te versterken.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar verkoopervaring en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
We are seeking an ambitious and commercially driven District Business Manager to lead a high-performing sales organization, accelerate profitable growth, and strengthen customer partnerships across the region.
This leadership role combines strategic business development, team leadership, and customer engagement within a dynamic industrial environment.
Key Responsibilities Lead and develop a team of 8 sales professionals and 3 Application Engineers.
Own and grow an annual business portfolio of approximately USD 31M.
Strengthen relationships with existing customers while acquiring new strategic accounts.
Drive market share growth and profitable business expansion.
Implement sales excellence through CRM, CAP, DCX and reporting processes.
Develop sales plans, KPIs, customer strategies and action plans.
Conduct market, competition and business analysis to identify opportunities.
Lead talent acquisition, coaching, performance management and succession planning.
Collaborate closely with Engineering, Marketing, Production Plants and Corporate Functions.
What You Bring Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration or a comparable qualification.
Minimum 5 years of successful sales experience in industrial markets.
Ideally, Experience in machine tools, metal cutting or mechanical engineering industries preferred.
Strong leadership experience with a track record of building engaged teams.
International business exposure and change management experience.
Excellent commercial acumen, strategic thinking and negotiation skills.
Personal Profile A strong personality with ability to lead and build the team.
Ambitious, energetic and results-oriented leader.
Excellent communication and networking capabilities.
Resilient, customer-focused and highly motivated.
Strong ability to identify and capture growth opportunities.
Commitment to continuous development and future leadership growth.
Languages Fluent German and English required.
Dutch language skills are a strong advantage.
Reporting
Line: Director Sales / Country Manager Why Join Us?
This is an excellent opportunity to influence business performance, develop talented teams, and contribute directly to the growth strategy of a leading industrial organization.
District Business Manager in Maastricht werkgever: Kennametal Inc.
Als District Business Manager bij ons bedrijf krijg je de kans om een hoog presterend verkoopteam te leiden en bij te dragen aan de groei van een toonaangevende industriële organisatie. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin teamwork, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met uitstekende groeimogelijkheden en een sterke focus op klantrelaties, is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je District Business Manager in Maastricht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Kennametal Inc. en kun je je enthousiasme voor de rol van District Business Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als District Business Manager in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Kennametal Inc..
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Kennametal Inc.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kennametal Inc.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Kennametal Inc., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als District Business Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Kennametal Inc. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
