In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter bedrijfsapplicaties, ondersteun gebruikers en analyseer problemen.
- Bedrijf: Kenbri Fire Fighting, een dynamisch bedrijf met impact op de veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, buddy-systeem en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve oplossingen en maak een verschil in de maatschappij.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Voor onze vestiging in Numansdorp zijn wij op zoek naar een Applicatiebeheerder voor 40 uur per week. Ben jij degene die graag de brug slaat tussen gebruikers, processen en IT? Vind je het leuk om applicaties niet alleen draaiende te houden, maar ook slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te maken? Dan maken we graag kennis met je!
Jouw rol als Applicatiebeheerder
Jij bent iemand die nauwkeurig werkt en energie krijgt van het oplossen van vraagstukken. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende afdelingen en weet de juiste mensen te vinden om informatie boven tafel te krijgen. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, achterhaal je snel de werkelijke behoefte achter een vraag of probleem. Je neemt niet zomaar genoegen met een eerste antwoord, maar vindt het leuk om zaken grondig uit te zoeken en tot de kern te komen. Dankzij jouw analytisch vermogen, nieuwsgierigheid en communicatieve vaardigheden weet je gebruikers, processen en systemen succesvol met elkaar te verbinden. Je denkt actief mee over hoe we processen slimmer kunnen inrichten en hoe technologie kan bijdragen aan een efficiëntere manier van werken. Daarbij krijg je de ruimte om nieuwe ontwikkelingen te verkennen, zoals automatisering, slimme koppelingen en praktische toepassingen van AI.
Wat ga je doen:
- Beheren en verbeteren van verschillende bedrijfsapplicaties en zorgen dat deze goed aansluiten op de dagelijkse processen binnen de organisatie.
- Ondersteunen van gebruikers en key users bij vragen en incidenten. Je analyseert wat er speelt, zoekt de oorzaak uit en zorgt dat oplossingen en afspraken goed worden vastgelegd.
- Testen en begeleiden van wijzigingen en nieuwe functionaliteiten en hierover afstemmen met gebruikers, leveranciers en collega’s binnen IT.
- Terugkerende problemen herkennen en onderzoeken of een structurele oplossing mogelijk is.
- Meedenken over hoe processen en applicaties slimmer kunnen worden ingericht, bijvoorbeeld met automatisering, koppelingen of praktische toepassingen van AI.
- Contact onderhouden met applicatieleveranciers, incidenten en wijzigingen bij hen uitzetten en bewaken dat afspraken en acties worden opgevolgd.
- Zelf verbeteringen signaleren en met ideeën komen om onze manier van werken verder te ontwikkelen.
Voor deze functie zoeken we vooral iemand die nieuwsgierig is, eigenaarschap neemt en graag zaken uitzoekt. Iemand die niet te snel genoegen neemt met aannames of tijdelijke oplossingen, maar de behoefte achter een vraag echt wil begrijpen.
Je hebt hbo werk- en denkniveau. Ervaring met applicatiebeheer of functioneel beheer is mooi meegenomen, maar voor ons zijn jouw houding, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden minstens zo belangrijk. Je hoeft niet altijd direct het antwoord te hebben, maar je hebt wel de drive om zaken uit te zoeken, verantwoordelijkheid te nemen en continu te blijven leren.
Wat krijg je van ons:
- Salarisrange is €3.800 - €4.900 dit is afhankelijk van jouw skills en de waarde die je meebrengt.
- Buddy vanaf dag één, iemand die je wegwijs maakt en klaarstaat voor jouw vragen.
- Op fulltime basis krijg je standaard 25 vakantiedagen. Meer behoefte aan zon, sneeuw of gewoon lekker me-time? Je kunt 5 extra dagen bijkopen tegen de helft van de kosten.
- We bieden de mogelijkheid om op fulltime basis één dag per week vanuit huis te werken. Zo houd je balans tussen werk en privé.
- Samen successen vieren: denk aan gezellige barbecues, sportieve activiteiten zoals een ski-uitje en familiedagen die zorgen voor teambuilding en onvergetelijke herinneringen.
De kracht van Kenbri voor jou
Bij Kenbri werken we met trots aan iets dat groter is dan onszelf. Elke dag hebben we impact op de veiligheid van onze maatschappij en jij speelt daarin een belangrijke rol. We geloven in zichtbaar vakmanschap, in mensen die verantwoordelijkheid nemen en vol overtuiging het verschil willen maken. Wat we doen, doen we goed. En dat laten we zien.
Tegelijkertijd krijg je bij ons alle ruimte om je werk op jouw manier te doen. We vertrouwen op jouw vakkennis, jouw initiatief en jouw drive om continu te blijven leren. Zie je een uitdaging? Dan denk je in oplossingen en pak je eigenaarschap. Je geeft richting aan je eigen groei en daarmee aan die van Kenbri. Je hoeft niet te wachten op kansen, bij ons creëer je ze zelf.
Dit is werken bij Kenbri: borst vooruit, stevig op eigen benen en altijd samen.
Over Kenbri
Kenbri Fire Fighting is een succesvol, groeiend en dynamisch bedrijf. Kenbri levert, onderhoudt en verhuurt alles op het gebied van professionele brandbestrijding. Schouder aan schouder en met de borst vooruit. In een sfeer waar je van elkaar op aan kunt. Zo zitten we bij Kenbri al ruim vier decennia in de wedstrijd. Met een sleutelrol in de volle breedte van de branche. Of het nu gaat om geavanceerde brandweervoertuigen voor regionale brandweerkorpsen of blussystemen in de Rotterdamse en Antwerpse haven. Met het vizier open voor kansen en een productontwikkeling die nooit stopt. Altijd met het oog op de hoogste standaard. We zijn namelijk niet alleen trots op het feit dat we een bijdrage leveren aan het redden van levens, het maakt dat topkwaliteit zit ingebakken. Materiaal én mensen waar wij vierkant achter staan.
Iets voor jou? Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Voor invulling van onze vacatures werken wij niet samen met andere partijen. Tevens zijn wij geen kosten verschuldigd voor cv's die ongevraagd worden doorgestuurd.
Applicatiebeheerder in Oud-Beijerland werkgever: Kenbri Fire Fighting B.V.
Kenbri Fire Fighting B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Numansdorp, waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Met 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot hybride werken, bevorderen we een gezonde werk-privébalans. Daarnaast investeren we in de groei van onze medewerkers door hen de kans te geven om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan impactvolle merkcampagnes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kenbri Fire Fighting B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicatiebeheerder in Oud-Beijerland kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Kenbri Fire Fighting B.V..
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Kenbri Fire Fighting B.V. jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Kenbri Fire Fighting B.V..
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Kenbri Fire Fighting B.V. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicatiebeheerder in Oud-Beijerland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Kenbri Fire Fighting B.V. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Applicatiebeheerder bij Kenbri Fire Fighting B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kenbri Fire Fighting B.V.
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
