In één oogopslag
- Taken: Voer filterwissels uit en ondersteun klanten in Duitsland en Nederland.
- Bedrijf: KEMPER, een familiebedrijf met een sterke focus op teamwork.
- Voordelen: Volledig uitgeruste voertuigen, goede verzekeringen en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een gezellige werksfeer met teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te beschermen tegen schadelijke lucht in de industrie.
- Kwalificaties: Handvaardigheid, technisch inzicht en klantgerichte communicatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over 350 medewerkers bij KEMPER zetten zich elke dag in om mensen in de metaalverwerkende industrie wereldwijd te beschermen tegen schadelijke lucht. Voor ons als familiebedrijf staat de familiale omgang voorop. Daarom ervaar je bij ons een "Duz-cultuur", waarin we elkaar op gelijke hoogte ontmoeten. Wie wil, kan vroeg verantwoordelijkheid nemen. We bevorderen en ondersteunen de vaktechnische dialoog, hebben een hoge kwaliteitsnorm en bieden ruimte voor nieuwe ideeën.
Als Monteur Filterwisseling ben je bij onze klanten in Duitsland en Nederland aan het werk. Je zorgt voor de deskundige vervanging van filterelementen en ondersteunt onze klanten bij het betrouwbaar bedienen van hun filterinstallaties. Dit betekent:
- Je voert filterwissels uit bij onze klanten in Duitsland en Nederland.
- Je neemt de deskundige demontage en montage van filterelementen voor je rekening.
- Je controleert filterinstallaties en herkent slijtage of mogelijke storingen.
- Je voert je werkzaamheden schoon, betrouwbaar en klantgericht uit.
- Je documenteert de uitgevoerde werkzaamheden.
- Je begeleidt onze klanten vriendelijk en deskundig ter plaatse.
- Je houdt je aan de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen.
Je bent doorgaans van maandag tot vrijdag onderweg. Na voorafgaande afspraak zijn ook weekenddiensten mogelijk op maximaal 12 werkdagen per jaar. Je inzetplaatsen bevinden zich in Duitsland en Nederland.
Wat je meebrengt:
- Je hebt handvaardigheid en technisch inzicht.
- Ook als zij-instromer ben je bij ons welkom.
- Bij voorkeur heb je een handmatige of technische opleiding afgerond, bijvoorbeeld als mechatronicus, industrieel monteur, installatiemonteur of elektronica voor bedrijfstechniek.
- Eerste ervaringen in montage, onderhoud, instandhouding of filtertechniek zijn een pluspunt.
- Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en betrouwbaar.
- Je treedt klantgericht op en communiceert vriendelijk en zeker.
- Je hebt een rijbewijs van klasse B.
- Je bent graag onderweg en hebt de bereidheid tot regelmatige dienstreizen.
- Je beschikt over goede Duitse taalvaardigheden. Kennis van het Nederlands of Engels is een pluspunt.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Een volledig uitgeruste voertuigvloot met standverwarming.
- Het nieuwste gereedschap van de beste merken.
- Planningszekerheid: 4 weken van tevoren weet je waar je ingezet wordt.
- Werkkleding voor elke weers- en werksituatie.
- Bovenop de onkosten krijg je 15 € per dag bij overnachting.
- Om ervoor te zorgen dat je goed voorbereid aan de slag kunt, is het ontbijt inbegrepen.
- Reistijd wordt altijd als werktijd beschouwd.
- Voor een ontspannen avond worden altijd eenpersoonskamers geboekt.
- Je profiteert van bedrijfsverzekeringen zoals een ziektekosten-, ouderdoms- en ongevallenverzekering.
- Verhoogde lidmaatschapskorting bij EGYM Wellpass, de landelijke aanbieder van bedrijfsfitness.
- Bij ons heb je de mogelijkheid om via BusinessBike een fiets te leasen.
- Als sterk team dat elkaar steunt en taken samen aanpakt, moet er naast het werk ook gevierd worden. Onze succesvolle samenwerking vieren we samen tijdens onze jaarlijkse zomerfeesten en kerstfeesten.
Monteur (m/w/d) Filterwechsel in Amsterdam werkgever: Kemper GmbH
Kemper GmbH biedt een familiaire werkomgeving met een 'duz-cultuur', waar medewerkers op gelijke voet met elkaar omgaan. Het bedrijf moedigt professionele groei aan door vroegtijdig verantwoordelijkheden te geven en stimuleert een hoge kwaliteitsnorm en de uitwisseling van ideeën. Medewerkers hebben de kans om bij te dragen aan een belangrijke missie: het beschermen van mensen in de metaalverwerkende industrie tegen schadelijke lucht.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur (m/w/d) Filterwechsel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Kemper GmbH, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Kemper GmbH zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur (m/w/d) Filterwechsel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Kemper GmbH.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Kemper GmbH!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Kemper GmbH en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kemper GmbH
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Kemper GmbH.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
