In één oogopslag
- Taken: Analyseer complexe financiële vraagstukken en adviseer collega's over risico's en kansen.
- Bedrijf: Van Lanschot Kempen, een toonaangevende speler in de financiële sector.
- Voordelen: Maatwerk in financieringsvraagstukken en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word deel van een collegiaal team met bijna 300 jaar gezamenlijke ervaring.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw analyses en help klanten in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Finance & Control en 2-5 jaar ervaring in financiële analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wil je als financieel specialist het verschil maken op complexe ondernemings- en inkomensvragen?
Dan is deze functie iets voor jou.
Als Specialist Inkomens-en bedrijfsanalyse beoordeel je de financiële positie van ondernemers, DGA's en zakelijke relaties.
Met jouw analyses van ondernemingen, inkomens en risico's lever je een belangrijke bijdrage aan zorgvuldig onderbouwde financierings- en kredietbeslissingen.
Je werkt daarbij nauw samen met onder andere Financieringsspecialisten, Credit Approval en Private Bankers.
Verder ben je bezig met: Het analyseren van ondernemingen en vaststellen van ondernemingsinkomens.
Het uitvoeren van financiële, risico- en kredietanalyses.
Het beoordelen van complexe ondernemingsstructuren en signaleren van risico's.
Het adviseren van collega's bij complexe vraagstukken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van processen en kwaliteitsstandaarden.
Jouw talenten
Analytisch, nauwkeurig en samenwerkingsgericht.
Zo kunnen we jou als Specialist Inkomens-en bedrijfsanalyse het best omschrijven.
Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld.
Door verder te denken en door te vragen.
En dat komt goed uit, want je beoordeelt complexe ondernemings- en inkomensvraagstukken en weet financiële informatie helder te vertalen naar een goed onderbouwde analyse.
Daarbij houd je oog voor risico's, kwaliteit en klantbelang.
Daarnaast heb je: Een afgeronde hbo-opleiding in Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy, SPD of een vergelijkbare financiële richting.
Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring met financiële analyse, jaarrekeninganalyse en het beoordelen van ondernemersinkomens.
Kennis van kredietanalyse, risicobeoordeling en ondernemingsstructuren is een pré.
Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen
Bij Van Lanschot Kempen werk je voor een unieke klantgroep en krijg je de ruimte om écht maatwerk te leveren.
Geen standaard dossiers, maar uitdagende financieringsvraagstukken waarin jouw expertise direct zichtbaar is.
Je wordt onderdeel van een landelijk team van 24 ervaren financieringsspecialisten.
Een professioneel, ondernemend en collegiaal team waarin kennisdelen, samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Met bijna 300 jaar ervaring bouwen we samen met onze cliënten aan hun financiële toekomst.
Dat doen we met ruim 2.300 collega’s die gaan voor duurzame relaties en hoogwaardige dienstverlening.
We geloven dat verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven ons sterker maken.
Daarom creëren we een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren?
Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
#J-18808-Ljbffr
Specialist Inkomens-en bedrijfsanalyse Amsterdam of Den Bosch in 's-Hertogenbosch werkgever: Kempen & Co
Als Specialist Anti Financial Crime bij een toonaangevende financiële dienstverlener in 's-Hertogenbosch profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionele groei centraal staan. Je krijgt de kans om je vaardigheden in KYC en CDD verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het bestrijden van financieel economische criminaliteit. Met interessante werkzaamheden en een uitdagende klantgroep biedt deze rol niet alleen dynamiek, maar ook de mogelijkheid om impact te maken in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Inkomens-en bedrijfsanalyse Amsterdam of Den Bosch in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Kempen & Co.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Kempen & Co.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Kempen & Co.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Inkomens-en bedrijfsanalyse Amsterdam of Den Bosch in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Kempen & Co te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Kempen & Co waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Kempen & Co.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Kempen & Co. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kempen & Co
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
