In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 30 medewerkers en verbeter de kwaliteit van Kindplanning.
- Bedrijf: KEKZ B.V., een organisatie die zich richt op landelijke uniformiteit in Kindplanning.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid, groeimogelijkheden en een commerciële benadering.
- Overige informatie: Een dynamische rol met nauwe samenwerking met Personeelsplanning en Operations.
- Waarom deze baan: Maak impact in de regio Utrecht en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in Kindplanning en capaciteitsmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
KEKZ B.
V. zoekt een stevige en verbindende Manager Kindplanning voor regio Utrecht.
Je geeft leiding aan circa 30 medewerkers en stuurt op kwaliteit, resultaat en ontwikkeling in een beweging naar landelijke uniformiteit van de Kindplanning.
De rol vraagt een stevige peoplemanager met HBO-niveau, kennis van Kindplanning en capaciteitsmanagement, en een commerciële benadering.
Een rol met verantwoordelijkheid, groeiambities en nauwe afstemming met Personeelsplanning en Operations.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch Manager Kindplanning – Leiding en Verbetering in Utrecht werkgever: KEKZ B.V.
KEKZ B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie. Met een sterke focus op kwaliteit en resultaat biedt het bedrijf in de regio Utrecht een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert, waardoor je impact kunt maken in de Kindplanning.
