In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor salarisadministratie en klantadvies binnen kinderopvang en onderwijs.
- Bedrijf: KEKZ, een adviesbureau dat zich richt op de kinderopvangsector.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, 210 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werken in een bevlogen team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de kinderopvang en help organisaties te excelleren.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met salarissoftware en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3213 - 4390 € per maand.
Je combineert jouw kennis van AFAS en Nmbrs en wet en regelgeving met een servicegerichte aanpak.
Functie & Arbeidsvoorwaarden
- 24 tot 36 uur per week
- HBO werk- en denkniveau en in het bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie
- Standplaats Den Haag
- Schaal 8 cao kinderopvang (€ 3.213 tot € 4.390 bruto op basis van 36 uur)
Functie
Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie van onze opdrachtgevers, voornamelijk binnen de kinderopvang en in toenemende mate binnen het onderwijs. Je hebt direct contact met klanten, adviseert hen en denkt actief mee over oplossingen en optimalisaties. Dankzij jouw expertise zorg je voor een correcte en efficiënte salarisverwerking. Je signaleert knelpunten en verbeterkansen en komt hier proactief mee. Je werkt op basis van de cao kinderopvang en bent goed op de hoogte van de geldende wet en regelgeving. Met jouw grondige kennis van AFAS en Nmbrs ondersteun je onze opdrachtgevers en interne processen optimaal. Je zorgt voor een professionele administratie en levert dienstverlening van a tot z.
Functie-eisen
Je kijkt verder dan cijfers en processen alleen. Je begrijpt wat onze opdrachtgevers nodig hebben en weet hen echt verder te helpen. Het geeft jou energie om het verschil te maken met resultaten die ertoe doen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele details en tactisch meedenken. Met jouw overtuigingskracht, oplossingsgerichtheid en actuele kennis ben je een betrouwbare sparringpartner. Of het nu gaat om complexe wet- en regelgeving of praktische vragen van klanten, jij bewaart het overzicht en geeft heldere antwoorden. Je werkt zelfstandig én graag samen. Uiteraard ben je integer en secuur, je werkt immers met vertrouwelijke gegevens. Ook in drukke periodes houd je het hoofd koel en zorg je dat alles soepel blijft verlopen. Jouw flexibiliteit, planning en organisatietalent zijn hierbij onmisbaar.
Wat breng je mee?
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een accountants- of administratiekantoor
- Ruime ervaring met salarissoftware, kennis van Nmbrs, AFAS Profit en Insite is een pre
- Sterk communicatief, klantgericht, zelfstandig en professioneel
- Gedreven, proactief en collegiaal
- Up to date kennis van fiscale en sociale wet & regelgeving
- Kennis van de cao onderwijs is fijn
Organisatie
KEKZ is een adviesbureau gespecialiseerd in de kinderopvangsector. Het is onze missie om onze opdrachtgevers te helpen de beste kinderopvang te bieden, zodat zij zich kunnen focussen op dat waar het echt om gaat: het kind, de ouder(s) en medewerkers. Dat doen wij door het bieden van verschillende diensten. Naast salarisadministratie bieden we ondersteuning op het gebied van Coaching en Advies, HR, werving en selectie en trainingen. Ons team werkt vanuit een modern industrieel pand in Den Haag en is bevlogen, maatschappelijk betrokken en staat voor de kinderopvang. Kom je erbij? Dat vinden we leuk.
Aanbod
- Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 36 uur per week
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Salaris in schaal 8 van de cao kinderopvang, trede afhankelijk van leeftijd en ervaring
- 210 vakantie uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek
- Eindejaarsuitkering conform de cao kinderopvang
- Telefoon en laptop voor zakelijk gebruik
- Opleidingsbudget
- Leuke extra’s om successen samen te vieren
Salarisadministrateur KEKZ – Den Haag werkgever: KEKZ B.V.
Als werkgever biedt deze grote landelijke kinderopvangorganisatie een dynamische en professionele werkomgeving in de regio Utrecht, waar je als Manager Kindplanning de kans krijgt om een significante impact te maken. Met een focus op ontwikkeling, samenwerking en innovatie, krijg je volop ruimte om je leiderschapskwaliteiten in te zetten en bij te dragen aan de groei van zowel het team als de organisatie. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime vakantiedagen en een pensioenregeling, wat het een uitstekende plek maakt voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur KEKZ – Den Haag kunt binnenhalen
✨Netwerken binnen belastingadvies
Zorg dat je actief deelneemt aan lokale belastingadvies evenementen en seminars. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen met professionals in de sector en mogelijk zelfs iemand van KEKZ B.V. te ontmoeten!
✨Leg verbinding met je universiteit
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak gebruik van de carrière-diensten van je universiteit. Vaak hebben ze connecties met bedrijven zoals KEKZ B.V. en kunnen ze je helpen bij het vinden van een parttime functie in belastingadvies.
✨Word actief op social media
LinkedIn is een goudmijn voor de belastingadviesindustrie. Volg bedrijven zoals KEKZ B.V., engageer met hun posts, en maak je eigen kennis zichtbaar door interessante artikelen te delen of je inzichten te geven over actuele belastingkwesties.
✨Stuur een open sollicitatie
Als je specifiek geïnteresseerd bent in KEKZ B.V., overweeg dan om een open sollicitatie te sturen. Veel bedrijven kijken graag naar kandidaten die proactief zijn, vooral voor parttime functies. Laat je enthousiasme voor de sector en het bedrijf zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur KEKZ – Den Haag te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je academische achtergrond:In de belastingadvies- en consultancywereld is je opleidingsachtergrond super belangrijk. Zorg ervoor dat je relevante diploma's, zoals een HBO of WO in fiscale economie of accountancy, prominent in je CV staan. Dit laat zien dat je de basiskennis hebt om in deze sector te schitteren!
Voorbeeldcases zijn goud waard:Als je al ervaring hebt met belastingadvies of consultancy, voeg dan voorbeeldcases toe in je sollicitatie. Dit kunnen opdrachten zijn die je hebt uitgevoerd tijdens je studie of stages. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan, maar geeft ook inzicht in je probleemoplossend vermogen.
Deel je motivatie en leergierigheid:Voor een parttime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je deze positie ambieert. Maak duidelijk dat je enthousiast bent om bij KEKZ B.V. meer te leren en de kans ziet om je theoretische kennis in de praktijk te brengen. Dit kan je helpen om je kansen te vergroten!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om duidelijk over je beschikbaarheid te zijn. Vermeld welke dagen en tijden je beschikbaar bent om te werken en hoe je jouw studie kunt combineren met deze rol. Dit laat zien dat je goed nadenkt over jouw planning en hoe je waarde kunt toevoegen aan KEKZ B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KEKZ B.V.
✨Ken de belastingwetten
Aangezien je solliciteert voor een parttime functie in belastingadvies en consultancy, is het cruciaal dat je een goed begrip hebt van de huidige belastingwetten en -regels. We moeten ons kunnen voorbereiden op technische vragen over specifieke belastingkwesties of recente veranderingen in wetgeving. Laat zien dat je op de hoogte bent en bereid om jezelf verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
✨Voorbereiden op casestudies
Tijdens de sollicitatie kan er gevraagd worden naar casestudies of scenario's waarin je belastingadvies moet geven. Dit is je kans om te laten zien hoe goed je kunt analyseren en praktische oplossingen kunt bieden. Oefen met het oplossen van belastingvraagstukken en probeer je aanpak helder en gestructureerd te presenteren.
✨Wees duidelijk over je beschikbaarheid
Geef in je gesprek aan wanneer je beschikbaar bent om te werken. Aangezien je voor een parttime rol solliciteert, wil je dat KEKZ B.V. weet dat je flexibel kunt zijn, maar ook precies kunt aangeven wanneer ze kunnen rekenen op jou. Dat helpt hen om de juiste verwachtingen te scheppen.
✨Waarom belastingadvies jou aanspreekt
Bereid een kort verhaal voor over waarom je geïnteresseerd bent in belastingadvies en wat je motivaties zijn voor deze rol bij KEKZ B.V.. Dit gaat niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
