In één oogopslag
- Taken: Leid de innovatie in de internationale tuinbouw en ontwikkel duurzame substraten.
- Bedrijf: Kekkilä-BVB, een toonaangevende producent van substraten voor professionele tuinbouw.
- Voordelen: Strategische leiderschapsrol met invloed op de innovatieagenda en commerciële kansen.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met internationale samenwerking en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de tuinbouw met innovatieve oplossingen en technologie.
- Kwalificaties: Masterdiploma en ervaring in innovatie, R&D en productontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Neem de leiding over internationale innovatie bij Kekkilä-BVB en vorm de substraatoplossingen waarop de professionele tuinbouw van morgen zal vertrouwen.
Wat u zult doen
Als Innovatie Directeur bij Kekkilä-BVB stelt u de strategische richting voor innovatie vast in een internationale organisatie die volop in beweging is. U vertaalt marktontwikkelingen, klantbehoeften en nieuwe technologieën naar producten en oplossingen die commercieel succesvol zijn. U leidt de innovatieorganisatie en rapporteert rechtstreeks aan de Group CEO.
De tuinbouw verandert snel. De wereldwijde vraag naar substraten neemt toe, de milieueisen worden strenger en de verschuiving naar alternatieve, circulaire grondstoffen vraagt om een andere manier van innoveren. Daarom verschuift Kekkilä-BVB de focus van grondstoffenonderzoek naar marktgedreven innovatie, met klantwaarde en commerciële toepasbaarheid als kern.
In deze strategische leiderschapsrol bent u verantwoordelijk voor:
- Innovatiestrategie: U bouwt en levert een innovatie- en productontwikkelingsstrategie met een horizon van drie tot vijf jaar, afgestemd op de internationale bedrijfsstrategie.
- Product- en marktontwikkeling: U spot nieuwe marktkansen en vertaalt deze naar innovatieve substraatoplossingen, productconcepten en circulaire grondstoffen voor de glastuinbouw, zacht fruit, groente- en paddenstoelenkweek, onder anderen.
- Innovatieportefeuille: U stelt prioriteiten, stuurt innovatieprojecten aan en zet een gestructureerd Idea-to-Market proces op, zodat veelbelovende innovaties daadwerkelijk de markt bereiken.
- Leiderschap en verandering: U leidt de innovatieorganisatie, inclusief de onderzoekslaboratoria in De Lier en Venlo, en begeleidt de verschuiving naar een meer commerciële, marktgerichte innovatiecultuur.
- Samenwerking en partnerschappen: U verbindt R&D, productmanagement, verkoop en externe partners. U bouwt relaties op met kennisinstellingen, universiteiten en andere innovatiepartners, en creëert interne steun voor nieuwe ontwikkelingen.
Wat u meebrengt
U bent een strategische, ondernemende innovatieleider die weet hoe technologische ontwikkelingen te koppelen aan commerciële kansen. U kijkt verder dan bestaande producten en markten, en u heeft wat nodig is om nieuwe ideeën om te zetten in tastbare zakelijke resultaten.
U combineert visie met de drive om uit te voeren. U bent niet bang om de manier waarop dingen gedaan worden uit te dagen, en u weet hoe u mensen mee kunt krijgen in veranderingen. Wanneer nieuwe ideeën weerstand ontmoeten, blijft u gefocust op resultaten en overtuigend.
- Een afgeronde universitaire opleiding (Master-niveau), bij voorkeur in plantwetenschappen, tuinbouw, chemie, biologie, technologie of een gerelateerd vakgebied.
- Uitgebreide ervaring in innovatie, R&D, productontwikkeling en business development in een internationale setting, idealiter in professionele gecontroleerde teelt.
- Kennis van substraten en plantwetenschappen is een plus.
- Een bewezen staat van dienst in het succesvol commercialiseren van innovaties en het beheren van innovatieportefeuilles en multidisciplinaire projecten.
- Sterk leiderschap, commercieel inzicht en het vermogen om verschillende disciplines en externe partners samen te brengen. U bent ondernemend, onafhankelijk, gestructureerd en veranderingsgericht, met interesse in het toepassen van AI en digitale technologie.
- Uitstekende beheersing van het Engels. Goede beheersing van het Nederlands is sterk aanbevolen, gezien de nauwe samenwerking met Nederlandse kennisinstellingen en partners. U bent bereid internationaal te reizen wanneer de rol dat vereist.
Over het bedrijf
Kekkilä-BVB is een toonaangevende internationale producent en ontwikkelaar van substraten en groeimedia voor professionele tuinbouw, retail, de consumentenmarkt en landscaping. Het bedrijf levert producten en oplossingen aan klanten in meer dan 100 landen en speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van duurzame, efficiënte teeltsystemen.
Met een omzet van meer dan € 300 miljoen en meer dan 500 medewerkers, heeft Kekkilä-BVB een sterke internationale positie. De organisatie opereert vanuit verschillende Europese landen en heeft vier bedrijfsgebieden: Centraal-Europa, Nordics, Global en Materialen. De productie van substraten vindt voornamelijk plaats in Nederland, Finland, Zweden en Estland.
Kekkilä-BVB maakt deel uit van de Finse Neova Group. Innovatie, verantwoord gebruik van grondstoffen en toekomstbestendige tuinbouwoplossingen staan centraal in de organisatie. De internationale substraatmarkt verandert fundamenteel, gedreven door de groeiende vraag naar duurzame alternatieven voor veen, technologische ontwikkelingen en de veranderende behoeften van professionele telers.
Om zijn marktpositie verder te versterken, investeert Kekkilä-BVB in een meer marktgedreven benadering van innovatie, die bewust wetenschappelijke kennis, technologische ontwikkeling en commerciële marktinzichten verbindt. De nieuwe Innovatie Directeur heeft een duidelijke missie: deze ontwikkeling vormgeven en de innovatieorganisatie positioneren als motor van toekomstige groei.
Wat wij bieden
- Een strategische leiderschapspositie in een internationale organisatie met een sterke positie in de wereldwijde substraat- en tuinbouwmarkt.
- Een directe rapportagelijn naar de Group CEO, en echte invloed op de innovatieagenda en toekomstige marktpositie van Kekkilä-BVB.
- Verantwoordelijkheid voor een internationale innovatieorganisatie, met ruimte om nieuwe productconcepten, partnerschappen en commerciële kansen te ontwikkelen.
- Een fulltime rol gebaseerd in De Lier of Venlo, waar technologie, duurzaamheid en internationale bedrijfsontwikkeling samenkomen.
Alle reacties worden strikt vertrouwelijk behandeld.
Directeur Innovatie in De Lier werkgever: Kekkilä-BVB
Kekkilä-BVB is een uitstekende werkgever die innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Nederland biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waar je samenwerkt met een gepassioneerd team dat zich richt op het ontwikkelen van organische producten voor de toekomst. Met een cultuur die samenwerking en creativiteit bevordert, krijg je de kans om impact te maken in de wereld van plantvermeerdering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur Innovatie in De Lier kunt binnenhalen
✨Verken Innovatie Meetups
De wereld van innovatie en R&D draait om verbindingen. Ga naar lokale meetups of conferenties waar professionals uit dit vak samenkomen. Dit is een geweldige kans om jouw netwerk uit te breiden en misschien zelfs die perfecte tip te krijgen voor een functie bij Kekkilä-BVB!
✨Betrek je in Innovatiegemeenschappen
Word actief op platforms zoals LinkedIn en join specifieke groepen over innovatie en R&D. Deel je gedachten over recente ontwikkelingen en laat zien dat je echt gepassioneerd bent over het vakgebied. Dit kan je helpen zichtbaar te zijn voor recruiters bij bedrijven zoals Kekkilä-BVB.
✨Benadruk je Creatieve Denkvermogen
Bij innovatie en R&D gaat het niet alleen om techniek, maar vooral om creatief denken. Zorg ervoor dat je tijdens gesprekken je vermogen om originele ideeën te ontwikkelen laat zien. Dit is wat bedrijven zoals Kekkilä-BVB zoeken in hun fulltime medewerkers!
✨Solliciteer Via Onze Website!
Verlies de directe route niet uit het oog. Solliciteer bij ons via de website van Kekkilä-BVB! Het is de snelste manier om je cv voor de juiste mensen te krijgen – en wie weet, misschien staan we op het punt om de volgende grote innovaties te lanceren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur Innovatie in De Lier te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je innovatieve projecten:Bij innovatie- en R&D-management draait alles om creativiteit en het vermogen om oplossingen te bedenken. Laat in je CV en motivatiebrief zien welke innovatieve projecten je hebt geleid of waar je aan bijgedragen hebt. Gebruik voorbeelden om je denkproces en je impact te benadrukken.
Verwijs naar relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je relevante diploma's, certificaten of cursussen die je hebt gevolgd in het gebied van innovatie en R&D duidelijk vermeldt. Dit laat zien dat je ook formele kennis hebt die aansluit bij de rol bij Kekkilä-BVB.
Vertel je verhaal in je motivatiebrief:Dit is je kans om persoonlijk te zijn! Deel jouw motivatie voor het werken in innovatie en hoe jouw ervaringen je hebben gevormd. Vergeet niet te koppelen aan de waarden en doelen van Kekkilä-BVB om je betrokkenheid te laten zien.
Maak een professionele portfolio:Als je projecten hebt waar je trots op bent, maak dan een portfolio aan om dit te tonen. Screenshots, presentaties of zelfs links naar prototypes kunnen een geweldige aanvulling zijn op je aanvraag. Bij Kekkilä-BVB willen ze jouw resultaten zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kekkilä-BVB
✨Verken Innovatietrends
Neem de tijd om recente trends en ontwikkelingen in innovatie en R&D management te verkennen. Dit geeft je niet alleen onderwerp om over te discussiëren, maar het toont ook je passie en betrokkenheid bij het vakgebied. Kekkilä-BVB zal zeker waarderen dat je op de hoogte bent van wat er speelt!
✨Toon Je Projectervaring
Bereid een portfolio voor dat je projecten en initiatieven in innovatiemanagement showcase. Focus op de resultaten die je hebt behaald en de methodologieën die je hebt toegepast. Dit kan je helpen om je impact duidelijk te maken tijdens het gesprek, iets wat erg belangrijk is in deze sector.
✨Bereid je voor op Gedragsvragen
In fulltime R&D management interviews kun je vragen verwachten die gericht zijn op je samenwerking en probleemoplossend vermogen. Denk na over situaties waarin je innovatief moest optreden of een team moest aansteken met je ideeën. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden helder te structureren.
✨Kennis van Tools en Methodes
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de tools en methodes die vaak in innovatiemanagement gebruikt worden, zoals Agile, Design Thinking en Lean Startup. Dit kan een belangrijk onderdeel zijn van je gesprek, en het kan jou onderscheiden als een goede kandidaat bij Kekkilä-BVB.
