In één oogopslag
- Taken: Coördineer de goederenstroom en leid een team van logistiek medewerkers.
- Bedrijf: Kegro, een groeiend bedrijf met een professioneel team.
- Voordelen: 43 vrije dagen, pensioenregeling en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige borrels en personeelsuitjes maken werken leuk!
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor plezier en samenwerking.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau in logistiek en ervaring met leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen als Logistiek Coördinator? Als Logistiek Coördinator Inbound & Outbound ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de volledige goederenstroom binnen Kegro. Je coördineert de ontvangst van inkomende goederen, het interne transport en het verzendklaar maken en uitleveren van onze deuren. Daarbij werk je nauw samen met productie, magazijn, transportpartners en andere interne afdelingen om ervoor te zorgen dat alles efficiënt, veilig en volgens planning verloopt. Daarnaast geef je dagelijks leiding aan een team van circa 10 tot 25 logistiek medewerkers. Je verdeelt de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en zorgt voor een optimale bezetting. Met jouw coachende en motiverende aanpak weet je medewerkers te begeleiden, te ontwikkelen en het beste uit het team te halen. Je signaleert verbeterkansen binnen logistieke processen en neemt initiatief om deze verder te optimaliseren. Zo draag je niet alleen bij aan een efficiënte logistieke operatie, maar ook aan een prettige, professionele en resultaatgerichte werkomgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Coördineren van de inkomende en uitgaande goederenstroom
- Aansturen van het logistieke team
- Bewaken van planning en voortgang
- Optimaliseren van logistieke processen
- Afstemmen met interne en externe stakeholders
- Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en orde
Passen wij bij jou?
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals cursussen en opleidingen om je verder te specialiseren of door te groeien.
- Fulltime baan (maandag t/m vrijdag van 7:00 uur)
- Maar liefst 43 vrije dagen per jaar! (24 vakantiedagen + 19 ATV-dagen)
- Pensioenregeling waarbij Kegro 50% van de premie voor haar rekening neemt
- Een professioneel team binnen een groeiend bedrijf
- Regelmatig gezellige borrels en personeelsuitjes, want werken bij Kegro is niet alleen hard werken, maar ook plezier hebben samen!
Werklocatie: Groesbeek.
Pas jij bij ons?
- Je hebt MBO+/HBO werk en denkniveau richting logistiek, supply chain of vergelijkbaar
- Je hebt ervaring in logistieke coördinatie, bij voorkeur met inbound en outbound processen
- Je hebt een proactieve, gestructureerde en klantgerichte werkhouding
- Je kunt goed communiceren in het Nederlands, en als je ook Engels of Duits spreekt, is dat een mooie plus
- Je hebt ervaring met leidinggeven en weet hoe je je team kunt motiveren
- Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen met je collega’s
Enthousiast?
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Als we je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we binnen twee weken contact met je op. Als we raakvlakken zien nodigen we je uit om je sollicitatie te bespreken. Tijdens dit kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen, bespreken we je achtergrond en je interesse in de functie. Als wij én jij na het kennismakingsgesprek enthousiast zijn, volgt mogelijk een tweede gesprek. Dit gesprek biedt een dieper inzicht in de functie en jouw geschiktheid voor de rol.
Sollicitatieprocedure:
- 1.
- 2.
- 3.
Logistiek Coördinator in Groesbeek werkgever: Kegro
Kegro Deuren is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun ontwikkeling. Met een moderne fabriek in Groesbeek, bieden we niet alleen een competitief salaris en 43 vrije dagen per jaar, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei door middel van interne opleidingen. Onze collegiale werksfeer, gecombineerd met regelmatige teamuitjes en een focus op veiligheid en comfort, maakt werken bij Kegro zowel uitdagend als plezierig.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek Coördinator in Groesbeek kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Kegro. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Coördinator in Groesbeek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Kegro.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Kegro. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kegro
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
