In één oogopslag
- Taken: Creëer interactieve e-learning trainingen en technische video's voor onze producten.
- Bedrijf: Keenfinity, een innovatief bedrijf dat technologie gebruikt om de wereld slimmer te maken.
- Voordelen: Handson stage met een maandelijkse vergoeding van €500-€600 en de mogelijkheid om één dag thuis te werken.
- Overige informatie: Dynamische rol met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
- Waarom deze baan: Werk samen met ervaren professionals en maak impact in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau, basiskennis van IP en Microsoft Office.
Het verwachte salaris ligt tussen 600 - 600 € per maand.
De Product training en kennisafdeling (MKK) maakt deel uit van de marketingorganisatie. Onze afdeling definieert en onderhoudt het volledige producttrainingsportfolio voor videosystemen, maar is ook verantwoordelijk voor alle technische productintroducties. Onze missie is om klanten, eindgebruikers, belangrijke beïnvloeders en interne medewerkers in staat te stellen de unieke waardepropositie, concurrentievoordeel en technische kenmerken van onze producten diepgaand te begrijpen en projectgerelateerde problemen op te lossen. We zorgen ook voor de certificeringsvereisten van klanten.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Creëren van technische trainingsinhoud voor online trainingen in onze Academy en technische 'How To' video's.
- Installatie en configuratie van het netwerk en de hardware van onze nieuwe showroom.
- Tijdens je stage maak je aantrekkelijke interactieve e-learning trainingen die volledig webgebaseerd zijn.
- Training in onze e-learning software Articulate.
- Transformeren en optimaliseren van PowerPoint-presentaties naar aantrekkelijke en interactieve e-learning trainingen.
- Beheren en aansturen van tijdschema's en goedkeuringen.
- Je krijgt een pilotland toegewezen om te ondersteunen bij de vertaling van de training.
- Testen van producten en helpen bij het maken van technische video's en trainingen om onze klanten uit te leggen hoe ze onze camera's kunnen configureren.
- Helpen met de installatie en configuratie van het netwerk en de infrastructuur van onze nieuwe showroom en trainingscentrum.
Vereisten:
- We zijn op zoek naar een student met MBO-niveau.
- Basiskennis van IP.
- Kennis van Microsoft Office.
- Je hebt de nationaliteit van een EU-lidstaat of, als dat niet het geval is, ben je een student aan een Nederlandse universiteit.
- Je moet minimaal vijf maanden beschikbaar zijn.
- Je kunt werken op ons kantoor in Eindhoven.
- Je bent gevestigd in Nederland, bij voorkeur in Eindhoven.
Aanvullende informatie:
Wat wij bieden:
- Een praktische stage in een internationaal en samenwerkend team.
- Blootstelling aan diverse projecten, belanghebbenden en wereldwijde manieren van werken.
- Nauwe begeleiding en mentorship van ervaren professionals.
- Een dynamische rol waarin jouw input, ideeën en initiatief echt gewaardeerd worden.
- De optie om één dag per week vanuit huis te werken.
- Een stagevergoeding tussen €500 en €600 per maand (op basis van fulltime werk).
Sollicitatieproces:
- Geïnteresseerd? Klik op de sollicitatieknop!
- Telefoongesprek met een KEENFINITY campus recruiter.
- Interview via Microsoft Teams met teamleden.
- Contractaanbiedingen van KEENFINITY.
Bij Keenfinity bouwen we niet alleen innovatieve oplossingen — we vormen een slimmere, meer verbonden wereld door technologie. We waarderen verschillende achtergronden, ideeën en ervaringen en we zijn toegewijd aan groei, leren en het vieren van succes als één team. Iedereen is welkom hier — we bevorderen een omgeving waar iedereen gerespecteerd, gewaardeerd en aangemoedigd wordt om zichzelf te zijn. Keenfinity is een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomt aanvragen van mensen met een handicap en kan ondersteuning bieden indien nodig. Wanneer iedereen de kans krijgt om bij te dragen, doen we het allemaal beter.
Technical Training Content Creator Intern (Start date: ASAP) in Eindhoven werkgever: Keenfinity
IQSight B.V. biedt een unieke kans voor de Sales Operations & Finance Manager EMEA om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van een nieuwe, onafhankelijke organisatie. Met een focus op samenwerking, continue verbetering en de mogelijkheid om processen te harmoniseren, creëert IQSight een stimulerende werkomgeving in Eindhoven en Dubai waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en impact te maken. De cultuur is gericht op innovatie en teamwork, wat bijdraagt aan een dynamische en ondersteunende werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Training Content Creator Intern (Start date: ASAP) in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals Keenfinity. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar Keenfinity
Wist je dat veel bedrijven, inclusief Keenfinity, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Training Content Creator Intern (Start date: ASAP) in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan Keenfinity.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij Keenfinity doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij Keenfinity? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Keenfinity
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij Keenfinity.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe Keenfinity zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij Keenfinity en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
