In één oogopslag
- Taken: Beheer de debiteuren- en crediteurenadministratie en verbeter financiële processen.
- Bedrijf: Kindernet, een warme en inspirerende organisatie voor kinderopvang.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris volgens CAO, vakantiegeld en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor zelfstandigheid en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Werk in een enthousiast team en maak impact op de financiële administratie.
- Kwalificaties: MBO in bedrijfsadministratie of finance, nauwkeurig en proactief.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Word jij blij van een administratie die klopt en houd je graag overzicht? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor ons Centraal Bureau in Warnsveld zoeken we een financieel medewerker die zich bezighoudt met de debiteuren- en crediteurenadministratie. Je maakt onderdeel uit van onze Centraal bureau en werkt nauw samen met je collega’s en verschillende afdelingen binnen Kindernet. Je valt rechtstreeks onder de Manager Bedrijfsvoering.
We zoeken iemand die nauwkeurig werkt, verantwoordelijkheid neemt en niet alleen uitvoert, maar ook signaleert en meedenkt over hoe we onze financiële processen slimmer en efficiënter kunnen maken.
Wij bieden jou:
- Een afwisselende functie van 32-36 uur per week;
- Salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 6;
- 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
- Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling;
- Een fijne werkplek op ons Centraal Bureau in Warnsveld;
- Een enthousiast en betrokken team met een informele en open werksfeer;
- Ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief.
Dit ben jij:
- Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding in de richting van bedrijfsadministratie of finance;
- Ervaring binnen een financiële administratie is een pré, maar vooral jouw nauwkeurigheid en financiële interesse vinden we belangrijk;
- Je hebt ervaring met debiteuren- en/of crediteurenadministratie;
- Ervaring met Twinfield is een pré, maar geen vereiste;
- Je hebt een goede kennis van Excel;
- Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen;
- Je bent proactief, oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid;
- Je kunt goed zelfstandig werken én samenwerken;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het verzorgen van de debiteuren- en crediteurenadministratie;
- Het verwerken en controleren van facturen en financiële gegevens;
- Het verzorgen van de facturatie;
- Het verwerken en controleren van bankafschriften;
- Het bewaken van openstaande posten;
- Het controleren en bijhouden van tussenrekeningen;
- Het voorbereiden van betalingen;
- Het ondersteunen bij de maand- en jaarafsluitingen;
- Het signaleren en uitzoeken van afwijkingen en verschillen;
- Het voorbereiden van financiële overzichten en analyses;
- Het meedenken over het verbeteren van financiële processen en werkwijzen.
Je kijkt verder dan alleen het verwerken van cijfers. Zie je dat iets niet klopt? Dan zoek je uit hoe het zit en pak je het op. Ook denk je mee over hoe we ons werk slimmer en efficiënter kunnen organiseren. Zo zorg je samen met je collega’s voor een betrouwbare financiële administratie waarop Kindernet kan bouwen.
Bij Kindernet werk je in een warme en inspirerende omgeving waar aandacht, groei en plezier centraal staan voor de kinderen en voor jou. Bij Kindernet krijg je de ruimte om te leren en te groeien. We stimuleren ontwikkeling met opleidingen, coaching en kansen om nieuwe stappen te zetten in je loopbaan.
Samen bouwen we aan een toekomst waarin ieder kind de ruimte krijgt om te groeien, te ontdekken en het beste uit zichzelf te halen. Klinkt dit als jouw volgende stap? De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Het opvragen van een VOG en referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
Financieel medewerker (32-36 uur) in Amsterdam werkgever: Kdvkindernet
Kindernet biedt een stimulerende en warme werkomgeving in Warnsveld, waar persoonlijke aandacht en groei centraal staan. Als financieel medewerker krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een enthousiast team, met ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals scholingsmogelijkheden, een informele werksfeer en een focus op verbetering van financiële processen, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel medewerker (32-36 uur) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Kdvkindernet!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Kdvkindernet, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Kdvkindernet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel medewerker (32-36 uur) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Kdvkindernet zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Kdvkindernet. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kdvkindernet
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
