In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 25 professionals en ontwikkel strategisch informatiebeleid.
- Bedrijf: De Koninklijke Bibliotheek, een dynamische en innovatieve organisatie.
- Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
- Overige informatie: Een coachende stijl en visie zijn essentieel in deze rol.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in informatiebeleid en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en sterke vaardigheden in stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
De Koninklijke Bibliotheek (KB) zoekt een afdelingshoofd Informatiebeleid dat leiding geeft aan circa 25 professionals en samenwerkt met Informatie & Technologie.
Je ontwikkelt beleid, vertaalt strategie naar concrete veranderingen en bewaakt risico's, informatiebeveiliging en kwaliteit.
Je positioneert de afdeling als strategische partner en werkt samen met de CISO aan governance.
De rol vraagt een coachende stijl, visie, pragmatisme en sterk stakeholdermanagement in een dynamische organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch Informatiebeleid Leidinggevende in The Hague werkgever: KB, nationale bibliotheek
De Koninklijke Bibliotheek biedt een unieke kans om te werken in een organisatie met maatschappelijke impact, waar je als Tester een cruciale rol speelt in het verbeteren van de kwaliteit van digitale diensten. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 42 vrije dagen, flexibele werktijden en een stimulerende werkomgeving, krijg je volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een innovatief team dat zich richt op de toekomst van informatievoorziening in Nederland.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van KB, nationale bibliotheek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Informatiebeleid Leidinggevende in The Hague kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals KB, nationale bibliotheek en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij KB, nationale bibliotheek en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij KB, nationale bibliotheek zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Informatiebeleid Leidinggevende in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor KB, nationale bibliotheek.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Strategisch Informatiebeleid Leidinggevende. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij KB, nationale bibliotheek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KB, nationale bibliotheek
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor KB, nationale bibliotheek en de rol van Strategisch Informatiebeleid Leidinggevende.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij KB, nationale bibliotheek wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij KB, nationale bibliotheek en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
