In één oogopslag
- Taken: Bouw een nieuwe B2B-markt op en verkoop gift card oplossingen.
- Bedrijf: Een toonaangevende scale-up in de hospitality tech sector.
- Voordelen: Hybride werken, prachtig kantoor in Amsterdam en internationale groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werk samen met marketing en andere teams voor succesvolle deals.
- Waarom deze baan: Maak impact op employee engagement en klantloyaliteit in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar sales ervaring, vloeiend Nederlands en goed Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Deze scale-up ontwikkelt een digitaal platform dat consumenten helpt eenvoudig restaurants te ontdekken en reserveren, terwijl restaurants tools krijgen om hun bezetting te optimaliseren, gastrelaties te beheren en hun omzet te verhogen. Daarnaast biedt het bedrijf geïntegreerde betaaloplossingen en gift cards die door bedrijven worden ingezet voor employee benefits, loyalty en incentiveprogramma’s. De organisatie is actief in meerdere Europese landen en behoort tot de marktleiders binnen de restaurant- en hospitalitysector.
Wat je gaat doen:
- Je bouwt actief een nieuwe B2B-markt op door bedrijven in Nederland te benaderen (HR, marketing en partnerships).
- Je verkoopt gift card oplossingen die direct impact hebben op employee engagement en klantloyaliteit.
- Je creëert en beheert je eigen pipeline, van eerste contact tot het closen van deals.
- Je onderhandelt met corporate klanten en denkt mee over maatwerkoplossingen.
- Je werkt nauw samen met marketing en andere teams om proposities te versterken en deals te versnellen.
Wat je kunt verwachten:
- Hybride werken met een prachtig kantoor in Amsterdam.
- Internationale werkomgeving met groeimogelijkheden.
Wat we zoeken:
- 2+ jaar sales ervaring, bij voorkeur in E-com / Fintech of giftcard space.
- Vloeiend Nederlands en goed Engels.
- Commercieel, zelfstandig en resultaatgericht.
Partnership Acquisitie - Hospitality Tech werkgever: Katapult
Als Junior Account Manager bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamisch team in het hart van Amsterdam, waar groei en ontwikkeling centraal staan. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en een ongelimiteerd bonussysteem, maar ook uitgebreide doorgroeimogelijkheden en toegang tot waardevolle trainingen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het opbouwen van sterke klantrelaties, waardoor je een betekenisvolle impact kunt maken in de online wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Partnership Acquisitie - Hospitality Tech kunt binnenhalen
✨Ga voor de directe aanpak!
Zoek actief naar e-commerce bedrijven die je aanspreken, zoals Katapult. Loop eens binnen of stuur een directe boodschap via sociale media. Het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent!
✨Sluit je aan bij e-commerce communities
Neem deel aan e-commerce evenementen en online forums. Je kunt veel leren, en vaak zijn er vacatures of mogelijkheden om te netwerken die niet op reguliere vacaturewebsites staan. Kijk bijvoorbeeld naar lokale meetups of online groepen.
✨Bouw aan je online zichtbaarheid
Zorg dat je een sterke online aanwezigheid hebt, bijvoorbeeld door een blog te starten over de laatste trends in de e-commerce. Dit laat je expertise zien en kan de aandacht trekken van bedrijven als Katapult. Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om creatief te zijn!
✨Stuur je sollicitatie direct via onze website!
Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe vacatures. Vaak zijn er positions die eerst intern worden gepromoot. Door direct te solliciteren, vergroot je je kansen op een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Partnership Acquisitie - Hospitality Tech te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met Je CV!:In de e-commerce wereld zijn visuele vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV eruit springt! Gebruik een modern en helder ontwerp en benadruk je ervaring met bijvoorbeeld SEO, content creatie of data-analyse. Laat zien welke tools je hebt gebruikt en hoe je ze hebt toegepast.
Laat Je Resultaten Zien:E-commerce draait om cijfers! Als je cijfers hebt die je prestaties onderbouwen, zoals verhoogde conversiepercentages of verbeterde klanttevredenheid, voeg ze toe. Concrete cijfers maken jouw profiel aantrekkelijker voor Katapult.
Focus op Je Motivatie:In de motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je echt voor deze rol bij Katapult wilt gaan. Praat over je passie voor e-commerce en welke trends je interessant vindt. Dit laat zien dat je niet alleen skills hebt, maar ook de drive om te leren en te groeien.
Vergeet je Online Portfolio Niet!:Als je eerder gewerkt hebt aan e-commerceprojecten, zorg ervoor dat je een portfolio of links naar succesvolle campagnes meestuurt. Dit geeft een goed beeld van wat je kunt en laat zien dat je niet bang bent om je werk te delen. Vergeet niet je LinkedIn-profiel up-to-date te houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Katapult
✨Ken je e-commerce tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste e-commerce platformen zoals Shopify en WooCommerce. Wees voorbereid om te bespreken hoe je deze tools hebt gebruikt in de praktijk en welke impact ze hebben op je werk.
✨Toon je analytische vaardigheden
In de e-commerce draait alles om data. Wees klaar om je ervaring met tools zoals Google Analytics en A/B-testen te delen. Je moet kunnen laten zien hoe je data hebt gebruikt om beslissingen te ondersteunen en groei te stimuleren.
✨Focus op klantgerichtheid
Als je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk om je klantgerichtheid te benadrukken. Denk na over voorbeelden waar je de ervaring van de klant hebt verbeterd, zoals het optimaliseren van de user journey of het implementeren van feedback.
✨Leg de nadruk op teamwerk
E-commerce is vaak een teaminspanning. Wees voorbereid om je ervaringen te delen over hoe je hebt samengewerkt met andere afdelingen zoals marketing of IT. Laat zien dat je begrijpt dat samenwerking cruciaal is voor succes in deze sector.
