In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële organisatie en zorg voor betrouwbare rapportages en processen.
- Bedrijf: Katapull, een groeiende softwaregroep met een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto, hybride werken en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en invloed op de organisatie.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een dynamische financiële organisatie en maak impact op groei.
- Kwalificaties: Ervaring in Finance, analytisch sterk en bereid om verantwoordelijkheid te nemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Bouw mee aan de financiële organisatie van een ondernemende, groeiende softwaregroep. Katapull groeit. Nieuwe bedrijven sluiten aan, administraties en systemen komen samen en Finance moet daarin mee. De basis staat. Tegelijkertijd is er nog genoeg te bouwen. Cijfers moeten niet ongeveer kloppen. Ze moeten kloppen.
Daarom zoeken we een Head of Finance die overzicht houdt over de groep, inhoudelijk sterk genoeg is om de financiële operatie echt te doorgronden en ziet waar processen beter, slimmer of consistenter kunnen. Je werkt rechtstreeks samen met de CFO en de Managing Directors van onze bedrijven. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in een organisatie die verder wordt opgebouwd.
Over Katapull: Katapull is een ondernemende softwaregroep met acht bedrijven en ongeveer 180 medewerkers. Samen realiseren we circa €40 miljoen omzet en groeien we verder door autonome groei en acquisities. Die groei brengt financiële complexiteit met zich mee. Verschillende administraties, systemen en rapportages moeten samen één betrouwbaar beeld van de groep vormen. We willen Finance verder professionaliseren, zonder er een zware of bureaucratische organisatie van te maken. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en er is ruimte om zelf invloed uit te oefenen op hoe Finance verder wordt ingericht.
Wat ga je doen?
- Je krijgt verantwoordelijkheid over de financiële basis van de groep en geeft leiding aan twee collega’s binnen Finance.
- Je zorgt dat maandafsluitingen, consolidatie, rapportages en administraties goed op elkaar aansluiten en werkt daarbij nauw samen met de CFO en de Managing Directors.
- Je wilt begrijpen waarom cijfers bewegen. Als iets afwijkt, vraag je door.
- Als processen niet logisch zijn, kijk je hoe het beter kan.
- Je houdt je onder andere bezig met:
- maandafsluitingen, consolidatie en financiële rapportages
- de kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële administratie
- groepsrapportages en de implementatie van Lucanet
- budgettering en forecasting
- het analyseren en verklaren van financiële ontwikkelingen
- het verbeteren en standaardiseren van financiële processen
- het signaleren van financiële risico’s en verbeterkansen
Ook bij nieuwe acquisities speel je een belangrijke rol. Niet alleen rondom de financiële kant van een overname, maar vooral bij de integratie daarna. Hoe sluiten administraties op elkaar aan? Welke processen moeten worden aangepast? Welke systemen gebruiken we? En hoe zorgen we ervoor dat een nieuw bedrijf financieel goed onderdeel wordt van Katapull?
Wie zoeken we?
Je hebt inmiddels stevige ervaring binnen Finance, bijvoorbeeld vanuit financial control, accounting of een vergelijkbare rol waarin je verantwoordelijkheid droeg voor meerdere administraties, entiteiten of business units. We zoeken iemand die:
- inhoudelijk sterk is en financiële cijfers echt wil doorgronden
- analytisch is en scherp blijft op details
- durft door te vragen als cijfers of processen niet logisch zijn
- financiële informatie begrijpelijk kan maken voor de business
- eigenaarschap pakt en graag bouwt aan een organisatie die nog in ontwikkeling is
- makkelijk schakelt tussen operatie, analyse en bredere financiële sturing
Ervaring binnen een buy and build organisatie, private equity omgeving of snelgroeiende groep helpt. Een Big 4 achtergrond is een pré, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je ambitie, analytisch vermogen en ondernemerschap meebrengt.
Wat bieden we?
- Een bruto jaarsalaris tussen €100.000 en €110.000 inclusief vakantiegeld, afhankelijk van ervaring
- Een bonusregeling
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget
- 25 vakantiedagen
- Een pensioenregeling
- Hybride werken
- De mogelijkheid om vanaf 32 uur te werken
- Laptop en telefoon
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling
Daarnaast krijg je veel invloed op hoe Finance binnen Katapull verder wordt ingericht en de mogelijkheid om jouw verantwoordelijkheid de komende jaren verder uit te bouwen richting bredere financiële sturing en business control.
Interesse? Lijkt dit je interessant en wil je meer weten over de rol of Katapull? Dan maak ik graag kennis. Neem gerust contact op met Mark de Boer via +31 of .
Head of Finance in Rotterdam werkgever: Katapull
Katapull is een dynamische en groeiende softwaregroep waar je als Head of Finance een cruciale rol speelt in het verder professionaliseren van de financiële organisatie. Met een cultuur die gericht is op samenwerking, snelle besluitvorming en ruimte voor persoonlijke invloed, biedt Katapull uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Je krijgt niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om actief bij te dragen aan de integratie van nieuwe bedrijven en het verbeteren van financiële processen binnen een ondernemende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Finance in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Katapull.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Katapull.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Katapull.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Finance in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Katapull te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Katapull waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Katapull.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Katapull. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Katapull
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
